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訪問保育スタッフ

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訪問保育スタッフ

株式会社アリスキャリアサービス

訪問保育スタッフ

9 days ago

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Work mode:

Onsite

Published on:

12 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:契約社員
職種:ベビーシッター、その他保育、保育士

************
【土日祝勤務】
️ブランクあり・実務未経験でも安心️
お子さまの成長を近くで支えられる
「アリスシッター」スタッフ募集!
************
\こども写真館でおなじみ!/
スタジオアリスグループが
運営する安心感のもと、
資格や子育て経験を活かして働ける環境✨

「久しぶりのお仕事でも本当に大丈夫…?」

  • もちろん大丈夫です!

事前の社内研修や新任フォロー研修など、
手厚いサポート体制をご用意しているので
ブランク明けの方や未経験の方も安心

【具体的なお仕事内容】
0歳〜12歳のお子さまのご自宅や、
近くの公園・児童館などで保育を行います。

勤務地:名古屋市内

《スマホで完結!お仕事の流れ》

  • スケジュール登録
  • お客様からの予約依頼・見積送信
  • ご自宅訪問・保育
  • 完了報告

※通常保育のほか、園や習い事への送迎、
病児・病後児保育なども行います。

  • 土日祝のみ勤務×直行直帰!

平日は自分の時間やご家庭の予定を優先し、
土日祝日を活用して賢く働けます。
直行直帰なので移動の負担も最小限です

  • まだまだ魅力があります!
  • 高時給1,500円~!
  • スタジオアリスグループ直雇用
  • 万が一の時も安心の損害保険加入
  • スタジオアリス店舗利用割引などの

福利厚生充実

求めている人材

【必須条件】
以下のいずれかの資格または修了証を
お持ちの方

・保育士
・正看護師
・ACSA認定ベビーシッター
・ACSA居宅訪問型保育基礎研修
・ACSA養成研修および現任研修
・子育て支援員研修(地域保育コース)

  • 実務未経験OK
  • ブランクがある方OK
  • 学歴不問
  • 40代・50代のスタッフ多数在籍中

\こんな方にピッタリ/

  • 子どもが好きで成長を近くで支えたい方
  • 子育て経験や資格を活かして復職したい方
  • 土日祝日を活用して賢く働きたい方
  • 直行直帰で時間を有効活用したい方
  • 一人ひとりのお子さまと向き合いたい方
  • 子育て家庭をサポートしたい方

\こんなキーワードでお探しの方にも!/
・ベビーシッター
・保育士
・訪問保育
・チャイルドマインダー
・子育て支援員
・家庭内保育
・学童指導員 など

勤務時間詳細

6:00~22:00間で、ご自身でスケジュールの設定可能
※週2日×4h~OK!毎週決まった曜日のみの勤務も可能です。

※勤務時間・勤務形態の特徴
残業なし,早朝,午前,夕方,原則定時退社,時短勤務あり

休日休暇

シフトによる休日
※ご自身でスケジュール管理できます。

勤務地

〒4618640愛知県名古屋市東区

交通・アクセス

ご利用者様宅への直行直帰
※勤務先により異なります

給与詳細

基本給:時給 1500円 〜

〈人数によって時給UP!〉

  • 1人保育:時給1,500円~
  • 2人保育:時給2,250円~
  • 3人保育:時給3,000円~

〈その他手当〉
早朝・深夜手当(6:00-8:00、21:00-22:00)は基本時給に25%加算。
病児・病後児保育も基本時給の25%加算。
別途、沐浴(400円/回)、
乳幼児シャワー介助(400円/回)などの各種手当も充実しています。

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社割あり
・研修あり
・昇給あり
・交通費支給
・エプロン貸与
・有給休暇(法定通り)
・健康診断(法定通り)
・スタジオアリス店舗利用割引

職場環境

\安心のサポート体制 /
保育中に「困ったな」と思うことがあっても、
運営事務局がしっかり対応。
事前の新任フォロー研修や、
ACSA(全国保育サービス協会)加盟による質の高いノウハウで、
自信を持って活動できるようサポートします。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

【応募方法】
WEB応募
【応募方法コメント】
応募ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。
追って担当より(050-5536-0953)([email protected])
からご連絡いたします。

【応募後のプロセス】
1、一次選考(オンライン面接、書類確認)
2、二次選考(eラーニング研修、テスト)
3、採用(研修修了等の確認後)
4、契約・新任フォロー研修・プロフィール登録
5、実務研修を経てサイト公開(お仕事スタート!)

【応募条件】

  • 保育に必要な資格や受講修了している方(保育士やACSA受講修了)
  • HP上にプロフィール写真を公開できる方
  • 平日9:00~18:00の間で、事務局からの連絡や面接が可能な方
  • スマートフォンの基本操作が可能な方

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