【スタンダード上場】経理(管理職候補)◇温浴業界のリーディングカンパニー/退職金制度有

【企業名】

株式会社極楽湯ホールディングス

【職種名】

【スタンダード上場】経理(管理職候補)◇温浴業界のリーディングカンパニー/退職金制度有

【仕事内容(概要)】

【スタンダード上場】経理(管理職候補)◇温浴業界のリーディングカンパニー/退職金制度有

【具体的な仕事内容】

◎「極楽湯」全国40店舗・新ブランド「RAKU SPA」などを展開中

◎過去最高益更新・営業利益率8.9％と成長企業

◎転勤無／退職金制度有／直営店舗施設の入館無料

■業務概要：

経理財務課における管理職候補および管理職としての活躍をいただきます。プレイングで経理業務もしながら、経験や業務習熟度に応じて業務マネジメントや後進育成、経理体制の強化等にも携わっていただきます。

■業務詳細：

ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。

ご経験が浅い分野については、現職社員や上長がフォローします。

・仕訳チェック

・月次決算

・四半期／期末決算（単体／連結）

・債権、債務管理（入金、支払業務)

・連結決算

・招集通知、有価証券報告書、決算短信等の作成

・税務申告、顧問税理士対応

・監査法人対応

・予実管理

また、経験に合わせて予算立案、差異分析などの管理会計業務、部下育成、業務フォロー、業務改革・改善にも携わっていただきます。いままでの経理経験を活かし、課題発掘～解決まで取り組んでいただけます。

■部署構成：

管理本部長以下、経理財務課は副課長2名、チーフ、一般社員、派遣社員2名で構成されています。(うち3名が中途入社)

今回ご入社いただく方には副課長または課長としての活躍を期待し、経理組織を牽引いただく存在として活躍いただきます。

年齢層も幅広く、部署内／他部署とも人間関係は良好、上司との距離感も近く、相談しやすい環境です。

■就業環境：

◎残業30～40h程度で、オフピーク時には定時退勤も可能な環境です。会社カレンダー上で土曜出勤日がある場合も、有給休暇を充てる社員が多く、全体として休暇の取りやすい風土です。

◎直営店舗施設の入館無料、退職金制度など福利厚生も充実しています。

■当社の魅力：

当社は「極楽湯」「RAKU SPA」など全国40店舗以上を展開し、売上高150億円・従業員2,000名規模の企業です。2002年に温浴専業会社として上場を果たすなど、業界のリーディングカンパニーとして成長し、現在最高益を更新中で事業拡大フェーズに突入しています。海外展開、アニメコンテンツやVtuber等とのコラボや地域と連携したイベントの展開、マーケティング会社や関連領域業務提携するなどで拡大傾向です。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・年次決算のご経験

・業務マネジメントや後輩育成等の経験をお持ちの方

※上場・非上場は問いません。

■歓迎条件：

・マネジメントのご経験をお持ちの方

・上場企業において決算経験がある方

・簿記の資格をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区麹町2-4 麹町鶴屋八幡ビル6F

勤務地最寄駅：各線／麹町駅・半蔵門駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜勤務地補足＞

麹町駅・半蔵門駅から徒歩3分

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区麹町2-4　[最寄り駅]半蔵門駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※7時～9時の早出出社可（9時開始の朝礼に参加できれば8時～17時勤務等も個別調整可）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

529万円～681万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：293,000円～387,000円

その他固定手当/月：70,000円～90,000円

固定残業手当/月：117,400円～149,100円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

211,816円～271,350円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。

※年収は賞与（過去実績1.3～1.5ヶ月）、40時間の固定残業手当を含む金額です。

■その他固定手当：役職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

※役職定年無、58歳にて役職審査制度有

＜教育制度・資格補助補足＞

＜その他補足＞

■役職手当

■従業員持株会

■ビジネスアドバンテージ Club Off

■確定拠出年金

■極楽湯・RAKU SPA直営店舗において入浴・サウナ利用無料

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日のみ）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数112日

祝日、誕生日休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

※1年間ごとに10日間、土日祝を出勤日として指定日あり（但し、有休消化や振替出勤も可）

※有給消化率86％

【事業概要】

・「極楽湯」及び｢RAKU SPA｣の直営事業及びフランチャイズ事業

・飲食事業

<全国40店舗（直営29店舗/FC店10店舗/ほかグループ店舗1店舗を展開中>

地域社会における21世紀型のコミュニティシンボルとして、『健康』と『癒し』をテーマに事業展開しています。

1996年に「極楽湯」第1号店を開業して以来、2002年には温浴専業会社として唯一、JASDAQ上場を果たすなど、業界のリーディングカンパニーとして着実かつ急速に成長してきました。2013年2月には、海外1号店として中国上海市に「極楽湯 碧雲温泉館（へきうんおんせんかん）」をオープンしました。

2017年にホールディングス体制へと移行し、国内事業会社として株式会社極楽湯を設立（株式分割）。温浴施設だけでなく、飲食店運営にも乗り出しています。

【経営理念】

人と自然を大切に思い

人の心と体を「癒」すことにより地域社会に貢献することで

自己の確立と喜びを感じる企業でありたい

【特徴】

「スピード経営」

地域によってお客様の風習や考え方、味覚なども異なるため、同社は「一つの店舗=一つの会社」として各店が独自性を持った運営を実践しています。お食事処のメニューをはじめ、運営方法やプロモーション方法、そして営業時間や入浴料金までもが店舗によって異なるなど、地域に根差した店舗づくりを行っています。チェーン店という枠に囚われず、お客様のニーズに合った、愛される店舗作りを目指しています。各店舗の"地域一番店"であり続けることへのあくなきチャレンジが、極楽湯がリーディングカンパニーであり続けることにつながっています。

「仕事規模/大きな裁量」

同社では各店舗に大きな裁量権を与えているので、「スピーディー」かつ「柔軟」に新しいことにチャレンジできます。更に、社員一人一人が自分のアイデアや発想を自由に発言できる環境が整っているため、主体的に仕事に向き合い、自分の成長が会社の成長に直結していることを実感できます。

【郵便番号】

1020083

【所在地】

東京都千代田区麹町2-4

【ビル名等】

麹町鶴屋八幡ビル6F

【設立年 補足】

1980年4月

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

3,574百万円

【売上高】

15,164百万円

【経常利益】

1,279百万円