日勤の看護師

ケアプロ訪問看護ステーション東京 中野ステーションの看護師/准看護師求人 【最終更新2026/10/09】

【中野区】 訪問看護未経験歓迎！ 医療ニーズの高い方への訪問もあり！病院での経験を活かしつつ、自律した訪問看護師に成長できます！

働きやすさ・成長のポイント

最高のケアは、スタッフが安心して長く働ける環境から生まれます。
だからこそ、柔軟な働き方とサポートを会社全体で整えています。

• 年間休日120日・完全週休2日制・週休3日制や時短勤務（6・7時間）選択可能
• 営業活動はありません。日々の看護実践がそのまま評価につながり、病院やケアマネからの紹介でご依頼をいただいています。
• 大規模ステーションのチーム制。一人で抱え込まず、急なお休みも組織でカバーし合えます。
• 訪問看護が未経験でも安心。同行訪問・勉強会・eラーニング・ラダーで段階的に成長でき、慢性期疾患から神経難病・ターミナル期まで幅広く経験できます。
• 育児との両立を応援。子育て応援有給、出産復帰支援手当、病児・病後児保育やベビーシッター補助、時差出勤などを用意しています。
• キャリアも後押し。認定・専門・診療看護師への進学支援から、マネジメント・経営、将来的な事業所の開設支援まで対応します。

人間関係の良さに自信あり

「チーム内の人間関係が良くなければ、良い看護はできない」。
そう考えているからこそ、優秀でも高圧的な人は採用しません。
いわゆる“お局”のような人はおらず、新入職員が転職を決めた理由の1位は「見学時の職場の雰囲気の良さ」でした。

まずは気軽に見学・カジュアル面談へ

「求人票だけでは雰囲気が分からない」という方も、まずは職場を見に来てください。ご応募後に担当よりご連絡しますので、見学やカジュアル面談をご希望の際はお気軽にお知らせください。

【募集職種】

看護師/准看護師

【仕事内容】

#終末期医療・ターミナルケア
利用者様のご自宅に訪問し、その方らしい在宅療養を支える看護を提供します。
慢性期疾患・神経難病・ターミナル期など幅広い利用者様を担当でき、訪問看護師として着実に力がつく環境です。
初めての看護技術や場面も、安心して一人で行えるようになるまで同行訪問で丁寧にサポートします。担当制ではなくチーム制なので、一人で抱え込まず相談しながら進められます。

＜1日の勤務の流れ（例）＞
・09:00～ 出勤／朝礼／訪問の準備
・09:30～ 午前の訪問（2件前後）
・12:30～ 昼食（ステーションにて）
・13:30～ 午後の訪問（3件前後）
・17:45～ 終礼
・18:00 退勤

訪問件数は1日4～5件程度です。

【診療科目・サービス形態】

#訪問看護ステーション #一般内科 #消化器内科 #循環器内科 #呼吸器内科 #腎臓内科 #血液内科 #神経内科 #代謝・内分泌内科 #一般外科 #消化器外科 #心臓血管外科 #呼吸器外科 #脳神経外科 #整形外科 #形成外科 #精神科・心療内科 #眼科 #耳鼻咽喉科 #皮膚科 #泌尿器科 #小児科 #産婦人科 #リウマチ科 #緩和ケア科 #アレルギー科 #総合診療科 #機能強化型訪問看護ステーション

【給与】

【契約職員】月給 348,000円 〜 400,000円

【給与の備考】

・基本給：27万6千円～
・時間外手当：4万2千円（20時間相当分）
・住宅手当：2万円／月 都内事業所所属の従業員全員に支給
・ベースアップ・処遇改善加算手当：10000円/月
※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず支給
20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※臨床経験10年以上（訪問看護未経験ok)の場合

＜その他手当＞
近隣手当（事業所より3km圏内）10,000円/月
土日手当1,000円/日
夜間待機手当6,000円/日
夜間緊急出動手当5,000円/件
年末年始出動手当5,000円/日
※役割に応じて、リーダー手当・所長手当などの役職手当も別途支給されます。

＜想定年収の実績＞
〇入社時10年目看護師（8時間×5日/週）
・初年度：4,860,000円 2年目：5,440,000円 3年目：6,000,000円

＜その他手当＞
通勤手当 家賃補助手当
引越し手当 出産復帰支援手当
子育て、介護応援手当
認定看護師資格取得支援制度
修学支援制度
※上記は手当、制度の一部となっております。

昇給：年2回
賞与：年1回

試用期間：6か月（期間中は契約社員。6か月後に正社員登用あり)
※正社員登用時、基本給は、約105％にアップ！

【想定年収】

看護師/10年目
・入職1年目 480万円
・入職2年目 544万円
・入職3年目 600万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #扶養控除内考慮 #退職金あり #復職支援 #住宅手当 #年収600万円以上可能 #年収500万円以上可能 #副業OK #日・祝日給与UP #引越し手当 #緊急訪問時の手当・代休あり #スマホ・タブレット貸与あり #電動アシスト自転車・バイク・車貸与 #ハラスメント相談窓口あり #インセンティブあり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり（勤続年数3年以上）

【教育体制・研修】

#研修制度あり
訪問看護が未経験の方でも、ゼロから自立して活躍できるようになるための教育体制が整っています。実際、入職者の多くが訪問看護未経験からのスタートです。

＜主な支援＞
・入社後のオリエンテーション
・安心して単独訪問できるようになるまでの同行訪問支援
・月1回の勉強会、いつでも学べるeラーニング
・定期的な利用者カンファレンス
・チーム制による日々の相談・フォロー
・「今どの段階にいて、次に何を身につけるか」が明確になるラダー制（レベル0～Ⅵ）

＜社内にスペシャリストが在籍＞
認定看護師・専門看護師・診療看護師（NP）が在籍し、判断に迷う場面もすぐに相談でき、
ベテランも新人もフラットに教え合う文化があります。

【勤務時間】

#日勤のみ可 #時短勤務相談可 #オンコールなし・免除可 #残業月20時間以内
＜シフト＞時短勤務も常勤採用！
9:00～18:00（休憩60分）
9:00～17:00（休憩60分）
9:00～16:00（休憩60分）
※週休3日制（1日8時間勤務）や時短勤務も選べます。
※固定シフト制なので予定が立てやすく、休日に夜間待機はありません。

月平均時間外労働 10時間
※入職後しばらくはオンコールを担当しないなど、段階的に慣れていけます。

【休日】

#4週8休以上 #育児支援あり #年間休日120日以上 #有給消化率ほぼ100% #月1シフト提出 #年間休日110日以上 #時間単位で有休OK
完全週休2日制
年間休日120日

【長期休暇・特別休暇】

有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与）
育児休業取得実績あり（妊娠出産育休復帰の実績が毎年あります）
子育て応援有給（お子様1人につき5日・最大10日／年まで付与）
介護応援有給（対象者1人につき最大10日／年まで付与）
※お子様や要介護のご家族の体調不良・受診付き添い等に使える、有給扱いの特別休暇です。

【応募要件】

#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #学歴不問 #即日勤務OK #正職員登用あり #40代活躍 #WEB面接可 #見学相談可
看護師資格
看護師経験3年以上
年齢不問
※訪問看護の経験は問いません。病院・クリニックなど他分野からの転職、訪問看護が初めての方も歓迎します。

【歓迎要件】

・訪問看護に挑戦してみたい方
・ブランクのある方、子育て・介護と両立しながら働きたい方
・認定／専門／診療看護師などキャリアアップを目指したい方
・将来的にリーダーや管理職、事業所運営に関わってみたい方
※資格や経験以上に、「その人らしい生き方を支えたい」という気持ちを大切にしています。

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

【法人・施設名】

ケアプロ訪問看護ステーション東京 中野ステーション

【この事業所の募集職種一覧】

看護師/准看護師（契約職員） / 訪問看護事業所の事務業務（医療事務/受付）（契約職員） / ケアマネジャー（正職員）

【アクセス】

#駅近(5分以内)
東京都中野区中央4-25-14 中央ハウス A2
東京メトロ丸ノ内線 新中野駅から徒歩で6分
JR中央線(快速) 中野駅から徒歩で8分
JR中央・総武線 中野駅から徒歩で8分

【施設・サービス形態】

訪問看護ステーション
#訪問看護 #訪問リハビリ

【営業時間】

9: 00 ~18:00

【休業日】

24時間365日営業

【スタッフ構成】

総勢20名以上(看護師／理学療法士／作業療法士)
※事業拡大のため今後もスタッフの増員を行います。

【交通手段】

電動自転車

【利用者の特徴】

利用者数：200名
ターミナル期、在宅療養期、医療的ケア児 等多数。
様々な方への看護を提供しているので、様々な経験ができます。

【加算対応】

24時間対応体制、ターミナルケア加算