注文住宅の営業職

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：建築法人営業、土木法人営業、不動産法人営業

• 雇用形態

正社員

＼注文住宅を提案して、
将来は店舗を任される営業職／

自社ブランド「HOUSE CODE」の
営業を担当します。

将来は店長・
店舗マネージャーを目指せます。
転勤はありません。

• 仕事の流れ

お問い合わせ・ヒアリング

設計担当と一緒にプランを提案

積算担当が見積を作成、お客様へ提出

受注後、設計・施工・積算・経理へ連絡

着工前に、営業・設計・施工・積算で会議

施工中は現場監督と連携

お引渡し、請求依頼(経理と連携)

• 営業が「提案」に集中できる理由

・プランは設計
見積は積算が担当

・施工は現場監督
アフターは専門部署が担当

・アフター対応に追われない
営業スタイル

• 店長候補としての道

まずは営業として、
提案と契約を経験します。

将来は、店舗運営全般を
お任せしたいと考えています。

• 応募資格

【必須】
・不動産業界または
注文住宅業界での経験3年以上

【歓迎】
・宅地建物取引士
・二級建築士

• サポート体制

・資格取得支援

建築士や宅地建物取引士など、
業務に必要な資格の取得を
奨励しています。

取得者には、
取得資格のランクに応じて
合格時の報奨金と
毎月の資格手当が支払われます。

・Eラーニング研修

研修には、E-ラーニングを導入。
自宅やスマホでいつでも学習可能です。

また各種マニュアルに対し
視覚的に分かりやすい動画化を進めることで、
伝達効率を高めています。

• 働き方

・完全週休2日制
・年間休日125日以上
・残業は月平均20時間以内
・賞与年3回
(インセンティブは賞与で支給)
・転勤なし
・勤務地:北花田スタジオ
(北花田駅から徒歩5分)
・土日は出勤、休みはシフト制
・住宅手当・資格手当あり

• 向いているのは、こんな方

・チームワークを大切にできる
・お客様の希望を、じっくり聞ける
・責任を持って
最後までやり遂げられる
・マネジメント経験を活かして
店舗運営にも挑戦したい

• 会社について

大忠建設は、1972年創業。
大阪府堺市の建設会社です。

注文住宅、アパート、福祉施設、
ホテル、倉庫まで。
設計から施工、アフターまで、
自社で手がけています。

掲げているのは、「進化」と「深化」。
変化に応える柔軟さと、
本質を磨く力で、
選ばれ続ける会社を目指しています。

部下への徹底した配慮、
教育サポートがしっかり行き届いた会社で
一緒に働きませんか？

ご応募、お待ちしております。

求めている人材

高校卒以上 / 経験者のみ募集
＜必須条件＞
・住宅業界もしくは不動産業界での就業経験3年以上
・マネジメント経験者

＜以下の経験・資格をお持ちの方は優遇します！＞
・宅地建物取引士所持
・2級建築士、ファイナンシャルプランナー

下記のような方、大歓迎です！
(1)チームワークを大切にしていただける方
(2)責任感の強い方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

休日休暇

＜各種手当＞

• 通勤手当（全額）
• 家族手当
• 住宅手当
• 資格手当

＜各種制度＞

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 退職金制度（定年60歳）
• 再雇用制度あり(65歳まで)

勤務地

〒5900018大阪府堺市堺区今池町６丁４番１７号

交通・アクセス

ＪＲ阪和線「堺市」駅徒歩10分

給与詳細

基本給：月給 40万円 〜 50万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給：40万円～50万円
年収：640万円ほど
※固定残業手当42時間分(9万8900円～12万3600円)を含む
※超過した場合は別途支給
※各種手当は別途支給

• 賞与：年3回（夏・冬・決算）

※年間賞与平均支給額100万円～
日々の頑張りがしっかりと評価される制度が整っており、
成果は目に見えるかたちで還元されます。
安定した収入を得ながら、やりがいも実感できる環境です

• 昇給：年1回（4月）

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：中途採用（契約社員）
給与：本採用時と同じです。

ご納得いただけるよう前職での
経験・年収を十分に考慮させていただき、
給与額をご相談させていただきます。
ご希望は遠慮なく面接時にお伝えください。

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：中途採用（契約社員）
給与：本採用時と同じです。

給与例

【年収例】
5,230,000円 / 入社5年目・一般、29歳（月給33.5万円＋各種手当＋賞与）
7,060,000円 / 入社15年目・主任、38歳（月給38万円＋各種手当＋賞与）
10,050,000円 / 入社20年目・管理職、48歳（月給69.5万円＋各種手当＋賞与）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 退職金制度
• 寮社宅(1R：12,500円／1DK：17,500円）
• 資格取得支援（会社負担）
• 社用車・携帯貸与
• 社員旅行・提携リゾート利用可
• 誕生月祝い金
• 産休・育休・介護休暇（実績あり）

＜教育制度・資格補助補足＞

• 資格取得支援制度
• 研修制度（職種別・階層別研修）
• eラーニング
• 動画マニュアル

＜その他補足＞

• スマートフォン支給
• 敷地内喫煙所、屋外喫煙所あり