クリアル株式会社

<h2>応募資格について</h2>
【必須資格・経験】 ・ホテル運営企業における新規開業のプロジェクト統括経験 ・ホテル現地オペレーションやファシリティマネジメント面で業務経験値をお持ちの方
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<h2>仕事内容</h2>
新規開発（責任者候補）【新ブランド立ち上げ】【幅広く、裁量大／成長環境】 【仕事内容】 ※CREAL HOTELSへ出向なります。 
【業務内容】 同社の新規ホテル開業における統括責任者として、予算管理から外部業者との交渉、社内調整、現地運営体制の構築に至るまでの一連の開業準備業務をお任せします。 ・全体スケジュール、予算管理、タスク管理を含む開業準備計画の策定および実行 ・設計会社、施工会社、サプライヤー、コンサルタント等の外部関係各社との交渉、契約締結、進捗管理 ・経営層への進捗報告や意思決定のサポートを含む社内関連部署との連携および調整 ・各部門の立ち上げ準備状況の確認、指導、連携強化 ・運営に必要な組織体制および人員計画の策定 
【やりがい】 自身の策定した計画に沿ってホテルの開業が形になり、実際のサービスとして世に送り出される瞬間を責任者として体感できます。DXを軸にした近未来型のホテルという、従来にない新しい宿泊価値を自身の手で創出し、ブランドの価値を高める大きな達成感を得られます。 
【関わるステークホルダー】 社内の経営層や関連部門のスタッフだけでなく、設計会社、施工会社、資材サプライヤー、コンサルタントなど多岐にわたる外部パートナーと深く関わります。これらの関係者との利害関係を調整し、プロジェクトを合意形成へ導くことで、強力なパートナーシップとネットワークを構築できます。 
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 
【所属部署情報】 配属先：CREAL事業本部 ※出向先：クリアルホテルズ株式会社（CREAL HOTELS） 【雇用形態】 正社員 ____________________ 
<h2>待遇面(給与・福利厚生など)</h2>
【年収・給与】 年収：600～1000 万円月給制基本給：39000円残業代：固定残業代制固定残業時間：30時間固定残業代：110000円超過分は全額支給変動手当：家賃補助 月30,000円／同社管理物件月給500,000円～833,333円通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 業績賞与昇給：あり 年1回 【待遇・福利厚生】 定期健康診断（年1回）社内部活 従業員持株会 従業員紹介制度 表彰制度 出産・結婚祝金 ドリンクフリー 
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<li>資格取得支援制度（業務に関する資格を取得する際の試験受験費用・交通費・資格合格時の報奨金 ※一部）</li>
</ul>
確定拠出年金 シャッフルランチ 入社歓迎会 同社運用物件であるホテルの宿泊費補助 等 
【勤務地】 勤務地住所：東京都港区新橋2-12-11 新橋27MTビル7F 沿線名：JR山手線「新橋駅」より徒歩5分 
＜リモートワーク＞ 一部リモートOK（出社要） 週1～2日 ※業務内容に応じて出社の必要あり 
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 
＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 【勤務時間】 フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 コアタイム：あり 11:00～15:00 月平均残業時間：30時間～35時間10:00 ~ 18:30で勤務される方が多いです。 【休日休暇】 【年間休日】125日 【休日内訳】 完全週休2日制 夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇,土曜日,日曜日,祝日 ____________________ 
<h2>選考について</h2>
【選考プロセス】 面接2回（筆記試験あり） 書類選考1次面接適性検査最終面接内定 ※選考フローは変動する可能性があります。 
<h2>会社情報</h2>
【事業内容・会社の特長】 不動産ファンドオンラインマーケット「CREAL」を中心とした資産運用プラットフォーム事業を展開している同社。 不動産投資はミドルリスク・ミドルリターンの性質をもった魅力的な資産運用手段であるにもかかわらず、多額の資金や手間がかかり、 また専門的な知識がハードルとなり、個人にとっては遠い存在でした。 「CREAL」はそんな不動産投資の課題を克服し、1万円からネットで手軽に不動産に投資ができる不動産投資の民主化を実現するサービスです。 
【事業内容】 資産運用プラットフォーム事業 不動産ファンドオンラインマーケット「CREAL（クリアル）」 個人向け不動産投資運用サービス「CREAL PB（クリアルピービー）」 機関投資家や超富裕層向けの資産運用サービス「CREAL PRO（クリアルプロ）」 【募集背景】 新規ホテルブランドの誕生に伴う開業プロジェクトを統括する、新規開業責任者の募集です。2025年に立ち上げた新ブランド「レイサー（LACER）」の多店舗展開をはじめ、今後国内で順次開業予定のプロジェクトを円滑に進めるため、開業実務の専門性を持つ人材を求めます。 ____________________ #新着求人 #ミドルの転職
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新規開発/責任者候補/【新ブランド立ち上げ】【幅広く、裁量大/成長環境】/経営企画

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