doda (デューダ)
【渋谷区】人事責任者◆採用・組織開発・報酬設計を統括◆うんこミュージアム運営企業◆フルフレックス
12 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
12 October 2026
What they need
【企業名】
株式会社たのしいミュージアム
【職種名】
【渋谷区】人事責任者◆採用・組織開発・報酬設計を統括◆うんこミュージアム運営企業◆フルフレックス
【仕事内容(概要)】
【渋谷区】人事責任者◆採用・組織開発・報酬設計を統括◆うんこミュージアム運営企業◆フルフレックス
【具体的な仕事内容】
■仕事概要
事業拡大に伴い、採用から組織開発、人事制度・報酬設計までを横断的に担う人事責任者を募集します。
経営陣や各部門責任者と連携し、中途・アルバイト・役職者採用を含む全社の採用戦略を推進するとともに、ミッション・バリューの浸透、オンボーディング、チームビルディングなどの組織開発をリードしていただきます。
また、評価・等級・報酬制度の設計や見直しを通じて、多様なメンバーが力を発揮しながら、事業とともに成長できる組織づくりを担うポジションです。変化の多い環境でトライアンドエラーを重ね、たのしいミュージアムの成長を「人と組織」の面から支えていただきます。
■主な職務内容
(1)採用戦略の立案と実行
中途・アルバイト・役職者採用など、全社の採用計画策定および実行
(2)組織開発・カルチャー設計
ミッション・バリューの浸透施策設計、オンボーディング施策、チームビルディング支援など
(3)人事制度設計
評価制度・等級制度の設計・見直し、社内運用の最適化
(4)給与体系・報酬設計
固定給・変動給・インセンティブ設計、働き方に応じた柔軟な報酬モデルの立案
■本ポジションの特徴
うんこミュージアムは、株式会社たのしいミュージアムが運営する体験型エンタメ施設です。現在は東京・名古屋・沖縄で常設展開しており、今後も国内外への展開を予定しています。
本ポジションは拡大中の組織の中核を担う人事責任者として、採用から組織開発まで幅広くご担当いただける方を募集しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須スキル・経験:※下記全て必須といたします。
・人事領域(採用、制度、組織開発等)の実務経験:7年以上
・経営陣や部門責任者との連携を通じた人事戦略立案・実行経験:3年以上
・マネジメント経験:3年以上(人数は問わない)
■歓迎スキル・ご経験:
・組織開発のご経験(エンゲージメント向上や組織作りなど)
・採用広報のご経験
・スタートアップでの組織立ち上げの経験
・エンタメ業界でのご経験
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区東3-24-13 Sreed EBISU+L3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
【アクセス】
<勤務地補足>
※テレワーク相談可:一部出社ありのためフルリモートは不可
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社/東京都渋谷区東3-24-13 [最寄り駅]恵比寿駅
【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月20時間程度
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
【給与】
<予定年収>
700万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):421,845円~723,163円
その他固定手当/月:13,183円~22,599円
固定残業手当/月:148,306円~254,238円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
583,334円~1,000,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。
■その他固定手当:固定深夜労働手当(月20時間の深夜労働相当分とし、超過分は追加支給)
■賞与:業績に応じて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
現場OJT
<その他補足>
・業績に応じて賞与有
・副業:内容の確認をもって可能
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・有給休暇(入社半年後10日付与、以後労働基準法に準ずる。)
・特別休暇(入社時特別休暇、慶弔休暇等)、その他法定休暇
【事業概要】
■事業内容: みんなたのしいコンテンツづくり
“みんなたのしい、みんなあつまる”を合言葉に、さまざまなリアルエンタメの企画・プロデュースを行っている会社です。
代表的な企画・プロデュース作品は「うんこ」をテーマにした体験型アミューズメント空間「うんこミュージアム」。
▼うんこミュージアム事業
2019年、”うんこ”をテーマにしたミュージアムが爆誕。うんこを見て、触って、撮って、遊んで、究極の“ウンターテイメント”を提供しています。
▼プロデュース事業
うんこミュージアムのような、中規模サイズで導導しやすくかつ話題づくりや集客ができる「楽しめる場」を創出。
事業開発・コンセプト設計・デザイン・施施開発まで、遊びをもった斬新なアイデアで、新しい作品ををみ出すお伝いをしています。
■特徴(TOPICS):
・全国各地の来場者数累計は300万人以上。うんこの固定観念を水に流す空間は、他にはないエンタメとして多くのウンカー(うんこを出す人々)に楽しんでいただいています。
「うんこミュージアム」のオープンから6年目に入った今年は、旗艦店である「うんこミュージアム TOKYO」運営の他、ライセンス展開による全国各地での開催、コラボレーション商品開発などを積極的に行っていきたいと考えています。また、これまでオリジナルの展示イベントを企画制作・プロデュースしてきたノウハウを活かして、より魅力的で持続可能なリアルエンタメコンテンツを創出していきます。
・代表の小林(親会社アカツキの役員)と取締役の香田(元面白法人カヤックのプロデューサー)の確かなノウハウにより、うんこミュージアムをはじめとした数々の「たのしく、あつまる場」のプロデュースに成功。面白いことを実現するために、ロジカルに考え、仮説・実行・振り返りを迅速に回しながら事業を成長させています。
【郵便番号】
1500011
【所在地】
東京都渋谷区東3-24-13
【設立年 補足】
2022年1月
【従業員数】
135名
【市場】
非上場
【資本金】
36百万円
【平均年齢】
32歳
【HPリンク先】
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