電気工事士アシスタント

仕事内容:

施工管理（電気・空調・建設等）で培った図面読解・申請・手配スキルを活かし、現場管理と施工の両方ができる「オールラウンドな電気技術者」を目指していただきます。

【業務比率イメージ】

◆事務・申請・図面作成（約25%）※経験を活かして即戦力！

役所・電力会社・関係官庁への申請書類作成・提出

CADによる図面作成・修正、工事書類の管理

◆手配・調整業務（約15%）

作業車（高所作業車・クレーン車）や資材の発注・納期調整

協力会社・現場との連絡調整

◆現場施工サポート（約60%）

先輩職人のサポート、工具・資材の準備、安全管理

資格取得に応じた電気工事実務

【ここがポイント｜管理×実務で市場価値が激増】

「施工管理の知識はあるが、自ら手を動かす技術も身につけたい」「書類に追われる日々から脱却し、無理のない環境で現場技術も磨きたい」という方に最適な環境です。

大手直請け・自社一貫施工の細田電機だからこそ、残業月20h未満・最大年間休日150日というゆとりある環境を実現。電気工事士の国家資格取得費用は会社が全額バックアップするため、一生モノの技術と確かな安定を手に入れられます。

▼キャリアステップ例

1年目：施工管理の経験を活かし、書類・手配・現場サポートで活躍（月給29万円〜）

2〜3年目：第二種電気工事士を取得し、実務施工の幅を拡大

3〜5年目：第一種電気工事士を取得、受変電設備などの高難度案件を担当

5年目以降：現場管理・リーダーとして組織の中核へ

【1日の流れ】

08:30 現場集合・朝礼（安全確認・工程共有）

09:00 手配・準備・施工サポート・申請事務

12:00 昼休憩（しっかりリフレッシュ）

13:00 現場補助・CAD図面作成・発注調整

17:00 片付け・最終チェック

17:30 業務終了（直行直帰OK・残業少）

アピールポイント:

【ここがポイント｜施工管理経験者のキャリアパス】
細田電機は社員7名の少数精鋭。大手ゼネコンの多重下請け構造とは無縁の、利益率の高い案件をダイレクトに受けるスタイルだからこそ、「業界高水準の休日」と「高い還元率」を両立させています。

施工管理の経験をベースに、電気工事士資格を取得することで、現場の「管理」と「実務」の両方に精通したオールラウンドな技術者へとステップアップできます。資格取得は会社が全面バックアップ。「一生食いっぱぐれない技術」を身につけられる環境です。

▼ステップアップの目安
入社1年目：申請・手配業務と現場補助の習得（施工管理経験を活かして即戦力化）
2～3年目：第二種電気工事士取得、簡易な配線工事の単独対応
3～5年目：第一種電気工事士取得（高圧受電設備案件の担当）
5年目以降：現場リーダー、管理職候補（後輩指導、現場管理）

■募集背景
東京冷機工業株式会社やイオンディライトコネクト株式会社といった超一流企業からの信頼により案件が急増しており、現場を支える人材を増員募集します。

■入社後も安心のサポート体制
経験者の方であっても、会社が変わればルールや手順も変わるものです。そのため入社後の1週間は、先輩社員が必ず現場に同行します。

当社の仕事の進め方に少しずつ慣れていただきながら、ご自身のスキルや得意分野（強み）を一番活かせるポジションを一緒に見つけていきましょう。分からないことやこれまでのやり方との違いがあれば、現場で何でも気軽に質問してください。

■代表の社員への想い
細田電機を立ち上げてから一貫してこだわってきたのは、「働く仲間が誇りを持てる会社であること」です。

電気工事の仕事は、社会インフラを支える重要な仕事である一方、業界全体としては長時間労働や多重下請けによる低待遇が課題とされてきました。だからこそ当社では、利益率の高い元請け案件にこだわり、その利益を社員にしっかり還元する経営を続けています。

私自身、今でも社員と一緒に現場に立ち、汗をかきながら仕事をしています。代表だから現場を離れる、ということはありません。なぜなら、現場で起きていることを肌で感じてこそ、社員一人ひとりに合った指導や、本当に必要な経営判断ができると信じているからです。

施工管理の経験をお持ちの方には、「焦らず、確実に成長してほしい」と考えています。管理スキルを持ちながら実務も担う。その両方を経験することで、電気工事業界でかけがえのない人材になっていただけると確信しています。

当社は、いわゆる「社長の言うことが絶対」というワンマン経営ではありません。先輩・後輩の垣根を越えて教え合い、困っているときには自然と手を差し伸べる——そんな協力を惜しまない社風が、少数精鋭だからこそ根付いています。

「家族との時間を犠牲にしない働き方」「将来に不安を感じない技術力」「頑張った分だけ報われる評価」——この3つを当社で実現してもらえるよう、代表として全力でサポートします。手に職をつけて長く活躍したい方、ぜひ一緒に働きましょう。

求める人材:

学歴不問 / 経験者のみ募集

■必須資格
施工管理の実務経験（電気・空調・建設いずれか）
普通自動車免許（AT限定可）

■あると活かせる資格・経験
計装知識・経験者
第二種電気工事士
事務経験、書類作成経験
各種申請業務の経験
エクセルの操作経験
Auto CADの操作経験

■求める人材
施工管理（電気・空調・建設など）の実務経験や知識をお持ちの方

「管理」だけでなく、自ら手を動かす「電気工事の技術」も身につけたい方

書類作成や手配だけでなく、現場作業も含めて前向きに取り組める方

過度な残業や短納期から脱却し、プライベートも大切にしながらキャリアアップしたい方

勤務時間・曜日:

8:30〜18:00（休憩90分）
※現場により始業時間が異なります
※残業時間：月平均20時間未満（プライベートを大切にできます）

休暇・休日:

週休制
月間8～9日間
年間休日110日
※最大年間休日150日の取得が可能
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇

勤務地:

埼玉県川口市東本郷940-1（最寄駅：見沼代親水公園駅）
及び、県内外の各現場
※敷地内禁煙
※車・バイク・自転車通勤可能
※転勤なし
※U・Iターン歓迎

アクセス:

日暮里・舎人ライナー「見沼代親水公園駅」徒歩20分

給与:

月給 290,000円 ～ 400,000円
※資格・経験・スキルを考慮します。

■昇給
年1回/6月(能力に応じて)

■賞与
年2回(業績、評価に応じて)

■各種手当
通勤手当
家族手当（子供1人につき10,000円）
残業手当（全額支給）
休日手当
皆勤手当

待遇・福利厚生:

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
定期健康診断
退職金制度
社内イベント（社員旅行など）
車・バイク・自転車通勤OK
服装自由
制服貸与
傷害保険制度/ 全額会社負担
団体生命保険（遺族受取・ケガ補償（業務外も対応））/ 全額会社負担
資格取得支援制度（受験費用・中型免許・講習費用を会社負担）

その他:

◼︎︎応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

◼︎︎選考の流れ
応 募

※履歴書・職務経歴書を添付の上ご送付ください。
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面 接(1回～2回)
※面接時に履歴書をご持参ください。
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入 社

【面接地】
埼玉県川口市東本郷940-1

※オンライン面接も可能です。
※面接から内定までの期間は、1～2週間を予定しています。応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
※面接にはお車でお越しいただいても大丈夫です。（駐車場あり）

雇用形態: 正社員

給与: 290,000円 - 400,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間