介護支援専門員

ハローワーク事業所名

有限会社 ケアポート秋田

就業場所

〒010-0954

秋田県秋田市山王沼田町２－４１

職種

介護支援専門員

仕事内容

• 居宅介護支援業務に従事していただきます。

・介護サービス相談受付対応

・計画書作成およびケアマネジメント認定調査

＊訪問先は秋田市内です。

＊基本的に自家用車を使用していただきます。

訪問先移動交通費 ３５円／ｋｍ

＊初心者の方にも丁寧に指導します。

＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。

• 変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

05010-17586661

受付年月日

2026年10月9日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

秋田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0501-614822-0

事業所名

ユウゲンガイシャ ケアポートアキタ

有限会社 ケアポート秋田

所在地

〒010-0954

秋田県秋田市山王沼田町２－４１

ホームページ

https://careport-akita.jp

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

介護支援専門員

仕事内容

• 居宅介護支援業務に従事していただきます。

・介護サービス相談受付対応

・計画書作成およびケアマネジメント認定調査

＊訪問先は秋田市内です。

＊基本的に自家用車を使用していただきます。

訪問先移動交通費 ３５円／ｋｍ

＊初心者の方にも丁寧に指導します。

＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。

• 変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒010-0954

秋田県秋田市山王沼田町２－４１

最寄り駅

秋田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地外の指定場所（自家用車内等）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

ケアマネージャーの実務経験あれば尚可

必要なＰＣスキル

特に資格は要らないが基本的なＰＣスキルがあればよし。

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員（ケアマネージャー）

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

225,000円〜260,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 20,000円〜40,000円

処遇改善手当手当 5,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・認定調査実施手当 ２，０００円／件

・精勤手当 ３，０００円／月

・経験者は賃金面で優遇します。

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

19,700円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり8,000円〜15,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

100,000円〜300,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

6時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

請求の締切時及び決算時・取引先の都合による臨時業務

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

その他

＊夏季休暇８／１３ ＊年末年始（１２／３０～１／３）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

16人

就業場所

14人

うち女性

13人

うちパート

4人

設立年

平成11年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

介護保険制度の居宅介護支援事業および福祉用具の販売・貸与事業

と訪問介護事業。

会社の特長

福祉事業およびその周辺事業を通じ、健康な日常生活を願う人々の

ため貢献したい。

法人番号

6410002007054

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類選考後、連絡します

選考場所

〒010-0954

秋田県秋田市山王沼田町２－４１

最寄り駅

秋田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

持参

郵送の送付場所

〒010-0954

秋田県秋田市山王沼田町２－４１

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

管理者

担当者（カタカナ）

ユリ

担当者

由利

電話番号

018-883-1578

ＦＡＸ

018-883-1573

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊パートでの勤務希望もご相談に応じます。

＊基本給および職務手当は、経験等により決定します。

＊賞与は業績により支給します。

＊入社時に時間有給休暇４０時間（入社６ヶ月で使い切り、繰り越

しなし）を付与します。

＊６０歳以上の方の応募も歓迎です。

（同条件で採用可能性あり、面接時に説明・相談）

【応募前事前見学可能求人Ｂ９２】応募前の職場見学を歓迎します

（ご希望の方はハローワークへお申し出下さい。）

【オンライン自主応募可能求人】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＊日々の残業はほとんどありません。

＊支援に悩んでもフォロー体制は充実しています。

安心して仕事ができる環境です。

＊フルタイム入社の場合：時間有給休暇４０時間（入社６ヶ月で使

い切り、繰り越しなし）を付与します。

主要取引先

主要取引先１

秋田市内 地域包括支援センター

主要取引先２

〃 一般個人

関連会社

関連会社１

ケアポート秋田居宅介護支援事業所

関連会社２

有限会社ケアポート秋田福祉用具事業所

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務手当は、従事する業務の内容に応じて会社が認める額を支給す

る。（賃金規定による）

復職制度

あり

復職制度の内容

休職期間が消滅した場合には、本人の申し出により復職させる。

福利厚生の内容

・使い捨てマスク・エプロンなど支給

・使い捨て手袋支給

・手指消毒用アルコール支給

・健康診断 年１回

・秋田市勤労者福祉振興協会（ワークパル）加入（半額会社負担）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・秋田県社会福祉協議会等の研修参加の機会を設ける

・社内入社時研修

両立支援の内容

・仕事と生活を両立出来るよう、勤務シフトを配慮します。

・育児・介護の時間が持てる職場環境作りのミーティングの場を設

けています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

車イス利用者の出入り口 有

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。