【大阪】基礎工事の施工管理※日勤×基本土日祝休み／スタンダード上場の安定基盤／住宅手当充実

【企業名】

株式会社テノックス

【職種名】

【大阪】基礎工事の施工管理※日勤×基本土日祝休み／スタンダード上場の安定基盤／住宅手当充実

【仕事内容(概要)】

【大阪】基礎工事の施工管理※日勤×基本土日祝休み／スタンダード上場の安定基盤／住宅手当充実

【具体的な仕事内容】

～WLＢ◎・基本土日祝休み×日勤勤務×自宅から通勤可能×直行直帰ＯＫ／スタンダード上場の基礎工事専門会社にて資格を活かして長期就労可能な環境～

■株式会社テノックスについて

当社は杭工事や地盤改良工事などの基礎工事に特化した建設事業を行っています。基礎工事は戸建て住宅やマンション、工場、道路・鉄道の橋梁などの構造物の荷重を目に見えない地盤に伝え・安全に支える工事であることから、重要な役割を果たしています。近年は大地震や大型台風、集中豪雨といった激甚災害に対する災意識の高まりから、基礎工事への注目が増しています。当社は基礎工事のパイオニアとして、中低層建築物向けに業界で広く浸透しているテノコラム工法や、高速道路などの土木工事に用いられるガンテツパイル広報を開発するなど、国内有数の技術力と信頼を誇っています。

■業務内容:

基礎工事工法に係る施工管理をお任せします。

≪業務詳細≫

? 工程管理：工事のスケジュール作成や進捗状況の確認、現場で働く職人や発注者（ゼネコンなど）との連絡・調整。

? 安全管理：現場での事故を防ぐための安全確認や労働環境の整備。

? 品質・環境管理：独自開発の施工管理装置なども活用し、設計図通りの品質が確保されているか、環境に配慮できているかをチェック。

? 原価管理：予算内で工事が進むようにコストを管理。

■工程・工期：

工事の初期工程を担っており、前工程のしわ寄せを受けることはありません。1件当たりの工期は1週間～3か月以内の案件が多いです。

■勤務場所：

住まいから通える範囲にて勤務可能

1時間～2時間ほどの勤務距離になる場合もございますが、原則現場へは直行直帰となっています(社用車1人1台貸与)

■働き方

・基本的には土日祝休みとなります。

※納期が迫っているときなど土日祝出勤が発生する場合もありますが、その場合は振替休みにてご対応しております

・長期出張は基本無し

基本的に宿泊を伴う業務は発生しないように配慮しておりますが、北海道新幹線などの国家プロジェクト関わる場合は長期出張が発生いたします。

ただし、家庭状況は加味された上での出張となる為ご安心ください

■組織について：

中途入社者の割合は高く、処遇にも差はありませんので働きやすい環境だと思います。

変更の範囲：無

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須】

土木施工管理技士1級の資格を保有されている方

※2次検定の受験資格を獲得している方もご応募ください。

＜必要資格＞

必要条件：土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

大阪営業所

住所：大阪府大阪市西区西本町1-7-19 ワイダ本町ビル5F

勤務地最寄駅：市営地下鉄中央線／本町駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

将来的に転勤の可能性はあります。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

大阪営業所／大阪府大阪市西区西本町1-7-19　[最寄り駅]本町駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※全社平均残業時間：30時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

700万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：320,000円～353,000円

＜月給＞

320,000円～353,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給年1回、賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：無

住宅手当：単身 25,000円　世帯主 45,000円

寮社宅：借り上げ社宅有※最大で75000円の補助有

厚生年金基金：無

退職金制度：3年以上在籍が条件

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

基本的にOJT中心ですが、入社後しばらくは、先輩社員に同行して業務

知識の習得に努めて頂きます。

社内講習会や技術見学会など社内教育、資格取得支援制度、通信教育

（全額会社負担のコース有)など

＜その他補足＞

【福利厚生】安心して長く働けるよう、福利厚生制度が充実。特に同規模企業と比較しても充実度の高い内容となります。

【住宅関連】住宅手当（首都圏：単身25,000円/家族同居45,000円）※住宅手当支給の場合、想定年収には住宅手当の年額が加算されます

借上社宅制度を完備し、生活面もしっかりサポート

【教育制度】資格取得支援制度、自己啓発（通信教育費用補助：※全額会社負担のコースあり）

【退職金制度】確定給付企業年金制度、自社株式付与制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

■有給休暇はシステム上、「入社半年経過時点：10日」となっていますが、正しくは「入社3ヶ月経過後に付与」です。

【事業概要】

■事業内容：

・コンクリートパイル、鋼管パイルの販売およびその杭打工事の請負

・地盤改良工事の請負

■当社について：

商業施設・マンションなどの建築分野と道路や鉄道の高架橋などの土木分野で、建物の基礎工事を手掛ける業界のパイオニア企業です。地震大国・日本においては、建物を支える重要な役割を持つ工事。その分野で私たちは、技術営業から設計サービス・コンサルティング、施工までを一貫して手掛ける数少ない専門会社として、独自の技術を発揮しながら、杭工事と地盤改良工事を中心としたビジネスを展開しています。

杭工法：さまざまな建物や地盤の条件に対応する工法。安全・確実に荷重を支える既製杭を用いた工法です。（TN-X工法、ガンテツパイル工法）

地盤改良工法：基礎のみならず、液状化防止や山留め等にも用いられる工法です。（テノコラム工法、テノコラムECO工法）

地盤補強工法：大切な住宅を不同沈下から守る新発想の工法です。（ピュアパイル工法）

■代表者メッセージ：

当社は1970年に創業しました。当時、基礎工事は杭をディーゼルハンマーで打ち込む打撃工法が主流で、騒音、振動、油煙を伴うものでした。その基礎工事の仕事に携わっていた創業者の安田善次郎と10人の青年が、環境に配慮した基礎工事の新しい工法を開発し、社会に貢献したいという熱い思いを抱いて設立したのが当社です。

以来50年間、当社は環境保全に配慮した新技術、新工法を開発し、施工力を磨き上げ、信頼性の高い品質管理により、建築・土木の社会資本の基礎を支え続けてきました。これが創業者たちの夢であった社会貢献の実現です。今、私たちは創業者たちの熱い思いをしっかりと受け継ぐとともに、経営理念である「人間尊重」の実践として、人への配慮にも取り組んでいます。人材育成、従業員の夢と豊かさの実現、そして働き方改革です。若い人たちに、思う存分活躍してもらうために、私たちは弛まぬ人への配慮を続けます。

【郵便番号】

1050014

【所在地】

東京都港区芝2-7-17

【設立年 補足】

1970年7月

【従業員数】

384名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

1,710百万円

【売上高】

21,093百万円

【経常利益】

1,331百万円

【平均年齢】

44歳

【HPリンク先】

http://www.tenox.co.jp/