ワインスクールのスクール長

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他サービス業エリアマネージャー、営業推進、スクール長/マネジャー

• ワインを、もっと身近に。大手ワインスクールの半額以下で学べる、ワインスクールです。

私たちは、音楽・ダンス・バレエの総合芸術空間からスタートした会社です。「裾野を広げ、頂を作る」。このビジョンのもと、ワインの世界でも、まず裾野を広げる取り組みを始めました。

• なぜ、半額以下なのか

ワインは素晴らしい。ワインスクールも素晴らしい。けれど、受講料が高すぎて、学んでみたくても一歩を踏み出せない方がたくさんいます。私たちの半額以下という価格は、安売りではありません。ワインを学ぶ入口を広げ、裾野を広げるための価格です。

• EYSワインスクール

「味わいながら、基礎から学ぶ。」全20回で、ワインの種類や造り方、品種、世界の産地、テイスティング、料理やチーズとの合わせ方まで、基礎から学べる超入門コースを開講しています。
https://wine-school.eys.community/

• これから、頂へ広げていきます

初級・中級コースや、J.S.A.（日本ソムリエ協会）・WSETの資格対策コースも、順次準備しています。入口で裾野を広げ、その先の学びで頂を作っていきます。

• 母体は、音楽・ダンス・バレエ・アートの総合芸術空間

私たちの主軸は、音楽・ダンス・バレエです。数万人の生徒が通う、音楽スタジオ・ダンスルーム・アートルームをひとつの建物に備えた総合芸術空間を、全国に数十店舗展開しています。そのグループに加わったワインスクールの新規事業の運営を担う責任者を、募集することになりました。今回募集するのは、ワインスクールの運営責任者です。

グループ全体では、世代別5つの音楽教室（EYS Rythmique／EYS-Kids／InspiartZ／EYS音楽教室／音人倶楽部）、ダンス4ブランド、バレエ2ブランド、アート2ブランドを展開しています。ご家族で、またお子様の成長に合わせて、長く通っていただけます。

スクール長は、ワインスクールの運営全体を仕切る責任者です。

【具体的な業務】 ※講師として教える業務はありません。教室の運営と事業管理を担うポジションです。
・教室の数値管理（入会数、キャンセル率、レッスン満足度など）
・講師・受付スタッフの採用、育成、マネジメント
・各教室の稼働管理と、レッスン環境の品質チェック
・顧客満足度の向上に向けたクレーム対応、サービス改善
・プロモーションやエリアマーケティングの施策を実行する
・教室ごとの課題を分析し、改善策を提案・実行する
・茶会やイベントの企画・運営など、レッスン以外の取り組み

【ワインスクールの特徴】

• 大手ワインスクールの半額以下です

ワインを学びたい方の入口を広げるため、受講料を大手ワインスクールの半額以下にしています。安売りではなく、裾野を広げるための価格です。

• 全20回で、基礎から学べます

ワインの種類や造り方、品種、世界の産地、テイスティング。料理やチーズとの合わせ方、グラスの扱いや保存方法も取り上げ、日々のワインライフにすぐに活かせる内容です。

• ワイン仲間に出会えます

コースの終了時には、講師を交えたパーティーがあります。ワインをきっかけに、人との出会いやコミュニティが広がります。

• 無料体験レッスンがあります

教室の雰囲気やレッスンの進め方を、無料体験でお確かめいただけます。

私たちが目指すのは、はじめての方が無理なく、楽しく続けられるワインスクールです。その魅力を教室の現場で広げていくのが、スクール長の仕事です。

【入社後について】
入社後3か月は、出社で電話によるご案内業務を担当します。電話対応の基本、勤務姿勢、社内外とのコミュニケーションを確認したうえで、教室運営の業務へ移ります。

【勤務について】
配属先への出社勤務です。リモート勤務ではありません。

求めている人材

【応募資格】
店舗、教室、営業組織、サービス拠点などで、数値目標とスタッフを管理した責任者経験をお持ちの方。
※学歴不問。
※講師としての実技経験は必要ありません。

スクール長には、講師や会員様に配慮しながら、必要な改善を進める力が求められます。

• こんなタイプの方が活躍しています

・「なんとなく」で動くのではなく、数値や事実に基づいて課題を特定し、仮説・検証を回せる方。
・目標に届かないときも人のせいにせず、粘り強く改善に取り組み続けられる方。
・やり抜く力をお持ちの方。
・困難な壁にぶつかっても諦めず、目標達成までの道のりを前向きに楽しめる方。
・行動力と問題解決力を身に付け、挑戦の先にある成功を目指すリーダーとして活躍したい方
・20代、30代が活躍している組織です。

• 活かせる経験（歓迎要件）

・営業経験：顧客のニーズを汲み取り、提案して入会に繋げる力。
・店舗運営・マネジメント経験：スタッフ育成や、売上・利益などの数字の管理の経験。
・教育業界での経験：学習塾やスクールの教室長として、保護者対応や生徒管理を行った経験。
・スポーツクラブ、スイミングスクール、体操教室などでの実務経験。
・ワインへの関心。※知識や資格は問いません。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

店舗運営・勤務時間／9：00～22：00
上記の中で1日8時間勤務（休憩1時間）
完全シフト制・４週８休

休日休暇

完全シフト制・４週８休

慶弔休暇、特別休暇あり

勤務地

〒0600004北海道札幌市中央区北四条西2-1-25 カラオケ館札幌駅前店内

交通・アクセス

JR「札幌駅」南口から 徒歩4分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 27万5000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・社割あり
・交通費支給（上限2万円）

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
喫煙者は採用不可となります。

選考プロセス

応募の流れ

• 書類選考
• 面接（来社不要/完全WEB面接）・適性検査
• 内定・入社