【全国フルリモート可】エンジニアリングマネージャ◆ホスティングサービス開発組織の運営全般

【企業名】

さくらインターネット株式会社

【職種名】

【全国フルリモート可】エンジニアリングマネージャ◆ホスティングサービス開発組織の運営全般

【仕事内容(概要)】

【全国フルリモート可】エンジニアリングマネージャ◆ホスティングサービス開発組織の運営全般

【具体的な仕事内容】

～プライム上場／国内トップクラスの容量を誇るネットワーク回線容量を保有するデータセンター事業を運営～

■概要

さくらインターネットでは、「さくらのレンタルサーバ」「さくらのVPS」「さくらのドメイン」「さくらのSSL」「さくらのウェブアクセラレータ」など、多くのお客さまに長年利用されているホスティング関連サービスを提供しています。

これらのサービスは安定した運用を継続するだけでなく、ユーザー体験の向上、運用効率化、システム改善などを通じて継続的に進化し続けることが求められています。

本ポジションでは、ホスティング関連サービスの開発組織において、チームの成果最大化とメンバーの成長支援を担うエンジニアリングマネージャを募集します。

担当領域は、ご経験や志向性、組織状況を踏まえて決定します。開発組織のパフォーマンス向上を通じて、長年多くのお客さまに利用されているサービス群の成長を支えていただくことを期待しています。

■業務詳細

・5～10名規模のエンジニアチームのマネジメント

・メンバーの目標設定、評価、1on1の実施

・キャリア形成支援や技術力向上に向けた育成施策の企画・推進

・プロジェクトアサイン、リソース調整、優先順位管理

・複数プロジェクトの進捗管理、課題整理、リスクマネジメント

・開発・運用プロセスの改善

・チームの生産性向上および品質向上に向けた取り組みの推進

・テックリードやシニアエンジニアと連携した設計レビュー・品質管理支援

・サービス企画、カスタマーサポート、マーケティング、営業など関係部署との調整

・採用活動やオンボーディングを通じた組織づくり

・部門方針に基づくチーム運営および実行計画の策定

■期待する将来像

・ホスティングサービス開発組織の中核マネージャーとして、チームの成果最大化をリードする

・採用・育成・評価・組織改善を通じて開発組織の成長を牽引する

・複数サービスや複数チームを横断した組織課題の解決を推進する

・開発組織全体の生産性向上や開発プロセス改善を主導する

・将来的にはより広い組織や複数領域を担当し、事業成長に貢献する

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・Webサービス、クラウドサービス、SaaS、ホスティングサービス、インフラサービスなどの開発または運用経験

・エンジニアチームまたは開発組織におけるマネジメント経験

・メンバー育成、評価、1on1、組織運営を主導した経験

・要件定義やシステム設計など上流工程に関わった経験

・エンジニア以外のステークホルダーと連携しプロジェクトを推進した経験

・チームやプロジェクトの課題を発見し、改善を推進した経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館JAMBASE3F

勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／梅田駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※リモートワークが中心です。

※業務上、必要に応じて会社が指定した場所（東京・大阪・石狩・福岡） に出社いただく場合がございます。

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／大阪府大阪市北区大深町6-38　[最寄り駅]中津駅(大阪府・阪急線)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：12:00～16:00

フレキシブルタイム：7:00～12:00、16:00～21:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～18:30

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

コアタイム「12:00～16:00」を中心に10分単位で前後にスライド可能。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

以下は「試用期間終了後」から適用となります。

■家族手当（次世代育成手当）

■連続有休手当：有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5,000円を支給。5日連続で有給休暇を取得した場合は、25,000円を支給。

【給与】

＜予定年収＞

700万円～1,600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：374,000円～878,000円

その他固定手当/月：25,000円

固定残業手当/月：62,000円～141,000円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

461,000円～1,044,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記予定年収には賞与を含む。また給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定。

※上記「その他固定手当」は通勤手当・住宅補助費・通信費の合算。

■給与改定：年2回（4月/10月）※当社人事制度による査定で決定。

■賞与：年2回（6月/12月）※当社人事制度による査定で決定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：※福利厚生その他欄参照

家族手当：※福利厚生その他欄参照

住宅手当：※福利厚生その他欄参照

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：無

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■ビジネススキル研修

■階層別研修

■キャリアデザイン研修

■キャリア相談窓口

■パラレルキャリア

■1on1

■チームビルディング

■DX Journey

＜その他補足＞

■通勤手当・住宅補助費：社員が会社認定の経路で通勤する際の交通費実費を支給。

■通信住宅手当：リモートワークの通信費・住宅補助として、月額25,000円から通勤手当を差し引いた額を支給。

■次世代育成手当：扶養20歳未満のお子様1名につき13,000円

■祝い金：子女の入学時に支給。

※フルリモートワークの場合：通勤手当は支給されず、住宅補助25,000円の支給。その場合の交通費は住宅補助から拠出。出張時の交通費については自宅～所属拠点までの費用は精算不可（住宅補助から拠出）。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

■休日：土日祝、バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇

■有給休暇：入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。

■その他：連続有休手当等、各種休暇制度あり。

【事業概要】

■事業内容：

創業以来ご好評をいただいているレンタルサーバーから、大規模ネットビジネスやエンタープライズにも対応するクラウド、専用サーバー、ハウジングまで、幅広いラインアップをご用意しています。また、AIや機械学習で必要とされる巨大な計算資源や、モノが直接インターネットに繋がるIoTのプラットフォームなど、時代にあわせた多様化するニーズにお応えするサービスも充実。お客様の事業や成長ステージにぴったりなインターネットインフラサービスを取りそろえています。

■事業の特徴：

日本におけるインターネットの草創期である1996年から、データセンターサービスを提供してきました。自社開発による技術力と規模でローコストなサービスを実現し、WebエンジニアやIT企業といった要求レベルの高いお客様を中心に選ばれています。2020年3月現在、法人顧客約205,000社、個人顧客約252,000人にサービスを提供しています

■同社のビジョン：

私たちは「やりたいこと」を「できる」に変えるの理念のもと、クラウドコンピューティングサービスを提供しています。この先の日本経済を支える産業はソフトウェアなどのITサービスになっていくと考えており、まさに産業構造の転換期にある日本において、これから世界と戦おうとする企業を、ベストサービス・ベストプロダクトで応援していく。それが私たちの使命です。また、私たちの生活する社会にとっても、インターネットは不可欠な存在となりました。日本を代表するクラウド事業者として、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支え、さらなる発展に貢献していくことが、私たちに課せられたもう一つの使命です。私たちはこれからも、お客様の「やりたいこと」を「できる」に変えるため、現状のサービスに満足することなく、お客さまのニーズに沿った新たな価値創造を行っていきます。

【郵便番号】

5300011

【所在地】

大阪府大阪市北区大深町6-38

【ビル名等】

グラングリーン大阪北館JAMBASE3F

【設立年 補足】

1999年8月

【従業員数】

677名

【市場】

プライム市場

【資本金】

11,200百万円

【売上高】

21,826百万円

【経常利益】

764百万円

【平均年齢】

39.49歳

【HPリンク先】

https://www.sakura.ad.jp/corporate/