(事業所の意向により公開していません)
電気工事士 長期休暇あり!プライベートも充実
14 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
12 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
(事業所の意向により公開していません)
就業場所
新潟県長岡市
職種
電気工事士 長期休暇あり!プライベートも充実
仕事内容
夜間業務が中心ですが、日中の時間をプライベートに有効活用でき
ることや、長期休暇や有給休暇を取得しやすい職場環境が魅力です
!!未経験者でも丁寧に指導しますのでご安心ください。
新潟県内のJR東日本様、えちごトキめき鉄道様、北越急行様の
電気設備の検査及び保守点検、修繕工事を専門に行う会社です。甲
種検査機器や作業車等を使用し、線路や架線付近を作業します。
当社では安全会議、訓練を定期的に実施し、常日頃より元請様、
施工主様、作業員同士の打合せ、準備を入念に行い、作業に備えま
す。架線の電気設備を扱うことが主な作業の為、各種資格の取得も
必須になり、知識と技術の向上が求められます。一方で、土木作業
を伴う行為も多いので、体力も必要になります。
*変更範囲:会社の定める業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
15020-13096961
受付年月日
2026年10月9日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
長岡公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
電気工事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
正社員
フル
経験不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
電気工事士 長期休暇あり!プライベートも充実
仕事内容
夜間業務が中心ですが、日中の時間をプライベートに有効活用でき
ることや、長期休暇や有給休暇を取得しやすい職場環境が魅力です
!!未経験者でも丁寧に指導しますのでご安心ください。
新潟県内のJR東日本様、えちごトキめき鉄道様、北越急行様の
電気設備の検査及び保守点検、修繕工事を専門に行う会社です。甲
種検査機器や作業車等を使用し、線路や架線付近を作業します。
当社では安全会議、訓練を定期的に実施し、常日頃より元請様、
施工主様、作業員同士の打合せ、準備を入念に行い、作業に備えま
す。架線の電気設備を扱うことが主な作業の為、各種資格の取得も
必須になり、知識と技術の向上が求められます。一方で、土木作業
を伴う行為も多いので、体力も必要になります。
*変更範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
新潟県長岡市
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙箇所限定
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜30歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期キャリア形成/労基法による年齢制限(年少者の深夜業務)
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
試用期間
あり
期間
採用から3カ月間
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
職務手当3,000円 家族手当5,000円
時間外手当、深夜手当、深夜運転手当、休日手当、出張
手当等が追加で支給されます。
*月平均労働時間:128時間
月平均労働日数
21.5日
賃金形態等
月給
通勤手当
一定額
月額
6,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
18日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜20,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.25ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
22時00分〜5時00分
就業時間に関する特記事項
(2)の時間帯がメインですが、工事の準備や打ち合わせで朝~昼
頃まで勤務して夜勤の場合など、状況によって変わります。
*月平均労働時間:128時間
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
仕様変更・納期(工期)ひっ迫、決算締切業務
休憩時間
60分
年間休日数
107日
休日等
休日
祝日,その他
週休二日制
その他
その他
勤務シフトによる※年末年始・GW・お盆・シルバーウィークに1
0日程度の長期休暇があります。基本土日は休み、工事により出勤
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
1年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
あり
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
20人
就業場所
20人
うち女性
4人
うちパート
0人
労働組合
なし
事業内容
新潟県内のJR東日本様及びえちごトキめき鉄道様、北越急行様の
電気設備の「検査及び保守点検」「修繕工事」を専門に請け負って
います。
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
未経験者可。但し、経験者、有資格者優遇。
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
〇制服貸与
〇当社が求める人物像
・県内の重要な交通機関のひとつ「電車」の安全で安定な運行の為
に、日々責任感を持って作業に当れる方
・線路や架線付近の作業の為、特に安全面に留意する必要がある
為、常日頃より「互いに命を守る」意識、チームワーク、コミュ
ニケーション力を大切にする方
・体力のある方
・個々の特性を活かした作業分担を理解し、協働できる方
・報告、連絡、相談が適時的確にできる方
※HPをリニューアルしました!社員のインタビューなどぜひご覧
ください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
新潟県内の各種電車の電気設備の検査及び保守点検、修繕工事を専
門に請け負う会社です。社員は長岡市周辺の出身者ばかりで、県内
の重要な交通機関のひとつ、「電車」の安全で安定な供給の為、日
々、責任感を持って作業に当たっています。また、実際の作業では
各種検査機器や作業車等を使用し、線路や架線付近を作業するため
、特に安全面に留意が必要となり、常日頃より「互いに命を守る」
意識がチームワークとなり、仕事にも良い効果をもたらしています
。具体的には、「定期的な安全会議、訓練の実施」「常日頃の業務
である元請様、施工主様、作業員同士の打合せをもとにした入念な
準備及び作業」どのタイミングにおいても、個々の特性を活かした
作業分担がなされています。また、架線の電気設備を扱うことが主
な作業の為、資格の取得も必須で、知識と技術の向上が求められま
す。一方で、土木作業を伴う工事も多いので、体力も必要です。こ
のような職場で私たちと共に、あなたの力を発揮してみませんか!
職務給制度
あり
職務給制度の内容
職務手当(取得資格等)
復職制度
なし
福利厚生の内容
公益財団法人長岡市勤労者福祉サービスセンターに加入(任意)
インフルエンザ予防接種(全額会社負担、任意)
作業着等の配布(全額会社負担)
社員旅行や日頃の労を労う会実施(新年会等)
研修制度
研修制度の内容
電気工事士【1種 2種】等各種免許及び資格取得(
全額会社負担)
両立支援の内容
子(0歳児~小学生)の看護に柔軟に対応しています
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
なし
建物内の車いす移動
不可
休憩室
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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