直流配電分野の研究開発業務

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

大阪府四條畷市

職種

直流配電分野の研究開発業務（京阪奈工場内技術本部）

仕事内容

当社では、太陽光・風力発電や蓄電池を活用した直流受配電分野の

新規事業立ち上げを進めています。

新たな事業の創出に向け、研究開発から事業化まで幅広く携わって

いただきます。

【主な仕事内容】

・蓄電池システムに関する調査、研究開発

・直流受配電システムの技術検討、企画

・新規事業の企画、立ち上げに関する業務

・研究開発体制や研究所設立に向けた検討

・国内外の技術・市場調査、海外視察

これまでの技術・経験を活かしていただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27010-46530761

受付年月日

2026年10月9日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

大阪東公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

資格不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

直流配電分野の研究開発業務（京阪奈工場内技術本部）

仕事内容

当社では、太陽光・風力発電や蓄電池を活用した直流受配電分野の

新規事業立ち上げを進めています。

新たな事業の創出に向け、研究開発から事業化まで幅広く携わって

いただきます。

【主な仕事内容】

・蓄電池システムに関する調査、研究開発

・直流受配電システムの技術検討、企画

・新規事業の企画、立ち上げに関する業務

・研究開発体制や研究所設立に向けた検討

・国内外の技術・市場調査、海外視察

これまでの技術・経験を活かしていただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

大阪府四條畷市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

変更の範囲：会社の定める事業所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６５歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

蓄電池システム／分散型エネルギー／再生可能エネルギー（太陽光

、風力）／電力監視、制御システム／直流分野に関しての開発・設

計など

必要なＰＣスキル

ＰＣの基本操作

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円〜290,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜290,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

時間外手当、家族手当、子ども手当、資格手当など

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜6,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 7.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受注納期集中のとき、時間外労働を１年のうち６回を限度として

１ヶ月あたり７５時間、１年あたり７２０時間まで延長できる。

休憩時間

70分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏季・年末年始休暇、メモリアル休暇等

有給休暇促進制度あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金，確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

791人

就業場所

167人

うち女性

43人

うちパート

9人

労働組合

あり

事業内容

電気機械器具製造販売業。キュービクル式受電設備、配電盤、分電

盤、制御盤、電力用キャビネット、電気自動車用充電スタンド、太

陽光発電システム周辺機器の製造販売。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

当社には「働きがいを持ち、挑戦する社員を育て続ける」という経

営理念があります。この理念のもと、社員一人ひとりが仕事を通じ

てさまざまな経験やノウハウを身につけ、成長できるよう、会社を

してしっかりサポートしていきます。

未経験の方も安心してご応募ください。

社員一同、ご応募を心よりお待ちしております。

※マイカー通勤：可（駐車料金の自己負担なし）

※応募にはハローワークの紹介状が必要です

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は大正９年（１９２０年）の創業以来、配電盤・分電盤などの

電気設備を製造し、社会インフラを支えてきたメーカーです。

長年培ってきた技術と品質を大切にし、お客様からの信頼に応えら

れるよう、部署を越えて協力しながら仕事を進めています。

現在、これまで培ってきた技術を基盤として、蓄電池や再生可能エ

ネルギーを活用した直流受配電分野への新たな挑戦を進めています

。

今回の募集では、これまでの開発・設計経験を活かし、研究開発か

ら新規事業の立ち上げまで幅広く携わっていただきたいと考えてい

ます。

新しい技術や事業の創出に意欲を持って取り組める方を歓迎します

。

完全週休二日制で、年間休日は１２５日。

仕事とプライベートのメリハリをつけながら、新たな分野に挑戦で

きる環境を整えています。

これまで培ってきた知識や経験を活かし、当社の新しい事業を一緒

に創っていきませんか。

皆様のご応募を心よりお待ちしております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。