大型船舶用の装備品製造スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）

• 年間休日120日(2027年4月～)
• 賞与年3回 / 年収400万～
• 社内・工場見学いつでも大歓迎
• 面接までの交通費支給（規定あり）
• Web面談も対応可能

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【 この仕事の魅力POINT 】

• 自らの手で完成させる「一品一様」

我々が手がけるのは、大型船舶に取り付ける45m×35mの巨大な船体ブロックです。数十億円規模のスケールの大きい仕事ができます。

• 自分の仕事が形になり、海へ旅立つ

これまでの製造経験を存分に活かせる上、製造終盤では、船に乗り船体ブロックを取り付けます。造り上げた船体ブロックよりも更に巨大な船の上で、ダイナミックなモノづくりの感動を肌で実感できます。

• 夜勤なし！長く安心して誇れる環境へ

2027年4月からは年間休日120日に拡大。30代経験者で年収400万〜420万円想定しており、年3回の賞与や各種手当も充実。平均勤続年数17.6年と定着率も抜群です。

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【 仕事内容 】

設計図をもとに鋼板を加工・組み立てて、船体ブロックなどの大型製品を作り上げるお仕事です。

• 具体的な業務内容

・鋼板の加工
・組立、溶接
・艤装品（ぎそうひん）の取り付け
・クレーン操作

• ポイント

これまでに培った技術や知識を活かし、将来的にはチームの要として周囲を引っ張っていく役割を期待しています。フォロー体制が抜群なので、中途入社の方も安心して新たなスタートを切れる職場です。

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【 社員インタビュー(経験5年以上) 】
「以前は車の製造ラインで働いてました。
ひたすら部品を組み立てて流す毎日に、『自分じゃなくてもいいのでは』と気付き転職しました。

イワキテックの造る船体ブロックは、ほぼオーダーメイド。一つとして同じものがない一品モノの制作です。自らの技術でスケールの大きなものを作る手応えは段違い！

自分の手掛けたものが大海原に進む姿を見ると、ここでしか味わえないやりがいがありますよ」

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【 イワキテック株式会社について 】

国内トップクラスの造船メーカーが主要取引先であり、揺るぎない経営基盤があります。
さらに、大型造船所クラスの生産設備を自社で備え、一貫体制で製造できる圧倒的な対応力が強み。
社会インフラを支え続ける、極めて貢献度の高いモノづくりが可能です。

求めている人材

• 学歴不問（第二新卒歓迎！）

🔽必須要件（以下のいずれかに該当する方）
・造船業または関連業、大型設備の製造経験3年以上
・自動車、金属、機械などの製造・工場経験3年以上（ライン作業など）
・フォークリフト、玉掛け、クレーンデリックなどの技能講習修了者

【 こんな方にも向いています 】

• 手応えのある大きなモノづくりがしたい方
• これまでの経験を活かして、チームで大きなモノを作り上げたい方
• 安定した基盤のもとで、資格を得てさらにステップアップしたい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

🔽1年単位の変形労働時間制
8:00～17:00（実働8時間/休憩60分）

• 平均残業時間：17時間 (2025年実績)

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【 1日のスケジュール（例） 】

・08:00 出社、始業前点検

・08:30 各部材名の記入

・10:10 クレーンで配材
※午前・午後に10分休憩あり

・12:00 ランチ
会社でお弁当を注文できます！

・13:00 部材位置決め（仮止め作業など）

・17:00 退社

＜ 夜勤は一切ありません！ ＞

休日休暇

🔽2027/4/1～年間休日120日に拡大!
（現在：年間休日110日）

• 日曜/祝日
• その他(会社カレンダーによる)

【休暇制度】

• 有給休暇：入社半年後10日付与
• 最高付与日数20日
• GW休暇：4日
• 年末年始休暇：8日

（2024年実績）

勤務地

〒7220073広島県尾道市向島町111番地

• マイカー通勤可（無料駐車場あり）

交通・アクセス

JR「尾道駅」から車で15分

給与詳細

基本給：月給 24万円 〜 36万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 残業手当あり：別途支給
• 昇給あり：年1回(4月)
• 賞与あり：年3回（4ヶ月分支給/2025年実績)

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

🔽見込み想定年収
※いずれも年齢・経験・スキルを考慮

• 38歳/経験者

年収420万円（賞与込み）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 評価制度
• 年1回の人事考課(2月)
• 通勤手当
• 規定支給（月5万円上限）
• 独身寮あり（個別相談可能）
• 役職手当
• 家族手当
• ファミリーフェスタ
• 社員のご家族の方を対象とした、日頃の感謝を込めたイベント。
• その他、各事業所で地域のイベントにも参加します。
• 社員食堂・食事補助
• 資格取得支援制度
• 研修支援制度
• ストックオプション
• 退職金：あり
• 定年制：あり（60歳）
• 再雇用制度：あり（上限65歳）
• 無料駐車場あり
• マイカー通勤OK
• 自転車通勤OK(全従業員利用可)

職場環境

周辺の島々出身の穏やかで優しいメンバーが集まっています。上下関係なく何でもフランクに話せる風通しの良さが自慢。プライベートでの釣りやサイクリング、家族を招く社内イベントなどもあり、和気あいあいとした職場です。【本社84名、因島47名、向島5名在籍】

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

選考プロセス

ここまでお読みくださりありがとうございます。
まずはお気軽にお問い合わせください！

１）応募
ご応募はwebでお待ちしております。

２）書類選考

３）面接・工場見学
対面：1回（向島工場にて）
※面接までの交通費を当社が負担いたします。
（一律円）or （全額支給）
※Web面談も可能です。

４）内定・採用
＊入社日はご相談に応じます。
＊現在在職中の方も、勤務開始日のご相談に応じます。