建築営業(法人向け)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：建築法人営業

• 雇用形態

正社員

• お任せする仕事

あなたが向き合うのは、
付き合いの長い事業主様や
不動産会社様、ご紹介でつながった
オーナー様です。

アポなし訪問で新規開拓をする
働き方ではなく、一社ずつと
関係を深めていくスタイルです。

これまでの営業経験を、
「建てる」領域で
活かしてみませんか。

【仕事の流れ】

お客様の事業構想・土地の状況・
ご要望をヒアリング

設計担当とプランを練り、ご提案

積算担当が出した見積をもとに
条件を調整して契約

着工前に
営業・設計・積算・工事の4部門で会議

施工中は現場監督と連携し
お客様へ状況を共有

お引渡し後も
次のご相談や紹介につながるフォロー

• 応募資格

【必須】
・何らかの営業経験
(扱う商材は問いません)
・高卒以上
・普通自動車免許(AT限定可)

建築の専門知識は
入社後に身につければOKです。

• 数字で見る働きやすさ

・年間休日125日以上
(完全週休2日・原則土日祝)
・GW・夏季・年末年始の長期休暇
(10連休の実績あり)
・平均残業時間：月20時間
・転勤なし
・賞与年3回(年間平均100万円～)
・産休・育休の復帰率100%
・社員定着率83.9%

• 職場の環境

・有線放送を導入

オフィスにBGMを流すことで、
気分向上による集中力アップを期待しています。

音楽のリラックス効果で
快適な作業空間を演出できるよう、
有線放送を導入しました。

・オフィス内にシャワールーム設置

現場仕事や外回りのあとは、
シャワールームで汗を流して
リフレッシュしてください。

気分転換としての利用も、もちろん可能です。

• 入社後のサポート

職種別・階層別の研修があり、
設計・施工・営業の
合同技術研修もあります。

年1回のキャリア面談で、
マネジメントと専門職の
どちらを目指すかを、一緒に考えます。

資格取得の費用は
会社が負担します。

• 会社について

大忠建設は、
1972年創業の堺市の建設会社です。

設計・施工から不動産、
福祉施設、倉庫、ホテルまで、
自社で一貫して手がけています。

創業50年を超えた今も
「進化」と「深化」を
掲げて仕組みづくりを続けています。

成長を続ける会社で、
あなたの営業力を活かしてください。

ご応募、お待ちしております。

求めている人材

高校卒以上 / 経験者のみ募集
【必須】

• 高卒以上
• 営業経験者(商材は問いません)
• 普通自動車免許(AT 限定可)

【優遇・歓迎】

• 建築・不動産・住宅業界での営業経験者

• 現場管理・設計管理から営業職へのジョブチェンジを希望する方

• 第二新卒の方

• 求める人物像

• お客様の話を丁寧に聞き、課題や要望を整理できる方

• 設計・積算・施工など、社内の関係者と協力して仕事を進められる方

• 目先の受注だけでなく、長期的な信頼関係を大切にできる方

• 自分の担当案件に責任を持ち、最後まで着実に対応できる方

• 営業経験を活かしながら、建築・不動産分野の専門性を高めたい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

09:00～18:00
実働時間：8時間/日

• 休憩60分

※残業：月平均20時間

休日休暇

完全週休2日制

• 年間休日125日以上
• 完全週休二日制（原則、土日祝がお休みです）
• 祝日休み

（定休）

• 休日にご出勤いただく場合は、振替休暇を取得いただきます！
• 年末年始休暇
• GW休暇
• 夏季休暇

（10連休 ※今年度実績）

• 慶弔休暇
• 有給休暇

（10日～20日）

• 産前・産後休暇

（取得実績あり）

• 育児休暇

（取得実績あり）

• 介護休暇

（取得実績あり）

• 毎週の定休日はもちろん、長期休暇もきちんと取得しています。

（5日以上の連休の取得も可能です！）

勤務地

〒5900018大阪府堺市堺区今池町６丁４番１７号

交通・アクセス

ＪＲ阪和線「堺市」駅徒歩10分

給与詳細

基本給：月給 30万円 〜 35万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

（※想定年収 3,600,000円 ～ 4,200,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。
※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 74,200円 ～ 86,500円／月
みなし残業時間 42時間／月
※各種手当は別途支給

• 賞与：年3回（夏・冬・決算）

※年間賞与平均支給額100万円～
日々の頑張りがしっかりと評価される制度が整っており、
成果は目に見えるかたちで還元されます。
安定した収入を得ながら、やりがいも実感できる環境です

• 昇給：年1回（4月）

ご納得いただけるよう前職での
経験・年収を十分に考慮させていただき、
給与額をご相談させていただきます。
ご希望は遠慮なく面接時にお伝えください。

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間あり （3ヶ月）
期間中は契約社員

給与例

【年収例】
5,140,000円 / 入社5年目・一般、27歳（月給30万円＋各種手当＋賞与）
6,450,000円 / 入社15年目・主任、29歳（月給36万円＋各種手当＋賞与）
8,400,000円 / 入社20年目・管理職、45歳（月給55万円＋各種手当＋賞与）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 退職金制度
• 寮社宅(1R：12,500円／1DK：17,500円）
• 資格取得支援（会社負担）
• 社用車・携帯貸与
• 社員旅行・提携リゾート利用可
• 誕生月祝い金
• 産休・育休・介護休暇（実績あり）

＜教育制度・資格補助補足＞

• 資格取得支援制度
• 研修制度（職種別・階層別研修）
• eラーニング
• 動画マニュアル

＜その他補足＞

• スマートフォン支給
• 敷地内喫煙所、屋外喫煙所あり

選考プロセス

• 選考フロー

応募

書類選考

一次面接（部長・課長）

二次面接（役員）
※二次面接を省く場合があります

内定

※選考結果は1週間程度でご連絡します。