人事コンサルタント

仕事内容:

株式会社ピグマは、組織の「実行力」と「徹底力」をもう一段引き上げるためのマネジメント手法「すごい会議」を提供しています。

経営者と二人三脚で経営課題に向き合い、本当に実現したい未来をともに作り上げるマネジメントコーチのポジションです。

【主な業務内容】

①支援先獲得のための営業活動
支援先企業からのご紹介や過去接点先の企業からのご縁を通じて新たな支援先を獲得します。まずは人として信頼されるところから始まり、信頼を獲得した相手に対して、課題に真正面からぶつかる提案を行い、ご契約をいただきます。

②マネジメントコーチング
会議全体のデザインから会議ごとの司会としてマネジメントコーチングの手法を通じて、問題解決を支援します。

経営チームに対する伴走役となり、企業・経営者の理想の実現に対する経営課題に対して、会議を軸にしたサポートを通じて、意思決定の支援や問題解決の支援をしていきます。

このプロセスを通じて強い経営チームが手に入り企業の発展に貢献をしていきます。

■誰に：
経営課題を持っている企業の経営者

■何を：
組織・営業・買収・商品開発等の経営課題や事業承継・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題の解決の支援をいたします。

■どのように：
会社の理想の実現に最も重要な会議体のデザインと、その会議の司会を通じて、マネジメントコーチとして、コンサルタントとして、問題解決を支援します。

【すごい会議とは】

米国で1975年に開発された会議手法を基に日本で改良された、組織の成果を最大化するためのマネジメント手法です。

日本の”働きがいのある会社のランキング”トップ10のうち、例年過半数の会社が導入の実績があるやり方です。

日本でのすごい会議導入実績数は2500社以上にのぼります。

https://www.pygma.co.jp/product

業務内容の変更の範囲：当社業務全般

アピールポイント:

求める人物像

どんな人が「すごい会議のコーチ」に向いているのか。
私たちは、次の5つに共感できる方を求めています。

①ビジョンに共感し、この仕事をキャリアの最高の場だと感じられる方

私たちの仕事は、綺麗事では務まりません。だからこそ、組織が変わるリアルな現場や、プロのコーチの背中を見たときに、「これこそが自分が求めていた挑戦だ」と確信し、その可能性に人生を賭けられる方を求めています。

②自分の成功を信じ、成長に貪欲であり続けられる方

私たちが求めるのは、どんな実績を上げてもなお「まだ足りない」「もっと上にいける」と、自らの限界に抗い続けられる人。現状維持というぬるま湯を拒み、常に自分の最高値を更新し続けるハングリーさを持った人が、この仕事で圧倒的な成果を出しています。

③クライアントの問題解決に本気で向き合える方

私たちが求めるのは、自社の売上以上に「顧客を勝たせること」に本気になれる仲間です。 企業の課題を人ごとにせず、経営者と同じ目線、同じ熱量で「自分事」として背負い込めるか。そんなあなたの利他主義な情熱こそが、組織の未来を動かす最大の原動力になります。

④仕事・他人・自分に真摯に向き合える方

• 約束を守る
• 手を抜かない
• 正直に向き合う
• 自分の課題から逃げない

経営者の本質に踏み込む仕事だからこそ、誠実さと真摯さが最も重要な資質になります。

⑤理念と覚悟を持ち続けられる方

コーチの仕事は常に順風満帆ではありません。クライアントが離れることも、成果が出ないこともあります。れでも理念に立ち返り、エネルギーを維持し、覚悟を持ってやり続けられる方を求めています。

求める人材:

【必須】
・経験不問

実績より本気・熱意のある方のご応募をお待ちしています。

【歓迎】
・成長意欲が高い方

・挑戦したい方

・経営に興味がある方

・本気で仕事に向き合える方

勤務時間・曜日:

週30時間~40時間の勤務を想定しており、業務委託ですが専業での稼働を想定しております。

標準労働時間：9:00-18:00

※曜日や働き方は相談可能

時差勤務あり

休暇・休日:

業務委託契約のため曜日は応相談（働き方は自由）

※業務状況に応じて柔軟に調整可能

勤務地:

リモート可／出社あり

※全国のクライアントを担当いただくため、プロジェクトに応じて出張が発生します。

就業場所の変更の範囲：本社

アクセス:

新宿駅西口から徒歩5分

給与:

月給60万〜＋インセンティブ

想定年収：600〜1,000万（インセンティブ含む）

年収モデル：

入社2年目：1000〜2000万円、入社5年目：4000～8000万円

待遇・福利厚生:

• 独立支援

グループ経営構想があります。顧客基盤を元に、クライアント様に付加価値を提供するサービスを開発し、事業推進者として事業を担うことが可能です。

• リモート（リモートと出社のハイブリッド）

その他:

【選考フロー】

書類選考→​

雇用形態: 業務委託

給与・報酬: 600,000円 (月給) 以上