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文化事業の企画・実施、文化施設の管理運営ほか

Exclusive opportunity

Onsite

文化事業の企画・実施、文化施設の管理運営ほか

公益財団法人 宝塚市文化財団

文化事業の企画・実施、文化施設の管理運営ほか

13 days ago

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Important information


Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

11 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

公益財団法人 宝塚市文化財団

就業場所

〒665-0845

兵庫県宝塚市栄町2丁目1番1号 (ソリオ1・3F)

職種

文化事業の企画・実施、文化施設の管理運営ほか

仕事内容

・文化芸術事業、イベント等の企画・制作・運営に関する業務

・文化施設の管理運営、貸館及び利用者対応に関する業務

・市民、文化芸術団体、アーティスト、地域団体、行政、事業者等

との連携・調整に関する業務

・文化施設間の連携及び共同事業等に関する業務

・文化芸術に関する情報収集、広報及び情報発信に関する業務

・その他、公益財団法人宝塚市文化財団の事業及び運営に関する業

務 会場設営・撤収、受付、来場者対応等の現場業務を含みます。

【変更範囲:財団の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28040-12403561

受付年月日

2026年10月9日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

西宮公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

学術・文化団体

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2804-104159-8

事業所名

コウエキザイダンホウジン タカラヅカシブンカザイダン

公益財団法人 宝塚市文化財団

所在地

〒665-0845

兵庫県宝塚市栄町2丁目1番1号 (ソリオ1・3F)

ホームページ

https://takarazuka-c.jp

正社員以外

フル

学歴不問

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

文化事業の企画・実施、文化施設の管理運営ほか

仕事内容

・文化芸術事業、イベント等の企画・制作・運営に関する業務

・文化施設の管理運営、貸館及び利用者対応に関する業務

・市民、文化芸術団体、アーティスト、地域団体、行政、事業者等

との連携・調整に関する業務

・文化施設間の連携及び共同事業等に関する業務

・文化芸術に関する情報収集、広報及び情報発信に関する業務

・その他、公益財団法人宝塚市文化財団の事業及び運営に関する業

務

※会場設営・撤収、受付、来場者対応等の現場業務を含みます。

【変更範囲:財団の定める業務】

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

準事務職員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

あり

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

2027年4月1日〜2028年3月31日

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒665-0845

兵庫県宝塚市栄町2丁目1番1号 (ソリオ1・3F)

最寄り駅

阪急宝塚駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

就業場所に関する特記事項

ベガ・ホール、ソリオホール、文化創造館、文化芸術センター・庭

園への異動あり

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

全員喫煙者でない。

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

宝塚市内4施設

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

文化芸術事業、イベント、公共施設、市民活動、地域活動、社会教

育活動等に携わった経験

必要なPCスキル

ワード、エクセル、電子メール等を使用した一般的な操作

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

242,000円〜242,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

232,000円〜232,000円

定額的に支払われる手当(b)

その他手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当及び期

末手当(賞与)などの手当あり。

中小企業退職金共済制度(中退共)加入あり。

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

55,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり6,200円〜6,200円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.65ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

勤務する施設、シフト制により、勤務時間が上記と異なる場合や、

勤務日が土曜日、日曜日、祝日になる場合があります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

水曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

基本的には、水・日・祝が休み。異動により変更あり。

事業開催のため休日出勤あり。年末年始(12/29~1/3)

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

31人

就業場所

12人

うち女性

8人

うちパート

3人

設立年

平成6年

資本金

4億円

労働組合

なし

事業内容

市立文化施設の管理運営・文化事業の企画・運営

会社の特長

宝塚市立文化施設の指定管理者

法人番号

8140005020352

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定2回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

令和8年12月6日(日)、令和8年12月19日(土)

選考場所

〒665-0845

兵庫県宝塚市栄町2丁目1番1号 (ソリオ1・3F)

最寄り駅

阪急宝塚駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,その他

その他の応募書類

所定の申込書

応募書類の送付方法

郵送,求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

・作文

担当者

課係名、役職名

企画総務課

担当者

採用担当者

電話番号

0797-85-8844

FAX

0797-85-8873

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

(提出書類)

  • 受験申込書(様式1)

※所定の様式に必要事項を記載し、写真を貼って提出して

ください。

  • 文化芸術活動に関する経歴等申告書(様式2)

※所定の様式にできるかぎり具体的に記述してください。

※受付期間:令和8年11月2日(月)~11月20日(金)

午後5時まで

詳しくは、宝塚市文化財団ホームページをご覧ください。

*有期雇用契約の期間が継続5年超で、無期雇用への転換制度あり

(定年は満60歳)。

*オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。

N25

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

業務に責任感を持って、意欲的かつ柔軟に対応でき、また、協調性

を持って取り組んでいただける方の応募をお待ちしています。文化

芸術・社会貢献活動に関心や意欲のある方、ぜひ、一緒に働きまし

ょう。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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