電気設計(経験者)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：回路設計、電気/電子デバイス設計、電気/電子プロセス設計

＼ 図面を描くだけでは終わらない設計へ ／
電気設計経験3年以上｜月給30～40万円
お客様との打ち合わせから、製造・完成まで。
経験を活かして一品一様のモノづくりに関われます。

【この求人のポイント】
✅月給30～40万円
✅想定年収500～700万円
✅賞与年2回（5～6ヶ月分／業績による）
✅オーダーメイド案件中心
✅経験を活かして更なるスキルアップ可能

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

《配電盤や制御盤などの設計をお任せ》
・配電盤（オーダー品）の製作に伴う設計
・お客様との打ち合わせ
・社内製造部間との打ち合わせ など

＜ 図面を描くだけでは終わらない仕事 ＞
当社の設計職は、お客様からご要望を伺い、
「どうすれば実現できるか」を考えながら
設計を進めていきます。

製造部門との距離も近く、設計した製品が
完成していく様子を間近で見ることも。
設計から製造、納品までを見届けられる
ことも、当社ならではの魅力です。

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

＜ 大手メーカーにはない面白さがある ＞
当社は決して大手メーカーではありません。
しかし、工場 ・病院 ・学校 ・公共施設
など幅広い施設への納入実績があり、
技術力と柔軟な対応力で選ばれています。

大手では難しいオーダーメイド案件も多く、
営業・設計・製造が一体となり、
「どうすれば実現できるか」を考えながら
一品一品を形にしています。
同じ設計の繰り返しではない
一品一様のモノづくりに携われる環境です。

・ ・ ・

＜研修制度充実/資格取得支援あり＞
メーカーを招いた定期勉強会の開催など、
丁寧な研修制度あり！
当社でさらに経験を積みながら
常に設計に必要な知識を学べます。

また、資格取得の費用は全額会社負担！
自分の強みを強化できる環境です！

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

＼大手にはできない一品を／
オーダーメイドで応え続ける配電盤メーカー
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＜エヌシステムについて＞
✅ 創業20年・毎年増収増益
✅ 配電盤・分電盤・制御盤メーカー
✅ オーダーメイド案件が中心
✅ 工場・病院・学校・公共施設などへ納入
✅ 営業・設計・製造一体でのモノづくり

＜自分の設計が、街のさまざまな場所で使われる＞
当社が設計・製造した配電盤・分電盤・制御盤は、
工場・病院・学校・公共施設など、幅広い施設へ納入されています。

図面を描いて終わりではなく、
自分が設計した製品が実際に形になり、
その先で長く使われていくところまで実感できる仕事です。

実際にどのような施設で当社の製品が使われているのか、
ぜひこちらもご覧ください。

• 納入実績はこちら

https://g-nsystem.co.jp/works

求めている人材

＜応募資格＞

• 必須要件

・電気設計の経験がある方（実務経験3年以上）

• 歓迎要件

・電気製図技能士（1級・2級）
・電気工事士（1種・2種）
・第三種電気主任技術者
・分電盤、制御盤、
キュービクル式配電盤等の設計経験

• 求める人物像

・周囲と相談しながら仕事を進められる方
・分からないことを確認しながら進められる方
・同じ設計を繰り返すより、一品一様の仕事に携わりたい方
・これまでの設計経験を活かして、仕事の幅を広げたい方

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日

8：30～17：30（休憩1時間）

休日休暇

隔週休2日制（日曜、隔週土曜）

【長期休暇】
GW・夏季・年末年始休暇

【有給休暇】
＊5日以上連続休暇の取得OK！
有給が取得しやすい環境です。
＊時間単位有休制度あり
＊付与日数は全日消化OK！
ご自身の予定に合わせて
お休み調整可能です。

【特別休暇】
＊慶弔休暇

＼ ワークライフバランス抜群 ／

勤務地

〒3710132群馬県前橋市五代町1305-2

交通・アクセス

上泉駅から車で6分

給与詳細

基本給：月給 30万円 〜 40万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※給与は経験・能力を考慮し決定

【昇給】年1回
【賞与】年2回
…5～6ヶ月/昨年度実績

【手当】
・交通費規定支給（月上限3万1600円）
・残業代全額支給

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

※業績・実績により変わります
想定年収：500～700万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定支給(月上限3万1600円)
・制服貸与
・会社保有施設あり
・退職金あり
・リゾートトラストグループ運営施設の優待利用

＜資格取得支援あり＞
資格取得にかかる費用は、
全額を会社側で負担します！

職場環境

＊設計は33歳、41歳、54歳の3名が活躍中
＊高い定着率！離職率低め！

• ->ここ3年での離職はゼロ！

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
受動喫煙対策/屋外に喫煙所あり

選考プロセス

＼＼ 工場見学可能 ／／
お気軽にお問い合わせください！

【応募について】
必要事項をご入力の上、
ご応募ください。

【選考の流れ】
[1]応募
[2]書類選考
[3]一次面接（現場責任者）
[4]二次面接（代表）
[5]内定