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株式会社木下の保育

調理師

18 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

12 October 2026

What they need


PR

*-*-*-富岡園ってどんなところ*-*-*
『よくあそび、心も体もたくましい深川っ子』
というめざす子ども像をかかげ、
地域の特性を生かした保育や、
子どもたちの“やってみたい ”に
応えられる保育を行っています。
行事や日常生活の中で、
子どもたちがキラッと輝ける場を
保護者の方にも一緒に
感じてもらえるようにしています。
*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*

【お子さま1人ひとりに寄り添う保育を目指しています】
『生きる力を創る』という保育理念のもと
日々の保育の中で、お子さまたちと一緒に
笑ったり、泣いたりともに成長できる
そんな職場づくりを目指しています。

【皆さんの働きやすい環境を整えております】
・残業ほぼなし
・年間休日は120日でプライベートとの
両立が可能です

・木下グループならではの充実の福利厚生
(映画やスポーツ観戦チケット割引、
介護施設利用時優遇制度、
マンション購入割引、
住宅優遇制度など)

【入社後長くご活躍いただくために・・】
結婚・出産などライフイベントに合わせた支援制度
をご用意しています。
・育児時短制度あり
・出産休暇・育児休暇あり

【新生活を手厚く応援 】
・社宅制度あり(自己負担月額5,000円)
・引越し代全額支給
・新生活補助金あり(50,000円支給)
※社内規定あり

※園の様子はコチラから※
インスタ/https://www.instagram.com/kinoshita\_hoiku/

仕事内容

78名定員の認可園で0歳~5歳までのお子さまをお預かりしています。

お預かりする園児さんの昼食及びおやつの調理をお願いいたします。
昼食及びおやつの調理をお願いいたします。
ほか行事食の献立作成、食育の企画実施、食材発注、衛生管理、事務作業など。

  • 子どもが好きな方
  • 人と話すのが好きな方
  • アットホームな環境で働きたい方

そんな方々にマッチする職場です。
ブランクがある方も少しずつ勘を取り戻しながら働いて頂けるようサポートいたします。

給与

月給248,000円~298,000円※一律手当含む

【内訳】
基礎給:178,300円~224,800円
職務給:5,000円
資格手当:8,000円
処遇改善手当:24,000円
処遇改善調整手当:15,000円
固定時間外手当:17,700円~21,200円

※固定時間外手当は始業終業の着替え・準備・引継ぎの時間として10時間分を付与。
その他業務での時間外労働については別途全額支給。

給与例

月給248,000円~298,000円

勤務地

東京都江東区

通勤情報

東西線・都営大江戸線『門前仲町』駅徒歩7分

勤務期間

期間の限りなし。
長期勤務できる方歓迎。

勤務時間

平日7:30~20:30土曜7:30~18:30
・上記時間帯の間で実働8時間(休憩60分)
・土曜日勤務は月に1~2回程度、土曜日出勤した場合は平日に振替休日

※8:00~18:00時間帯で勤務していただく場合が多いです。
※お子様のお預かりによって勤務時間が変動します。

待遇

社宅制度あり (自己負担5,000円、引越代全額会社負担、新生活一時金50,000円支給※ご利用には条件あり)

【休日】
・年間休日120日
・日曜・祝日休み(※土曜出勤は月1~2回程度、その場合は平日に振替休日取得)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・有給休暇(入社6ヶ月後10日付与、時間有休取得可)
・育児・産休、介護休暇、子の看護休暇、慶弔休暇

【賞与/昇給】
・賞与(年2回)
※基本給(基礎給+固定時間外手当)の2ヶ月分
・昇給年1回(毎年 5 月)

【手当/待遇】
・交通費支給(上限40,000円/月)
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・時間外手当別途支給
・役職手当
・育児短時間勤務制度あり
・健康診断の勤務時間内受診・インフルエンザ予防接種補助あり
・制服貸与
・退職金制度あり

【福利厚生】
・木下グループ関連商品割引購入
(映画チケット、グッズ、フィギュアスケートチケット、各種DVD・CD・本)
・介護施設入居優遇制度
・住宅優遇制度
・リフォーム費用割引

【受動喫煙対策】屋内禁煙

応募資格

要調理師資格

資格はあるが保育園でのお仕事が未経験だった方や、お子さんが生まれて育児がひと段落された方など、様々な生活状況の方が活躍されています。

産休・育休から復職される方も毎年多数おります。

  • 本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。

詳細は採用担当までお問い合わせください。

・産休・育休取得ほぼ100%
・時短勤務可・育児支援制度充実
・家庭や子供の用事でお休み調整可
・残業なし / 月の平均残業時間0.8時間
・有給休暇取得率ほぼ100%
・ワークライフバランス充実
・転勤なし
・未経験者歓迎、仕事ブランクOK
・経験者歓迎

応募方法

<選考ステップ>

応募園見学・面接(1回)内定 応募から内定まで1~2週間

<応募書類につきまして>

ご面接時に写真を添付した履歴書と資格証原本をご持参いただきます。
なお、応募書類の返却には応じられませんのであらかじめご了承ください。(責任破棄)

<<<お急ぎの場合はお電話にてご応募ください>>>

[受付時間]平日10:00-19:00

担当

採用担当

応募先電話番号

0120-790-165

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