子ども支援スタッフ

求人詳細

【子ども支援スタッフ】障がいのあるお子さまとご家族を支えるお仕事週3日～OK相談支援経験が活かせます！

【給与】
時給1,350円～1,500円以上

【シフト】
週3日以上、1日6時間以上

【勤務地】
摂津市

【最寄り駅】
南摂津駅

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＊。・子どもたちとご家族の
“安心できる毎日”を支えるお仕事
福祉の専門知識を活かしながら、
寄り添った支援ができます＊。・

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「相談してよかった」
そんな言葉がやりがいにつながるお仕事です

働きやすさも充実
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＊週3日～勤務OK
＊9：00～18：00の間で相談OK
＊研修制度・サポート体制充実
＊施設見学のみも大歓迎！
＊ISO9001取得＆日本経営品質賞奨励賞受賞法人

《注目ポイント》
ご家族に寄り添う相談支援を大切にしています
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• 子どもたちとご家族の“困った”を支えるお仕事

障がいのあるお子さまとそのご家族が、
必要な福祉サービスを安心して利用できるよう、
相談支援や関係機関との連携を行っています

• 一人で抱え込まない支援体制

成光苑では、相談支援専門員だけではなく、
保育士・児童指導員・ST・OTなど
多職種と連携しながら支援を進めています！
困った時はすぐ相談できる安心の環境です

• 研修制度＆キャリア支援も充実！

「もっと専門知識を深めたい」
「相談支援スキルを高めたい」
そんな想いを応援
法人全体で学び続けられる環境があります！

• ライフスタイルと両立しやすい

週3日～勤務OK！
勤務時間も相談できるので、
家庭やプライベートと両立しながら働けます

• まずは見学だけでもOK！

「施設の雰囲気を見てから決めたい」
そんな方も大歓迎
見学後に面接を受けるか決めていただけます！

お仕事内容

【当施設の特徴】
・週3日～勤務OK
・相談支援体制充実
・研修制度＆サポート充実
・施設見学OK！見学後の面接OK

• お仕事内容

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障がいのあるお子さまとそのご家族が、
必要な福祉サービスを安心して利用できるよう、
相談支援業務をお願いします

＊主なお仕事
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• 相談支援業務

＊福祉サービスや制度の案内・説明
＊発達状況や家庭環境に応じた支援内容の提案
＊保護者の方からの相談対応
＊サービス等利用計画の作成補助

• 関係機関との連携

＊学校・行政・医療機関との情報共有
＊各専門職スタッフとの連携
＊支援会議への参加

＊当施設の特徴
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ご家族が抱える不安や悩みに寄り添いながら、
「どこに相談したらいいか分からない…」を解消する、
心強いサポーターとして活躍できます

人を支えるやりがいを実感できる環境です

給与

時給1,350円～1,500円以上

• 昇給あり

• 支払い方法： 月1回

15日締め、当月25日支払い

• 交通費： 全額支給

上限50,000円まで（交通機関等を利用の場合）
上限30,000円まで（バイク・自転車等を使用し通勤距離が片道2㎞以上の職員

試用期間詳細

最初の3か月間は試用期間になります。 条件に変更はございません。

※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。

勤務地

〒566-0043
大阪府 摂津市 一津屋1丁目35-22

アクセス

• 大阪モノレール線 南摂津駅 徒歩 10分

勤務期間

長期（3ヶ月以上）

勤務形態

シフト制

シフト・勤務時間

週3日以上、1日6時間以上

【勤務時間】
09：00～18：00

• 上記時間帯から1日6時間でOK！

勤務できる曜日

月/火/水/木/金

応募資格

• 歓迎
• 相談支援専門員の資格をお持ちの方
• 児童福祉分野での勤務経験がある方
• ブランクのある方歓迎

＊発達障がいについて理解し、学び続ける意欲のある方
＊子どもの「できた！」を一緒に喜べる方
＊小さな変化にも気づける“観察力”のある方
＊保護者やスタッフと協力しながら支援できる方

未経験者歓迎/経験者優遇/フリーター歓迎/主婦（夫）歓迎/高校卒業以上/友達と応募歓迎

特徴・メリット

高収入・高時給/オープニングスタッフ

待遇・福利厚生

社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

待遇・福利厚生

• 有給休暇制度
• 年末年始休暇
• 交通費支給
• 社会保険完備（勤務条件による）
• 退職金制度（大阪府民間共済会）
• ソウエルクラブ加入
• 福利厚生施設「愛ランド」利用可
• スポーツ親睦活動
• 研修制度・キャリア支援制度
• 資格取得支援制度
• 被服費支給
• 子ども扶養手当

応募方法

応募先電話番号、または「応募する」ボタンより応募してください。

応募後のプロセス

エントリー後弊社からご連絡差し上げます。

応募先電話番号

06-4862-5922

面接について

まずは施設見学だけでもOKです

「どんな雰囲気かな？」を見てから、

面接を受けるか決めていただけます

リラックスした雰囲気でお話ししますので、

ぜひお気軽にお越しくださいね

確認事項【重要】

本業務に従事いただくにあたり、令和8年12月25日施行予定の「こども性暴力防止法」に基づき、

特定性犯罪の前科の有無の確認が必要となります。

当法人では「該当の前科がないこと」を採用条件の一つとしております。