買取査定スタッフ

仕事内容:

＼ 買取の知識・経験がなくても始められます ／
AI査定システムがベース金額を算出します。
真贋の確認と市場価値の調査は本部が担当します。

✅ 入社後約3か月の研修(査定・接客・商品知識)
✅ 個人ノルマなし/飛び込み・テレアポなし
✅ 業界・職種未経験で入社した方が大多数
✅ 履歴書不要/選考前の店舗見学OK

▶勤務先:ICHIGO BIYORI 大口通店(JR横浜線「大口駅」徒歩3分)

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【どんなお仕事?】
リユース買取専門店「ICHIGO BIYORI」のスタッフです。
お客様がお持ちになった品物を査定し、買い取ります。

【具体的なお仕事】
・ご来店の受付・接客
・品物の査定(AI査定システムを活用)
・買取金額のご提案と根拠のご説明
・ご契約の手続きと事務処理
・店内ディスプレイ・在庫の整理

【扱う品物】
・貴金属(金・プラチナ・銀)
・ダイヤモンド・ジュエリー
・ブランドバッグ・財布・小物
・時計、金貨・切手、お酒、骨董品など

【未経験から始められる理由】

▶1. AI査定がベース金額を算出
独自のAI査定システムが、査定のベースとなる金額を出します。
査定は、このシステムを活用しながら進めます。

▶2. 真贋・市場価値の調査は本部が担当
真贋の確認と市場価値の調査は、本部が引き受けます。
迷ったら本部に確認する。それが当社の正しい進め方です。

▶3. 入社後約3か月の研修
査定・接客・商品知識を、約3か月かけて学びます。

▶4. 100%反響型の集客
集客はチラシとWebで行っています。
飛び込み営業やテレアポはありません。
個人ノルマもなく、店舗のチーム目標を全員で追います。

【1日の流れ(例)】
10:00 開店準備/前日の引き継ぎ確認
10:30 ご来店対応(受付査定金額のご提案)
13:00 休憩(60分)
14:00 ご来店対応/ディスプレイ・在庫整理
17:00 事務処理、翌日の準備
19:00 退勤

閉店とあわせて業務終了が基本です。
持ち帰り仕事はありません。
また、室内の仕事で力仕事はほとんどありません。

【会社について】
株式会社ReSHARKは、横浜を本拠地に2025年1月に設立しました。
リユース買取専門店「ICHIGO BIYORI」を運営しています。
店舗買取のほか、催事買取やマーケティング・コンサルティングも行っています。

大切にしているのは、目先の数字より長期的な信頼関係です。
品物の持ち主の思いに寄り添う査定を心がけています。
横浜の既存店では、リピーター率70~80%の実績があります。

【勤務する店舗について】
横浜市神奈川区大口通にある店舗です。

アピールポイント:

✅ AI査定がベース金額を算出。真贋・市場価値の調査は本部が担当
✅ 入社後約3か月の研修で、査定・接客・商品知識を学べます
✅ 個人ノルマなし。100%反響型で、飛び込み・テレアポはありません
✅ 業界・職種未経験で入社した方が大多数です

【選考について】
・履歴書は不要です
・選考前に職場見学・店舗見学ができます
・オンラインでの面談・面接にも対応しています
・在職中の方もご相談ください

求める人材:

【必須】
・基本的なPC操作ができる方(データ入力・文字入力レベル)
・お客様のお話をじっくり伺える方

【不問です】
・学歴/社会人経験/転職回数/ブランク
・買取の経験・知識・資格
・マネジメント経験
※店長候補の募集ですが、マネジメント経験は必要ありません。

【活かせる経験】※必須ではありません
・アパレル・飲食・小売などの接客経験
・携帯ショップや家電量販店での販売経験
・店舗運営に関わった経験

【職場について】
当社には20代~50代のスタッフが在籍しています。
業界・職種未経験で入社した方が大多数です。

勤務時間・曜日:

・10:00 ~ 19:00(実働8時間/休憩60分) シフト制
・曜日は固定ではありません。
・残業は月平均10時間を下回っています。
・閉店とあわせて業務終了が基本です！

休暇・休日:

年間休日120日
・完全週休2日制（シフト制）
・年末年始休暇8日間
・GW休暇3日間
・夏季休暇3日間
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

※土日祝の休み希望もご相談いただけます。
※店長もシフト制で休みを取得しています。

勤務地:

「敷地内禁煙」

アクセス:

JR横浜線「大口駅」より徒歩3分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥36,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

月給280,000円~600,000円
※固定残業代36,000円(20時間相当分)を含みます。
※20時間を超える残業代は追加で支給します。

【昇格と月給の目安】
・入社時:月給280,000円~
・副店長(最短3か月):月給300,000円以上+賞与年2回+インセンティブ
・店長(最短6か月):月給400,000円以上+賞与年2回+インセンティブ
・その先:エリアマネージャー、スーパーバイザー、本部の店舗開発
※いずれも固定残業代36,000円を含みます。
※「最短」は保証ではありません。3か月ごとの評価で判断します。

【評価・昇給・賞与】
・評価は3か月ごと(昇給を検討する機会は年4回)
・賞与年2回

【インセンティブ】
・店舗の粗利を原資に、店長・副店長へ配分します
・副店長で月50,000円程度の支給実績があります
・個人の売上ノルマには連動しません

【年収例】
・年収1,000万円/33歳/エリアマネージャー
(月給55万円+インセンティブ+賞与年2回)
・年収700万円/30歳/店長(月給47万円)
・年収520万円/27歳/副店長(月給32万円)

【交通費】
通勤交通費全額支給

待遇・福利厚生:

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤交通費全額支給
・賞与年2回
・昇給（3カ月ごとの評価に基づき実施）
・インセンティブ制度（店舗の粗利に応じて店長・副店長へ配分）
・研修制度（入社後約3カ月／AI査定システム＋本部サポートあり）
・健康診断
・社割あり
・制服貸与（赤のポロシャツ）
・社内イベント（BBQ、食事会など）
・江ノ島の海の家を利用可
・上京支援（引っ越しサポート一律5万円／規定あり）
・副業、Wワーク可（本業に支障のない範囲で）

その他:

・履歴書:不要 ・職場見学:可
・入社日:ご希望を考慮して調整します
・服装:制服貸与(赤のポロシャツ/下は黒系のパンツ)

雇用形態: 正社員

給与: 280,000円 - 600,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間