運転補助作業員

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

山口県周南市

職種

運転補助作業員（プラントオペレーター）

仕事内容

東ソー（株）南陽事業所内で南陽事業所内のウレタン製品を取り扱

う職場で、プラントの運転に関わる作業を行います。

液体を運搬できるトラック（タンクローリー）が、製品の作るのに

必要な原料を運搬してくるので、トラック側のホースとプラント側

の配管を接続し、原料をプラント側に送る業務を行います。

それ以外にも付帯作業として、プラント内にある計測器をチェック

する業務も行います。

・賃上げ推移

令和５年４月以前 １９１，２５０～２３６，２５０円

令和５年５月～ ２０９，２５０～２５２，０００円

令和７年９月～ ２５２，０００～３００，０００円

＊変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

35070-05715461

受付年月日

2026年10月9日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

徳山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

こん包業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

運転補助作業員（プラントオペレーター）

仕事内容

東ソー（株）南陽事業所内で南陽事業所内のウレタン製品を取り扱

う職場で、プラントの運転に関わる作業を行います。

液体を運搬できるトラック（タンクローリー）が、製品の作るのに

必要な原料を運搬してくるので、トラック側のホースとプラント側

の配管を接続し、原料をプラント側に送る業務を行います。

それ以外にも付帯作業として、プラント内にある計測器をチェック

する業務も行います。

・賃上げ推移

令和５年４月以前 １９１，２５０～２３６，２５０円

令和５年５月～ ２０９，２５０～２５２，０００円

令和７年９月～ ２５２，０００～３００，０００円

＊変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

山口県周南市

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室内に吸煙機設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６０歳の為

必要な免許・資格

免許・資格名

危険物取扱者（乙種）

あれば尚可

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

252,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

170,400円〜201,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職場手当 40,800円〜52,800円

０５手当 16,800円〜21,600円

特別（危険）手当 24,000円〜24,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※ｂ欄手当は採用者全員へ入社と同時に支給

月平均労働日数

24.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

25,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,400円〜7,200円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

150,000円〜700,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜16時30分

就業時間に関する特記事項

※７：００からの早出出勤あり 早出出勤した場合は、１４：３０

退勤可能

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

機械のトラブル等で、作業が終えることができない場合には、年に

６回 月９５Ｈ、年７２０Ｈまで延長することができる。

休憩時間

60分

年間休日数

77日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

140人

就業場所

115人

うち女性

20人

うちパート

10人

労働組合

なし

事業内容

業務請負業 一般労働者派遣事業 派３５－３０００９５

有料職業紹介事業 ３５－ユー３０００７９

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

即決

求職者への通知方法

電話，その他

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

Ｅメール，その他

その他の送付方法

面接当日持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

（１）マイカー通勤を希望される場合は、任意保険対人対物無制限

が必要です。

（２）昇給は、結婚や出産、勤務年功に応じて随時行っています。

（３）賞与は、年３回（７・９・１２月）の目安総額を記入してい

ます

年によっては第３回賞与の支給の実績あり。

２０２４年９月に支給実績あり（可能な限り第３回賞与実施

予定）

（４）転勤はありませんが、会社の指示で同工場内の別部署へ配転

を行うことがあります。

（５）「応募前の職場見学：可（ハローワークへの申し込みが必要

）」（但し構内は個人では入構出来ませんので、必ず担当者同伴の

もと行っています。

（６）業務中に必要な資格については、会社負担で取得して頂きま

す。

（７）制服・ヘルメットは支給制。（最初の安全靴だけは、購入費

負担要。個人で安全靴を所有している場合は代用可。２足目

以降は完全支給）

（８）入社日は原則、火・金曜日に実施中（講習の実施関係上）

入社時期等に要望がある場合は、面接時にご相談ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

原則、退職前の雇用条件及び就業場所で復職可能。

福利厚生の内容

・年次有給休暇あり

・半日年次有給休暇あり

・慶弔休暇あり

・慶弔見舞金制度あり

・従業員紹介謝礼制度あり

・制服・防寒着・保護具貸与

・夏季時の飲料の支給・暑さ対策グッズ支給

・資格取得支援あり

・マイカー通勤可能

・交通費支給 月２５，０００円まで

・公共交通機関を利用の場合は通勤交通費全額支給

・従業員互助会制度あり

・退職金あり

・賞与あり年２回 年度によって決算賞与の支給あり

・インフルエンザ予防接種 全額会社負担

・周南市未来人材奨学金返還支援制度あり

・社内親睦会費補助

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・入構時安全教育

・１ヶ月教育

・１年教育

・その他研修あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。