【障害者採用】パソコン作業

ハローワーク 事業所名

株式会社商吉 就労継続支援Ａ型事業所 Ｔｒｙ＆Ｔｒｙ

就業場所

〒246-0002

神奈川県横浜市瀬谷区三ツ境２番地２６ 楠田ビル３階

【就労継続支援Ａ型事業所 Ｔｒｙ＆Ｔｒｙ】

職種

職種解説

（障）パソコン作業・Ｗｅｂ制作等（就労継続支援Ａ型）

仕事内容

【４月オープン】ＩＴ特化のＡ型事業所です

＜お仕事内容＞ＰＣを使ったモクモク作業

・ＰＣでのデータ入力、文字起こし

・Ｗｅｂサイトの更新、デザイン補助 等

• 身体介助や力仕事は一切ありません！
• ＰＣ初心者大歓迎！専門スタッフがイチから丁寧にサポートしま

すのでご安心下さい。

• １８０ｃｍ広々デスク、作業効率抜群のデュアルモニター完備で

快適なオフィス環境。

ご自身のペースで無理なく働けます。

※ご応募にはハローワーク紹介状が必要です

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14030-09154961

受付年月日

2026年10月9日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

戸塚公共職業安定所

求人区分

パート（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

就労継続支援Ａ型事業の利用者募集

該当

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1403-920922-2

事業所名

カブシキガイシャアキヨシ シュウロウケイゾクシエンエー

ガタ トライアンドトライ

株式会社商吉 就労継続支援Ａ型事業所 Ｔｒｙ＆Ｔｒｙ

所在地

〒246-0022

神奈川県横浜市瀬谷区三ツ境２番地２６ 楠田ビル３階

ホームページ

https://tryandtry.net/

パート

パート（障）

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

（障）パソコン作業・Ｗｅｂ制作等（就労継続支援Ａ型）

仕事内容

【４月オープン】ＩＴ特化のＡ型事業所です

＜お仕事内容＞ＰＣを使ったモクモク作業

・ＰＣでのデータ入力、文字起こし

・Ｗｅｂサイトの更新、デザイン補助 等

• 身体介助や力仕事は一切ありません！
• ＰＣ初心者大歓迎！専門スタッフがイチから丁寧にサポートしま

すのでご安心下さい。

• １８０ｃｍ広々デスク、作業効率抜群のデュアルモニター完備で

快適なオフィス環境。

ご自身のペースで無理なく働けます。

※ご応募にはハローワーク紹介状が必要です

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒246-0002

神奈川県横浜市瀬谷区三ツ境２番地２６ 楠田ビル３階

【就労継続支援Ａ型事業所 Ｔｒｙ＆Ｔｒｙ】

最寄り駅

三ツ境駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要なＰＣスキル

簡単な文字入力やマウス操作ができる方であれば大丈夫です。

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,279円〜1,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,279円〜1,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

通勤手当は事業所支給なし。

Ａ型事業所の通所交通費等は

お住まいの市区町村より助成

・支給制度が適用されますの

で、そちらの制度をご活用い

ただく形となります。

賃金形態等

時給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

31日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

10時00分〜15時00分

就業時間に関する特記事項

通院などでのシフト調整や、出勤日数の相談にも柔軟に対応します

。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

その他

ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇あり。

その他の労働条件等

加入保険等

その他（採用後加入）

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

0人

就業場所

0人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

令和6年

資本金

1万円

労働組合

なし

事業内容

障害者総合支援法に基づく就労継続支援Ａ型事業所の運営。パソコ

ンを使ったデータ入力やＷｅｂ制作等のＩＴ業務を中心に、利用者

様の一般就労に向けたスキルアップと自立をサポートします。

会社の特長

新規オープンの綺麗なオフィスです。広々としたデスクやデュアル

モニター等、充実したＩＴ環境を完備。個人のペースに合わせた柔

軟な働き方で、無理なく実践的なパソコンスキルを習得できます。

役職／代表者名

役職

代表取締役

代表者名

中島 暖太

法人番号

9020001161285

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

20人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒246-0022

神奈川県横浜市瀬谷区三ツ境２番地２６ 楠田ビル３階

最寄り駅

相模鉄道本線 三ツ境駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

応募書類は面接当日にご持参ください。見学のみも大歓迎です！

担当者

課係名、役職名

代表

担当者（カタカナ）

ナカジマ

担当者

中島

電話番号

045-900-6855

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

就労継続支援Ａ型事業所への応募です。

・ご利用には、お住まいの市区町村が発行する「障害福祉サービス

受給者証」の手続きが必要となります。（お持ちでない方は、取得

方法などイチから丁寧にサポートいたしますのでご安心ください）

・本人の収入条件に応じて利用料金が発生する場合があります。

・暫定支給決定後の労働条件：変更なし

※職場内の配慮を考慮するため、可能であれば、障害者手帳の写し

をご持参ください。

・雇用条件に応じて、各種保険や有給休暇は法定通りの適用・付与

・面接前の事業所見学や、ご相談だけでも大歓迎です。お気軽にお

問い合わせください。

・ハローワーク窓口より電話連絡のうえ、面接当日に紹介状と履歴

書をご持参ください。

・施設外就労：なし

皆さまの「働きたい！」という気持ちを全力で応援する環境を整え

てお待ちしております。

エレベーター：なし 階段手すり：あり 洋式トイレ：あり

• 採用までの流れ

見学体験（最大３日間・無給）紹介状発行面接合否決定と

なります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【２０２６年４月オープン】１期生メンバー大募集！

はじめまして！横浜市瀬谷区（三ツ境駅徒歩１分）に

新規オープンするＡ型事業所「Ｔｒｙ＆Ｔｒｙ」です。

当事業所は体力仕事や屋外作業は一切なく、完全室内

でのパソコン作業（ＩＴ）に特化した事業所です。

「パソコンの仕事に興味はあるけど経験がない…」

そんな方も大歓迎です！専門スタッフがイチから丁寧

にサポートしますので、初心者でも安心してください。

皆様が快適に、自分のペースで作業に集中できるよう

・１８０ｃｍの広々とした特大デスク

・作業効率抜群のデュアルモニター（２画面）

・清潔感のあるスタイリッシュな空間

など、一般のＩＴ企業以上の環境をご用意しました。

オープニングメンバーとして、新しい綺麗なオフィスで

一緒にＩＴスキルを身につけながら働いてみませんか？

見学だけでも大歓迎です！ご応募お待ちしております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

就労継続支援Ａ型事業所です。ご利用にはお住まいの

自治体で発行される障害福祉サービス受給者証が必要

です。施設外就労はありません。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

障害者に実施している合理的配慮の例

通院配慮、勤務時間の調整、業務の細分化等

個々の特性に合わせた配慮を行います。

障害者の就労や定着に関するサポート体制

専門スタッフが常駐し、定期的な面談を通じ

て日々の不安や悩みをサポートします。

障害者雇用の担当者からのメッセージ

ＩＴスキルがなくても大丈夫！自分のペース

で焦らずステップアップしましょう。

障害者雇用に関するアピールポイント

駅徒歩１分の快適なオフィスで、

将来に役立つＰＣスキルが身につきます。