【豊島区東池袋】訪問リハビリ/家庭と両立

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

東京都豊島区

職種

【豊島区東池袋】訪問リハビリ／家庭と両立／新規ポジション

仕事内容

• チームで情報共有を行い、協力しながら業務を進めています

新規ポジション当事業所初のリハビリ職として、看護師と連携

しながら体制づくりにも関わっていただけます。

訪問分野が初めての方も歓迎です。

【訪問リハビリ業務】（訪問件数５件／日）

・ご自宅を訪問し、歩行・機能・ＡＤＬ訓練や健康チェックを実施

・看護師と連携し、生活機能の維持・向上をサポート

• スマートフォン全員貸与訪問の合間に記録作成が可能で、帰社

後の業務負担を軽減しています。

• チーム制定期カンファレンスにて情報共有を行い、不安を一人

で抱え込まない体制です。 【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13040-40083962

受付年月日

2026年10月9日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

品川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

医療に附帯するサービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

【豊島区東池袋】訪問リハビリ／家庭と両立／新規ポジション

仕事内容

• チームで情報共有を行い、協力しながら業務を進めています

新規ポジション当事業所初のリハビリ職として、看護師と連携

しながら体制づくりにも関わっていただけます。

訪問分野が初めての方も歓迎です。

【訪問リハビリ業務】（訪問件数５件／日）

・ご自宅を訪問し、歩行・機能・ＡＤＬ訓練や健康チェックを実施

・看護師と連携し、生活機能の維持・向上をサポート

• スマートフォン全員貸与訪問の合間に記録作成が可能で、帰社

後の業務負担を軽減しています。

• チーム制定期カンファレンスにて情報共有を行い、不安を一人

で抱え込まない体制です。 【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

東京都豊島区

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜68歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６９歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

理学療法士

必須

作業療法士

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

318,469円〜318,469円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

198,000円〜198,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 60,000円〜60,000円

固定残業代（ｃ）

あり

60,469円〜60,469円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

託児所手当：上限２万５千円（支給規定あり）

※２人目まで支給

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり1,500円〜30,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

９：００～１８：００（実働８時間）

休憩６０分

※勤務日はシフト制です。月毎に作成したシフトに基づき出勤して

いただきます。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

4時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的業務の時は、１日８時間まで、６回を限度として１か月６０

時間まで、１年６３０時間まで延長できる

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

日曜からはじまる週休二日制＋祝日日数分の休日

• リフレッシュ休暇（２日間）希望休と組み合わせ長期休暇取得可

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 69歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

115人

就業場所

10人

うち女性

9人

うちパート

3人

労働組合

なし

事業内容

訪問看護事業：在宅医療の担い手としてお客様の自立支援を手助け

します。アライアンス事業：簡易認知機能確認スケール「あたまの

健康チェック」地方自治体、医療機関等へ提供しています

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証明書コピー

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※時間外労働に関するご説明です。

固定残業３０時間分を含みますが、実残業は月平均４時間程です

• これまでのご経験を活かしながら、訪問分野に関わってみたい方

ぜひお待ちしています（初めての方も歓迎です）。

【１日のスケジュール例】

９時００分 出社、環境整備・お客様情報確認

９時３０分 １件目訪問

１０時３０分 ２件目訪問

１２時 お昼休憩

１３時３０分 ３件目訪問

１４時４５分 ４件目訪問

１６時 ５件目訪問

１７時１５分 帰社・訪問記録・情報共有・報告

１８時００分 退社

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

１．通勤交通費あり：正社員上限なし、パート上限／５万円

２．インフルエンザ予防接種の補助金あり。

３．社会保険完備・健康診断・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休（

取得実績多数）・慶弔見舞金

４．各種手当

• 託児所手当／上限２万５千円（支給規定有）

オンコール手当１日／２０００円

• 緊急訪問手当：１件訪問につき４７５０円

２２時－６時までは５７００円

• 応援手当：１件訪問につき２００円

５．訪問ユニフォーム、防寒具、雨具あり（靴以外は弊社でご用意

いたします）

６．セントケアホールディング福利厚生：国内外２０万箇所以上の

施設・サービスをお得に利用できる会員限定の優待サービスあり、

ホットライン、ストレスチェックあり

７．退職金制度あり

８．年１回の社内評価による昇給制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

入社時研修プリセプター研修、ラダー制度、ＱＩミー

ティング（勉強になると好評です）等、様々な研修

を用意しています。また研修期間終了後も年間５回の

面談や月１回研修を実施しサポート致します。併せて

研修センターを設置。実際に近い実習が実施でき新人

ベテラン問わず研修を行います

両立支援の内容

育児や家庭、介護などと両立しやすいよう、時短勤務・日勤のみの

シフトや急なお休みにも柔軟に対応しています。主婦・子育て中の

スタッフも多く在籍しています。

事業所に関する特記事項

働いているスタッフの様子を知りたい方はこちら！

「ユーチューブ ホームケアミレニア」と検索でご覧

ください！

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。