株式会社大忠建設
建築工事の積算・購買スタッフ
8 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
12 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:管理会計、建築積算、土木積算
- 雇用形態
正社員
\図面から「工事の金額」をつくる。
見積から発注まで担う仕事です/
ゆくゆくは、積算・購買チームをまとめる
管理職を目指していただきます。
- 仕事の流れ
営業が工事を受注
協力業者へ見積を依頼
図面から材料と数量を算出(積算)
協力業者の見積と照らして確認
予算一覧表を作成
発注担当へ引き継ぎ
協力業者へ発注
- 具体的には
積算ソフト(アーキトレンド)を活用。
設計図や仕様書などから
材料や数量を拾い出し、
建築に必要な工事費の金額を
割り出していただきます。
※アーキトレンド未経験者には研修制度有り
- 担当する案件
・戸建住宅
・木造アパート
・福祉施設
など多岐にわたります。
- ミスを防ぐ体制
・自動積算システムを導入
・複数名で分担して確認
・1人で抱え込まずに進められます
- 管理職候補としての役割
・チームの業務管理
・業務フローの改善
- 応募資格
【必須】
・RC造・S造・木造いずれかの、
積算・購買・設計・施工管理の経験
・マネジメント経験
【歓迎】
・建築積算士、建築施工管理技士
- サポート体制
・資格取得支援
建築士や宅地建物取引士など、
業務に必要な資格の取得を
奨励しています。
取得者には、
取得資格のランクに応じて
合格時の報奨金と
毎月の資格手当が支払われます。
・Eラーニング研修
研修には、E-ラーニングを導入。
自宅やスマホでいつでも学習可能です。
また各種マニュアルに対し
視覚的に分かりやすい動画化を進めることで、
伝達効率を高めています。
- 働き方
・年間休日125日
・完全週休2日
・転勤なし
・賞与年3回
・住宅手当・資格手当あり
・産休・育休制度あり
・有給取得を推奨
- 職場の環境
・有線放送を導入
オフィスにBGMを流すことで、
気分向上による集中力アップを
期待しています。
音楽のリラックス効果で
快適な作業空間を演出できるよう、
有線放送を導入しました。
・オフィス内にシャワールーム設置
現場仕事や外回りのあとは、
シャワールームで汗を流して
リフレッシュしてください。
気分転換としての利用も、
もちろん可能です。
- こんな方へ
・図面を読んで、
数字に落とし込む作業が苦にならない
・細かい数量の違いや、ミスに気づける
・協力業者と、品質とコストの
両方を見て話ができる
・営業・設計・施工と連携して、
仕事を進められる
・「もっと進めやすい流れ」を考えて、
仕組みから改善したい
・チームをまとめる立場に、挑戦したい
部下への徹底した配慮、
教育サポートがしっかり行き届いた会社で
一緒に働きませんか?
ご応募、お待ちしております。
求めている人材
高校卒以上 / 経験者のみ募集
<必須条件>
RC造、S造、木造いずれかの積算購買設計施工管理経験をお持ちの方
マネジメント経験をお持ちの方
<以下の経験・資格は優遇いたします!>
建築積算士または建築施工管理技士等をお持ちの方
\\こんな方におすすめです//
「現場管理はやり切った、次は社内で腰を据えて働きたい」
「でも、建築の知識はムダにしたくない!」
「経験やスキルで評価されたい」
そんな方にぴったりなのが当社の【積算購買職】です!
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
休日休暇
<各種手当>
- 通勤手当(全額)
- 家族手当
- 住宅手当
- 資格手当
<各種制度>
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 退職金制度(定年60歳)
- 再雇用制度あり(65歳まで)
勤務地
〒5900018大阪府堺市堺区今池町6丁4番17号
交通・アクセス
JR阪和線「堺市」駅徒歩10分
給与詳細
基本給:月給 40万円 〜 50万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
月給:40万円~50万円
年収:640万円ほど
※固定残業手当42時間分(9万8900円~12万3600円)を含む
※超過した場合は別途支給
※各種手当は別途支給
- 賞与:年3回(夏・冬・決算)
※年間賞与平均支給額100万円~
日々の頑張りがしっかりと評価される制度が整っており、
成果は目に見えるかたちで還元されます。
安定した収入を得ながら、やりがいも実感できる環境です
- 昇給:年1回(4月)
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態:中途採用(契約社員)
給与:本採用時と同じです。
ご納得いただけるよう前職での
経験・年収を十分に考慮させていただき、
給与額をご相談させていただきます。
ご希望は遠慮なく面接時にお伝えください。
試用・研修期間:3か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態:中途採用(契約社員)
給与:本採用時と同じです。
給与例
【年収例】
5,230,000円 / 入社5年目・一般、29歳(月給33.5万円+各種手当+賞与)
7,060,000円 / 入社15年目・主任、38歳(月給38万円+各種手当+賞与)
10,050,000円 / 入社20年目・管理職、48歳(月給69.5万円+各種手当+賞与)
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 社会保険完備
- 退職金制度
- 寮社宅(1R:12,500円/1DK:17,500円)
- 資格取得支援(会社負担)
- 社用車・携帯貸与
- 社員旅行・提携リゾート利用可
- 誕生月祝い金
- 産休・育休・介護休暇(実績あり)
<教育制度・資格補助補足>
- 資格取得支援制度
- 研修制度(職種別・階層別研修)
- eラーニング
- 動画マニュアル
<その他補足>
- スマートフォン支給
- 敷地内喫煙所、屋外喫煙所あり
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