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自社工場での機械保全、メンテナンス業務【面接会求人】

Exclusive opportunity

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自社工場での機械保全、メンテナンス業務【面接会求人】

新日本ウエックス株式会社

自社工場での機械保全、メンテナンス業務【面接会求人】

16 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Higashiosaka, Osaka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

11 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

清和ウエックス 株式会社

就業場所

〒559-0031

大阪府大阪市住之江区南港東2丁目2-39

清和ウエックス 株式会社 第1工場

職種

自社工場での機械保全、メンテナンス業務【面接会求人】

仕事内容

一流ホテルやテーマパーク、レストランなどで毎日利用される

大量のリネン類を、トン単位でクリーニングしている自社工場の

設備メンテナンスが業務内容です。

*大型洗濯機、乾燥機、コンベアなど日々の稼働管理、修理、

メンテナンスを中心に担当していただきます。

*はじめは先輩社員について覚えていただき

徐々に独り立ちしていただきます。

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27040-22763661

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

阿倍野公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

洗濯業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2704-210315-0

事業所名

セイワウエックス カブシキガイシャ

清和ウエックス 株式会社

所在地

〒559-0031

大阪府大阪市住之江区南港東2丁目2-39

ホームページ

https://www.wex.co.jp/

正社員

フル

経験不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

自社工場での機械保全、メンテナンス業務【面接会求人】

仕事内容

一流ホテルやテーマパーク、レストランなどで毎日利用される

大量のリネン類を、トン単位でクリーニングしている自社工場の

設備メンテナンスが業務内容です。

*大型洗濯機、乾燥機、コンベアなど日々の稼働管理、修理、

メンテナンスを中心に担当していただきます。

*はじめは先輩社員について覚えていただき

徐々に独り立ちしていただきます。

変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒559-0031

大阪府大阪市住之江区南港東2丁目2-39

清和ウエックス 株式会社 第1工場

最寄り駅

南港ポートタウン線(ニュートラム)南港東駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

就業場所に関する特記事項

大阪市住之江区南港東1-4-36 第2工場(第1工場より徒歩

5分)※業務内容により第2工場で作業する日もあります

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が65歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

ボイラー技師・電気工事士の各種資格があれば尚可

試用期間

あり

期間

1~3ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

時給1400円~ その他手当なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

250,000円〜360,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

250,000円〜360,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

資格手当 1,000円~

役職手当 5,000円~(主任以上から)

家族手当

配偶者 10,000円

子 7,000円/人※18歳未満人数分支給

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり10,000円〜15,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

7時30分〜16時30分

就業時間3

12時00分〜21時00分

就業時間に関する特記事項

シフトによる

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

80分

年間休日数

120日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

基本的にはシフトによる週休2日ですが、業務の都合により変動す

る場合があります。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

335人

就業場所

230人

うち女性

140人

うちパート

160人

設立年

昭和54年

資本金

7,000万円

労働組合

なし

事業内容

リネンサプライ業(繊維製品の企業向けレンタルクリーニングサー

ビスを行っている)

会社の特長

新日本ウエックス(株)の100%出資子会社。大手ホテル・船舶

関係のシーツやタオル及び、大型テーマパークのユニフォーム等、

一流企業を法人顧客に持ち、業績も順調に推移しています。

法人番号

7120001031018

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

令和8年11月9日(月)14:00~16:00

選考場所

〒545-0004

大阪府大阪市阿倍野区文の里1丁目4-2

ハローワーク阿倍野 1階会議室

最寄り駅

JR阪和線 美章園駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

当日持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

ハローワーク阿倍野

職業相談第1部門

担当者

面接会担当

電話番号

06-4399-6007

内線

41#

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*冷房完備、制服貸与、バイク・自転車通勤可

*賞与は入社半年以降、当社規定により夏・冬 計2回支給

*在職者の方も応募可能(入社日は応相談)

*誕生日プレゼント制度あり(入社6ヶ月目以降)

*連続休暇制度あり【5日間】

ハローワーク阿倍野 面接会

日時:令和8年11月9日(月)【先着順・予約優先制】

場所:ハローワーク阿倍野 1階会議室

*会社説明会 13:30~14:00(定員15名)

*面接会・面談会14:00~16:00(20分/人)

※説明会のみの参加も可能です

※申込み・問い合わせ ハローワーク阿倍野 職業相談第1部門

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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