株式会社日動
ホテルクラッセステイ札幌のフロントスタッフ
13 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
13 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント
=========================
未経験からホテルの仕事に挑戦!
「ホテルクラッセステイ札幌」の
フロントスタッフを募集します
=========================
札幌駅から地下鉄で3駅、
「中島公園駅」から徒歩約2分。
すすきのや中島公園も徒歩圏内にあり、
観光から出張、長期滞在まで
幅広い目的で利用されるホテルです。
お客様のチェックイン対応をはじめ、
予約受付や館内案内などをお任せします!
\この求人のポイント/
ホテル業界・フロント未経験OK
月給25万円~30万円
1日実働7.5時間
年間休日111日
中島公園駅から徒歩約2分/転勤なし
系列ホテル・温泉施設の割引あり
具体的な仕事内容
チェックイン・チェックアウト対応
電話・メールでの予約受付、問い合わせ対応
予約データの入力・管理
館内や周辺施設・観光情報のご案内
館内・客室の簡単な巡回、チェック
フロントカウンターでの接客だけでなく、
予約情報の入力や客室の確認など、
ホテル運営に幅広く携わる仕事です。
慣れてきた後は、予約サイトの管理や
販売する客室数の調整、周辺ホテルや
地域イベントの情報収集などにも挑戦できます!
未経験でも安心の研修体制
入社時点でホテル業界の経験や、
専門的な知識は必要ありません。
最初は先輩スタッフと一緒にシフトへ入り、
お客様へのご案内方法や予約システムの操作、
チェックインの流れなどを学びます。
わからないことはすぐに相談できるので、
接客経験を活かしてホテルで働きたい方や、
正社員として新しい仕事に挑戦したい方にも
始めやすい環境です!
\キャリアアップも可能!/
日動グループでは、一般社員から主任、係長、
課長、部長へと段階的なキャリアを用意しています。
まずはフロント業務を身につけ、
その後は予約管理や販売客室の調整、
スタッフ育成などへ仕事の幅を広げられます。
定期的な上長面談を通して、
現在のスキルや今後の目標を確認しながら、
長期的なキャリア形成を目指せます
短期・長期滞在に応えるホテル
「ホテルクラッセステイ札幌」は、
1泊の短期旅行から、出張・単身赴任などの
長期滞在まで対応するホテルです。
客室にはキッチンや冷蔵庫、電子レンジ、
洗濯機などの家具・家電を完備。
お一人でも過ごしやすいダブルルームや、
ゆったりとしたツインルーム、
家族・グループ旅行に便利な
コネクティングルームも用意しています。
すすきのや中島公園も徒歩圏内にあり、
観光・ビジネスのどちらにも便利な立地です。
さまざまな目的を持つお客様に合わせて、
札幌での過ごし方や周辺情報を
柔軟にご案内することが大切です。
求めている人材
【業界・職種未経験OK】
ホテルでの勤務経験や、
フロント業務の経験は問いません
\このような方に向いています/
人と接することが好きな方
明るく丁寧な対応を心がけられる方
相手に合わせて柔軟に対応できる方
周囲と協力して仕事を進められる方
基本的なパソコン入力ができる方
札幌や北海道の魅力を伝えたい方
ホテルの仕事に興味がある方
接客、販売、受付、飲食店、
コールセンターなどの経験がある方は、
これまでの経験を活かせます!
ホテルフロントや宿泊予約業務の
経験がある方ももちろん応募可能です
※22時以降の勤務は18歳以上
(労働基準法による)
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり7時間30分
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 23日
シフト交代制/実働7.5時間
- 休憩あり
- 残業代は別途支給
※22:00~翌5:00は深夜勤務となります。
〈シフト例〉
- 8:00~16:30
- 11:30~20:00
- 14:30~23:00
- 23:00~翌8:00
休日休暇
4週7休/シフト制
- 年間休日111日
- 有給休暇
- 入社6ヶ月後に10日付与
- 慶弔休暇
勤務地
〒0640808北海道札幌市中央区南八条西2丁目5-90
交通・アクセス
札幌市営地下鉄南北線「中島公園駅」徒歩約2分
給与詳細
基本給:月給 25万円 〜 30万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※経験・能力を考慮して決定します。
※固定残業代は含みません。
※時間外手当は別途支給します。
〈昇給・賞与〉
- 昇給:年1回
- 賞与:年2回(7月・12月)
※賞与は業績により支給します。
〈諸手当〉
- 交通費支給:上限20,000円/月
- 家族手当
- 資格手当
- 時間外手当
- 深夜手当
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 退職金制度
- 確定拠出年金
- 系列会社の施設利用割引
- 日帰り温泉無料・ホテル宿泊割引など
- スポーツクラブZIP法人会員
- 有給休暇
- 慶弔休暇
職場環境
若手からベテランまで協力しながら
ホテルを運営しています。
先輩と一緒に実務を学べるため、
ホテル業界が初めての方も安心です。
困ったときに相談しやすく、
スタッフ同士で意見を出し合える職場です!
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
選考プロセス
【STEP1】応募
応募フォームより必要事項をご入力ください。
【STEP2】書類選考
履歴書・職務経歴書をもとに選考します。
【STEP3】面接1~2回
WEB面接も可能です。
【STEP4】採用
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※面接は株式会社日動の本社で行う予定です。
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