人材サービスの提案営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：人材/アウトソーシング法人営業

求人のポイント

✅営業経験や「顧客に寄り添う力」が活きる
✅既存顧客・スタッフフォローの手厚さがそのまま歩合に
✅月給27万円スタート＋稼働数に応じたインセンティブ
✅歩合は単月リセットなし！担当が増えるほど収入アップ（年収700万円可）
✅土日祝休み・年間休日125日＆希望の営業エリアを選択可

【仕事内容】
「地域のお客様と長年の信頼関係を築いてきた」
「丁寧なアフターフォローで継続利用につなげてきた」
そんなこれまでの営業経験を、
人材サービスで活かしませんか？

企業様と求職者（派遣スタッフ様）の双方へ深く寄り添い、
丁寧なフォローを行うことが、
あなたの成果（＝歩合給）にダイレクトに反映される環境です。

【1】求職者・派遣スタッフのサポート
仕事を探している方と面談し、
希望条件を伺ってお仕事をご紹介します。
入社時の同行から就業後も定期的に連絡を取り、
困りごとがないかフォローします。

• 丁寧なコミュニケーションと細やかなケアが、

スタッフの長期稼働＝あなたの安定した歩合給へつながります！

【2】企業との調整・提案
求人内容や採用状況を確認し、
面談や入社の日程を調整します。
今までの営業スキルを活かし
現場の困りごとに耳を傾け、
信頼関係を築き長期的な関係を構築できます。

【3】事務作業
求人原稿・契約書などの
各種書類作成やデータ入力を行います。
（業務の進め方は入社後に丁寧にお教えします。）

【当社で働く魅力】

• 誰かの仕事探しを支えられる

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希望や悩みを丁寧に伺い、
一人ひとりに合った仕事との
出会いをサポートします。

• 人と関わる経験を活かせる

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営業や接客などで身につけた
相手の話を聞く力や、
信頼関係を築く力を活かせます。

• 成果が毎月の収入に反映するインセンティブ制度

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企業様へのサポートと、
派遣スタッフ一人ひとりへの
丁寧なフォローの両方を評価し歩合給として還元します！

さらに、当社の歩合給は単月でリセットされず、
担当稼働人数に応じて毎月の給与に積み上がっていく仕組みです。

「頑張って関係性を維持しているのに毎月売上がゼロリセットされる…」という不満がなく、
積み上げた成果が着実に年収アップ（年収700万円以上も可能）につながります。

求めている人材

こんな方を大募集！

ドリームアシストでは、
燕三条だけでなく、
新潟・長岡でも
営業スタッフを同時募集中です！

営業エリアは選択可能ですので、
ご希望やお住まいに合わせて
働くエリアをご相談いただけます。

✅経験を活かして収入アップしたい方
✅人のために行動したい方
✅しっかり稼ぎたい方
✅営業経験を活かしたい方
✅頑張りを正当に評価されたい方

必須条件

・普通自動車運転免許
（AT限定可）

・営業経験
（業界不問）

・基本的なPC操作ができる方

人材業界の経験は問いません。

活かせる経験

・法人営業、個人営業
・光回線・情報通信の営業
・牛乳・宅配営業
・不動産営業
・ハウスメーカーの営業
・保険営業
・人材業界

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

8：30〜17：30

残業 月/20時間程度
休憩 60分
実働 8時間

休日休暇

年間休日125日

• 完全週休2日制

（土日祝休み）

• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 育児休暇

勤務地

〒9402116新潟県長岡市南七日町７０５ インターハウス１ 1階

交通・アクセス

バス停南七日町／越後交通から徒歩約4分.

給与詳細

基本給：月給 27万円 〜 60万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

【給与内訳】
基本給：20万6,700円
固定残業代：6万3,300円
（40時間分）

※固定残業時間を超過した場合は、
超過分を別途支給します。

【別途支給】
・交通費
ガソリン代実費支給

・車両手当
月1万5,000円

・インセンティブ

約5,000円～9,000円
×稼働人数

担当する派遣スタッフが
1名稼働するごとに、
月約5,000円～9,000円の
インセンティブを支給します。

歩合給は単月でリセットされず、
スタッフが継続して稼働する限り、
毎月の給与へ加算されます。

【インセンティブ例】

• 在籍スタッフ20名

月10万円～18万円を支給

• 在籍スタッフ40名

月20万円～36万円を支給

※支給額は在籍人数や
稼働状況等により異なります。

試用・研修期間：6カ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
月給260,000
（基本給199,000、固定残業代61,000）

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 26万円 〜

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

給与例

• 年収504万円／入社1年目

月給27万円＋インセンティブ月15万円

• 年収864万円／入社3年目

月給32万円＋インセンティブ月40万円

※金額は12カ月勤務した場合の目安です

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給（ガソリン代全額）
・高額インセンティブ制度
・退職金制度
・資格取得支援
・社用PC貸与
・社用スマホ貸与
・制服貸与

職場環境

20代・30代を中心に、
幅広い世代が活躍しています。

営業同士で協力しながら、
仕事を進めている職場です。

分からないことや困ったことも
すぐに相談できるため、
人材業界が初めての方も安心です。

選考プロセス

「1」応募
応募フォームまたはお電話にてご連絡ください。

「2」書類選考
ご提出いただいた履歴書・職務経歴書をもとに選考します。

「3」面接（1〜2回）
これまでのご経験や志望動機、働き方の希望などを丁寧に確認いたします。
ミスマッチを防ぐため、仕事内容やキャリアイメージについてもしっかり説明いたします。