運行管理者兼バスドライバー

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

北海道北広島市

職種

運行管理者兼バスドライバー

仕事内容

・貸切バスの運行管理業務

・運転者の点呼、健康状態・アルコールチェック等の管理

・乗務員の勤務・運行スケジュール管理

・運行指示書等の作成・管理

・安全運行に関する社内管理

・安全教育、事故防止対策等の実施

・安全統括管理者としての安全管理業務

・運輸局への届出・監査等に関する対応

・貸切バス事業の立ち上げに関する業務

・必要に応じた貸切バスの運転業務

・北海道内の観光、空港送迎等の乗務

＊業務の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01010-37235861

受付年月日

2026年10月8日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

札幌公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の宿泊業

トライアル雇用併用の希望

希望する

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

トライアル雇用併用

年齢不問

仕事内容

職種

運行管理者兼バスドライバー

仕事内容

・貸切バスの運行管理業務

・運転者の点呼、健康状態・アルコールチェック等の管理

・乗務員の勤務・運行スケジュール管理

・運行指示書等の作成・管理

・安全運行に関する社内管理

・安全教育、事故防止対策等の実施

・安全統括管理者としての安全管理業務

・運輸局への届出・監査等に関する対応

・貸切バス事業の立ち上げに関する業務

・必要に応じた貸切バスの運転業務

・北海道内の観光、空港送迎等の乗務

＊業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

北海道北広島市

就業場所に関する特記事項

＊マイカー通勤：無料駐車場あり

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・旅客自動車運送事業における安全管理等の実務経験がある方

必要な免許・資格

免許・資格名

中型自動車第二種免許

必須

運行管理者（旅客）

必須

試用期間

あり

期間

２ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

300,000円〜388,444円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

運行管理者手当 30,000円〜50,000円

固定残業代（ｃ）

あり

70,000円〜88,444円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、４０時間を超える時間外労働は追加で支給。

（月平均所定労働時間：１６９．６時間）

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

50,000円〜100,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

又は

6時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

22時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

120分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

10人

就業場所

6人

うち女性

3人

うちパート

1人

労働組合

なし

事業内容

現在のメイン事業は簡易宿泊業です。これから一般旅客運輸事業を

立ち上げ、旅館業とハイヤー二本の柱で事業を展開しております。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

なし

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

応募書類等

応募書類等

履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

ＡＴＴＯＭＩでは、貸切バス事業をこれから本格的に

スタートします！！

すでにハイヤー・観光送迎事業を運営しているため、完全なゼロ

からのスタートではありませんが、貸切バス部門についてはこれ

から一緒に仕組みを作っていく段階です。

そのため、大手バス会社のように決められた業務だけを担当する

のではなく、これまでの経験や知識を活かしながら、安全管理・

運行管理の体制づくりにも参加していただけます。

当初は小規模な車両体制からスタートし、北海道での観光需要に

合わせて徐々に事業を拡大していく予定です。

「これまでのバス業界での経験を活かしたい」

「管理業務だけではなく、現場の乗務にも携わりたい」

「新しい貸切バス会社の立ち上げに参加したい」

という方を歓迎します。

＊トライアル雇用併用（期間中同条件）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。