総務担当者

ハローワーク事業所名

株式会社 デンソーエアクール

就業場所

〒399-8386

長野県安曇野市穂高北穂高２０２７－９

職種

総務担当者（経験者の募集）

仕事内容

人事総務部門にて主として総務業務を担当頂きます。

・福利厚生制度の企画・運用

・社会貢献活動の企画・運営

・社内イベントの企画・運営

・施設・社有車・備品管理

・借り上げ社宅の契約・管理

・文書管理

・その他庶務業務

総務業務の実務経験に加えて企画力、提案力、実践力等が

求められます。

＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20020-17210261

受付年月日

2026年10月9日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

松本公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

民生用電気機械器具製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2002-002267-2

事業所名

カブシキガイシャ デンソーエアクール

株式会社 デンソーエアクール

所在地

〒399-8386

長野県安曇野市穂高北穂高２０２７－９

ホームページ

http://www.denso-aircool.co.jp

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

総務担当者（経験者の募集）

仕事内容

人事総務部門にて主として総務業務を担当頂きます。

・福利厚生制度の企画・運用

・社会貢献活動の企画・運営

・社内イベントの企画・運営

・施設・社有車・備品管理

・借り上げ社宅の契約・管理

・文書管理

・その他庶務業務

総務業務の実務経験に加えて企画力、提案力、実践力等が

求められます。

＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒399-8386

長野県安曇野市穂高北穂高２０２７－９

最寄り駅

ＪＲ大糸線 有明駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

安曇野市内の事業所間等、転居を

伴わない範囲

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

総務業務に関する企画経験（５年以上 製造業であれば尚可）

必要な能力：企画力、提案力、実践力、折衝力

必要なＰＣスキル

ｗｏｒｄ：社内文書作成が出来る

Ｅｘｃｅｌ：複数のシートを跨いでデータ集計・抽出等が出来る

ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ：社内プレゼン資料の作成が出来る

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヵ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

フレックスタイム制の適用無し

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

264,300円〜375,900円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

264,300円〜375,900円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

給与は経験等を加味して決定

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額

2,115円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり％〜6.18％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 5.60ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

就業時間１は標準的な就業時間です。

コアタイム無しのフレックス勤務となります。

フレキシブルタイム ５：００～２２：００。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

会社カレンダーによる

ＧＷ・夏期９日、年末年始１０日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

15日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金，確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

当社規定による

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

673人

就業場所

605人

うち女性

122人

うちパート

4人

設立年

昭和41年

資本金

8億円

労働組合

あり

事業内容

バス・農建機用、業務用、住設用空調機器及びトラック用冷凍機の

開発・設計・製造

会社の特長

デンソーグループ企業です。

創業以来磨き上げた熱技術と多品種少量生産のものづくりで顧客の

要望に基づいた製品を提供しています。

法人番号

2100001015175

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒399-8386

長野県安曇野市穂高北穂高２０２７－９

最寄り駅

ＪＲ大糸線 有明駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒399-8386

長野県安曇野市穂高北穂高２０２７－９

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

履歴書は賞罰欄のあるものを使用ください。

選考方法の「その他」として適性試験を行います。

担当者

課係名、役職名

人事総務部人事室

担当者（カタカナ）

オクハラ／フリハタ

担当者

奥原／降旗

電話番号

0263-81-1100

ＦＡＸ

0263-81-1104

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

出向形態にて原則３年を上限として転勤の可能性があります。

（愛知、海外など）

＊教育制度：各種研修（階層別、職種別）、資格取得奨励金

＊健康経営優良法人ホワイト５００、職場いきいきアドバンスカン

パニー、プラチナくるみん認定取得

＊駐車場無料。

＊福利厚生：住宅利子補給制度、デンソー持株会、デンソーファミ

リー総合保障、デンソーグループ団体自動車保険、カフェテリア

プラン、保養所など

＊学歴について、採用内定後に最終学歴の卒業証明書を提出頂きま

す。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・財産形成支援

退職年金（確定給付年金、確定拠出年金），財形貯蓄，持株会

・住宅関連

独身寮，住宅資金利子補給制度

・ライフサポート

選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン），デンソーファミリ

ー総合保障，デンソーグループ団体自動車保険，保養所（東急ハー

ヴェスト），慶弔見舞制度，給食施設（社食）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

両立支援の内容

育児休業は子が３歳になる年度の末日まで、短時間勤務制度（通常

８時間６時間）は小学校３年生までの子を養育する方は制度あり

女性の育休取得率１００％です

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。