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ショップマネージャー

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株式会社今與

ショップマネージャー

10 days ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

12 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:エリアマネージャー(アパレル/アクセサリー/インテリア)、店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)

ジュエリーショップのリテール戦略の推進を中心に、店舗支援やスタッフ育成などをお任せします!
店舗の売上向上やブランド価値の向上に向け、各店舗との連携を図りながら運営改善や教育体制の強化を担っていただく管理職ポジションです。

【リテール戦略業務】
店舗の売上・KPI管理、接客品質・ブランドイメージの統一、販売戦略・企画の立案

【育成業務】
スタッフへの販売・接客教育、ジュエリー知識の指導、接客ロープレ・OJT設計、教育カリキュラム・マニュアル作成、新人~中堅向け研修設計

【店舗支援・管理業務】
店舗ヒアリング・改善提案、現場フォロー(定期訪店)

〈働き方について/求める人物像〉

  • 顧客対応だけでなく、リテール戦略や店舗運営の改善など、管理職として裁量を持って業務に取り組めるポジションです。
  • BtoBの視点で各店舗と連携しながら、販売戦略の推進やブランド価値向上に関わっていただきます。
  • 店舗からの意見や課題を把握し、改善提案や方針策定を行うため、コミュニケーション力・分析力・調整力が求められる役割です。
  • これまでのマネジメント経験を活かし、ブランドの成長を牽引いただける方を歓迎しています。

<働きやすい職場環境>
当社は、1861年創業の歴史と信頼がある老舗企業であり、、高品質にこだわった商品を通じたサービスを提供する、ブランド力があります。
そのため、急な経営変動が少なく、安定した環境で働けます。
また、女性活躍推進企業として、産休・育休制度が整っており、ライフステージに応じた働き方をサポートします!

〈社員1人一人の頑張りに報いる会社〉
年2回の人事面談があり、頑張りはきちんと評価や給与に反映され、モチベーションに繋がっていく体制がしっかり整っております。

  • 業務の変更範囲:会社内の全ての業務

求めている人材

※高卒以上/経験者のみ募集

【必須スキル】
・PCの基本操作(Word/Excel)
・小売・サービス業界での店舗管理やスタッフ教育の経験

【あれば活かせる経験】
・ジュエリー、ラグジュアリー業界での実務経験
・研修プログラムの企画・立案業務の経験

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

月実働 平均167時間
8:45~17:45(休憩60分含む)

時間外/平均月5時間

休日休暇

月10日休みのシフト制(シフト作成前の希望確認あり)

【年間休日】
120日

【有給休暇】
10日
入社時に4日付与。
6か月継続勤務した場合、7か月目に6日付与する。

【休暇制度】
・産前・産後休暇
・育児休暇

  • 休日は柔軟に対応します!

事前の報告で、連休も取得可能ですので、大型連休を利用して旅行に出かけているスタッフもたくさんおります!

  • 産休・育休実績あり!

女性活躍推進に向けて取り組んでいます!

勤務地

〒6040861京都府京都市中京区大倉町218番地

交通・アクセス

地下鉄 丸太町駅から徒歩2分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 34万5000円 〜 35万5000円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり5万2920円 〜 5万4460円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【手当】

  • 住宅手当:上限3万円※支給規定あり
  • 交通費支給:上限10万円

大阪市内、奈良県内、兵庫県内、滋賀県内など、少し遠くから通勤される方にも安心していただけます。

【昇給】
あり/年に2回、人事面談があり、個人の頑張りはきちんと評価や給与に反映され、今後のモチベーションに繋がっていく体制が整っています。

【賞与】
あり/年1回(決算実績による)

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

職場環境

1861年の創業以来一貫して本物の装飾品にこだわり続けています。
仕入れ、新商品の企画、職人の手によるモノづくり、お客様との信頼関係を守り続ける営業、ジュエリーの提案を行う販売…最高品質のジュエリーを生み出すため、昔から「製販一貫体制」を整えております。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

<STEP1> 書類選考
ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。

<STEP2> 面接(2回)
面談や面接を通して、当社の少し和風が漂う、でもグローバルで気品ある雰囲気を感じてもらえたら嬉しいです。
きっと弊社を気に入ってくださると思います。

<STEP3> 内定
一緒にお仕事ができるのを楽しみにしています。

  • 面接日・入社日はご希望に応じますので、お気軽にご応募ください!

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