株式会社アドバネクス 埼玉工場
製造オペレーター
13 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
12 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社アドバネクス 埼玉工場
就業場所
〒367-0063
埼玉県本庄市下野堂156-1
職種
製造オペレーター(自動車向け精密部品)
仕事内容
自動車向け精密部品の製造オペレーター
- 製造オペレーター業務(樹脂成型機、プレス機、フォーミング機
) ご希望、ご経験、適性を考慮し配属とさせていただきます。
- 製造マシンの各種部品(金型等)メンテナンス作業
- 製造した製品の簡単な寸法測定
*試用期間経過後、習熟度に応じて
夜間勤務(交代制)をご対応いただきます。
近年の自動車の軽量化・電子化の流れにより当社製品のニーズは
高まっており、今後も拡大していく見通しです。
業務の変更範囲:人事異動に伴う各部署への変更の可能性あり
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
11021-04330061
受付年月日
2026年10月8日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
熊谷公共職業安定所 本庄出張所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
その他の金属製品製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1102-618965-0
事業所名
カブシキガイシャアドバネクス サイタマコウジョウ
株式会社アドバネクス 埼玉工場
所在地
〒367-0063
埼玉県本庄市下野堂156-1
ホームページ
正社員
フル
資格不問
週休二日制(土日休)
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
製造オペレーター(自動車向け精密部品)
仕事内容
自動車向け精密部品の製造オペレーター
- 製造オペレーター業務(樹脂成型機、プレス機、フォーミング機
)
※ご希望、ご経験、適性を考慮し配属とさせていただきます。
- 製造マシンの各種部品(金型等)メンテナンス作業
- 製造した製品の簡単な寸法測定
*試用期間経過後、習熟度に応じて
夜間勤務(交代制)をご対応いただきます。
近年の自動車の軽量化・電子化の流れにより当社製品のニーズは
高まっており、今後も拡大していく見通しです。
業務の変更範囲:人事異動に伴う各部署への変更の可能性あり
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒367-0063
埼玉県本庄市下野堂156-1
最寄り駅
JR高崎線 神保原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所設置
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
本社および各事業所(地域限定職
の正社員の希望も可能です)
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の方を募集・採用(60歳定年)
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
【必須】工場での製造業務経験
【任意】樹脂成型、フォーミング、プレス機による製造業務の経験
試用期間
あり
期間
3か月間(短縮・延長の可能性あり)
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中は交代勤務なし。(後述の就業時間(1)のみ)
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜360,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜360,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・住宅補助手当(賃貸物件対象、上限3万5千円)
・地域調整手当(埼玉県居住者 1万5千円)
・こども手当 (扶養内1人につき 1万円)
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2.00%〜2.30%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
8時10分〜17時15分
就業時間2
20時10分〜5時15分
就業時間に関する特記事項
※試用期間中は、(1)の時間で就業いただきます。
※習熟度に応じて(2)等の夜間勤務をご対応いただきます。
2週毎の2交代制。
※夜間勤務は、業務繁忙等により時間が前後する場合があります。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期が集中し生産が間に合わない場合。1ヶ月99時間まで延長可
能。延長回数は6回とし1年間で720時間までとする。
休憩時間
65分
年間休日数
124日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
年末年始休暇、工場休業日(夏季)、特別休暇(慶弔)等
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
499人
就業場所
83人
うち女性
22人
うちパート
3人
設立年
昭和21年
資本金
1億円
労働組合
なし
事業内容
精密ばね・精密金属部品・インサートモールド製品等の製造販売。
高い技術力で自動車をはじめOA機器、医療機器等、幅広い産業を
支えています。
会社の特長
東証STD上場、精密ばねのトップメーカー。
埼玉工場(本庄市)は2016年に稼働を開始。2019年に拡張
工事をし更なる成長、安定が見込める企業です。
法人番号
7011501000992
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
5人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定2回),書類選考,筆記試験
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒367-0063
埼玉県本庄市下野堂156-1
最寄り駅
JR高崎線 神保原駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒114-8581東京都北区田端6-1-1田端アスカタワー
株式会社アドバネクス 総務部 採用担当
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
総務部 総務人事課
担当者
採用担当
電話番号
03-3822-5860
FAX
03-5815-7881
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*昇給は人事考課、賞与は勤務実績・業績等による。
*有給休暇は入社時に3日、試用期間終了後7日が付与されます。
*福利厚生として自己負担なしでeラーニングや通信教育が利用で
き、ご家族も対象の宿泊・商業施設の割引利用制度があります。
*埼玉県多様な働き方認定企業:プラチナ認定を受けています。
- 事前連絡の上、応募書類を東京本社(東京都北区田端)宛に
郵送 又はメールして下さい。
書類到着後、14日以内にご連絡致します。
オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合は、ハロワーク紹介状は不要です。また
ハローワークの職業紹介が要件となる『雇用保険の再就職手当』や
『事業主向け助成金』等は対象外となりますのでご注意下さい。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
自動車部品専門に生産を行う拠点として、2016年に稼働を開始
した工場です。
工場内に研究開発機能を併設し、自動車産業向け品質マネジメント
システムIATF16949を取得しています。
自動車の駆動方式の主流の構成が変化していく中、
電動駆動関連・自動運転・運転補助関連のセンサー部品などを受注
する機会が増えています。
つまり、すでにEVにも搭載される製品がメインとなっており、
今後も拡大していく見通しです。
弊社の事業領域の中で重点市場である自動車市場に特化した
事業所でご経験を生かしご活躍ください!
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
・ベネフィットステーション
(対象宿泊施設や商業施設の割引利用制度:ご家族も利用可能)
・制服あり
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・Eラーニング
・通信教育制度
・階層別研修
・OJT
両立支援の内容
埼玉県多様な働き方実践企業:プラチナ認定
<認定カテゴリ>
・育児・介護を経験した先輩がいる
・テレワークやフレックスタイムなど独自の取組がある
・育児・介護休業から復帰しやすい
・働きやすい職場環境づくりをしている
・働き方に対する取組を表明している
・男性従業員の育児休業等の取得が定着している
・残業少なめor有給休暇取得率が高め
・従業員が長く働き続けている
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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Permanent contract
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