家具・家電配送設置ドライバー(現場リーダー候補)

仕事内容:

家具・家電配送設置の仕事は、もう一人前。
そろそろ「自分が運ぶ」だけのキャリアから、次へ進みませんか？

配送先での判断。
搬入・設置の段取り。
後輩への声かけ。
現場で起きたトラブルへの対応。

これまで現場で身につけてきた経験を活かしつつ
次は、その経験を活かして「チームを動かす側」へ。

ハコブでは、家具・家電の配送・設置経験を持つ方を、
将来の現場リーダー・運行管理・拠点長などを担う将来の
管理職候補を募集しています！

チームを引っ張りたい、将来は組織を牽引するリーダーを
目指したい方にはぴったりの求人です！

✅配送・設置経験5年以上の経験者募集
✅月給35万円〜
✅賞与年2回
✅年間休日125日
✅有休取得率100％
✅基本2人1組
✅残業月20時間以内が目安
✅現場から管理側へのキャリアアップが可能

interviewⅠ　━━━━━━━━━━━
ドライバー経験があるからこそ、
管理する側でも活かせる！
マネージャー・吉冨（35歳／入社5ヶ月）
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前職も運送会社で、ドライバーからスタートしました。
ドライバー経験は5〜6年ほど。その後、家電配送やコンビニ配送を経験し、最終的には運送会社で管理職をしていました。

ハコブには、知人から声をかけてもらったことがきっかけで入社しました！
前職では月26日ほど稼働していましたが、ハコブでは月22日ほど。年間休日も125日あるので、仕事以外の時間もかなり持てるようになりました。日曜日はソフトボールをして、しっかり汗をかいています（笑）
今は足立支店のマネージャーとして、現場にも入りながら、スタッフのフォローや支店の運営にも携わっています。**経験はありましたが、まさか入社5カ月でマネージャーを任せてもらえるとは思いませんでした！（笑）**管理する立場になって改めて感じるのは、現場を知っていることは大きな強みになるということ。
「この荷物なら、これくらい時間がかかる」
「この現場なら、ここに注意したほうがいい」
「この件数なら、無理なく回れる」

そういった感覚は、実際に現場を経験してきたからこそ分かることです。だから、家具・家電配送の経験がある方には、ぜひその経験を次のステップに活かしてほしいと思っています。

もちろん、お客様相手の仕事なので、丁寧な接客は大切です。
そして、管理職になったからといって、いきなり全部を任せるわけではありません。

新人が失敗したときは「失敗して覚えればいい」とフォローしますし、急な休みが出たときも、支店のみんなでカバーします。

足立支店は、人間関係もいいですよ。
仕事終わりに飲みに行ったり、ご飯を食べに行ったりすることもあります。
自分はまだ入社5ヶ月ですが、「ここ、雰囲気いいな」と感じています。

現場経験を積んできたけれど、この先のキャリアに少し不安がある。
そんな方には、ハコブで「次」を目指してほしいですね。

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仕事内容
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家具・家電の配送・搬入・設置・組み立てをお任せします。
大手企業からの依頼が中心で、現在は家電配送がメインです。

一都三県を中心に、お客様のご自宅などへ商品をお届けし、必要に応じて設置・組み立てまで対応します。
まずは現場でハコブの仕事の進め方を覚えていただき、経験・適性に応じて、少しずつリーダー業務もお任せしていきます。

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★ 現場経験を「管理する力」に変える仕事
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管理職候補だからといって、最初からデスクに座って管理だけをするわけではありません。
まずは現場に入り、ハコブの配送品質や仕事の進め方を理解していただきます。

そのうえで、

◆新人への仕事の教え方
◆配送ルート・件数の確認
◆現場でのトラブル対応
◆スタッフのフォロー
◆配車に関する判断
◆安全・品質の管理

など、少しずつチームを動かす仕事にも挑戦していただきます。
「自分ができる」から「周りができるようにする」へ。
ここが、現場リーダーになる大きな一歩です。

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★ ハコブの配送は「無理をさせない」が基本
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◆基本は2人1組
大型家具や重量のある家電も、基本的には2人で対応。
一人で無理に重量物を扱う必要はありません。

◆配車は「とにかく件数を詰め込む」ではありません
現場の状況や作業内容を考え、無理のない配送スケジュールを組んでいます。
管理する側を目指すからこそ、
「現場に無理をさせない配車」を考える力も身につけてほしいと考えています。

＜1日の配送件数は？＞

▶ 設置がある日
∟設置5～6件程度＋お届けのみの配送

▶ 忙しい日
∟20～30件程度／商品数40個ほど

▶ 閑散期（9月ごろ）
∟5～7件程度の日も！

◎洗濯機の設置：試運転まで含めて20～30分程度
◎冷蔵庫の設置：15～20分程度

もちろん、階段しかない集合住宅や、搬入が難しい現場など、大変な仕事もあります。
だからこそ、現場経験を積んできた方の判断力が活きます。

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★ 管理職候補として働く5つの魅力
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＜① 現場経験を、次のキャリアにつなげられる＞
家具・家電配送の経験を活かしながら、

▶ 現場リーダー
▶ 新人育成
▶ 運行管理
▶ 拠点長
▶ 管理事務などのオフィスワーク

へと、キャリアの幅を広げられます。
「ずっと現場しかない」という環境から、一歩先へ。

＜② 経験を給与にも反映。月給35万円～＞
配送・設置の経験を積んできた方を、即戦力としてお迎えします。
「仕事はできるようになったのに、給与がなかなか上がらない」
そんな方にも、次の選択肢として選んでほしいと考えています。

＜③ 現場だけでなく、人を育てる経験が積める＞
管理職になるうえで必要なのは、自分が仕事をこなす力だけではありません。
新人に教える。
困っているスタッフをフォローする。
チーム全体の動きを見る。
ハコブでは、現場経験を活かしながら、こうした「人を動かす経験」も積んでいけます。

＜④ しっかり休みながら、長くキャリアを築ける＞
年間休日125日。
有休取得率は100％。
17日間の連続休暇取得実績もあります。

前職では月26日ほど働いていた吉冨マネージャーも、ハコブでは月22日ほどの勤務に。
管理職を目指すからこそ、長く働き続けられる環境も大切にしています。

＜⑤ 現場を大切にする会社だから、管理する側も現場を理解できる＞
ハコブでは、現場スタッフとの距離が近いのも特徴です。
新人が失敗したときは、周囲がフォローする。
急な休みが出たときは、支店のみんなでカバーする。
「管理する側」と「現場で働く側」を分けすぎないからこそ、現場の声を聞きながらチームをつくれます。

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★ 「人柄」も重視します
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管理職候補として、特別な管理職経験だけを求めているわけではありません。

大切なのは、
「自分だけできればいい」ではなく、周りも一緒に良くしていこうと思えること。
新人に声をかけられる。
困っている人を放っておけない。
現場で起きたことを自分ごととして考えられる。
チームを引っ張ることにやりがいを感じる。
そんな方なら、これまでの現場経験を十分に活かせます。

「自分も、そろそろ次のステージへ行きたい」
そう思ったタイミングで、ぜひ挑戦してください。

アピールポイント:

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★ハコブ株式会社について
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◇「運ぶ」で、誰かの物語を動かす◇

ハコブは、新宿に本社を構え、荒川・足立・横浜・八戸の4拠点を展開する物流会社です。
チャーター便、軽貨物、宅配をはじめ、ベンディング、自動車リース、電気工事など、幅広いサービスを展開しています。

創業15年。
年間20,000件以上の依頼。
200台以上のトラック。
300人超のドライバーが在籍。

会社としての基盤はしっかり。
一方で、社内の雰囲気はフラットです。

合言葉は「Fuel Your Story」。

荷物を運ぶことは、その先にいる誰かの暮らしや仕事、挑戦を支えること。
だからこそ、会社の成長だけではなく、そこで働く一人ひとりの「これから」も大切にしています。

求める人材:

＜必須条件＞
■準中型免許または中型免許をお持ちの方
■家具または家電の配送・設置経験が５年以上ある方

＜こんな方にピッタリ！＞
●家具・家電の配送・設置経験を活かして、次のキャリアへ進みたい方
●現場では一人前になり、後輩の面倒を見ることも増えてきた方
●「この先もずっとドライバーなのかな」と将来に不安を感じている方
●現場経験を活かして、リーダーや管理職を目指したい方
●自分だけでなく、チーム全体を良くしていきたい方
●周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
●責任感を持って、周囲を引っ張っていける方
●バイタリティがあり、新しいことにも前向きに挑戦できる方
●お客様やスタッフに対して、丁寧な対応ができる方

勤務時間・曜日:

①7:00〜16:00
②8:00〜17:00

◆①②のシフト制
◆いずれも実働8時間、休憩1時間
**◆**案件によって勤務時間が前後する場合があります。
◆残業時間は1日1時間程度、月平均20時間以内が目安です！

休暇・休日:

完全週休2日制
◎曜日は個別に相談の上、決定します

＜その他の休日・休暇＞
◇年間休日125日
◇祝日
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇有給休暇
∟有給休暇の取得率100％！
∟2026年に17日間の連続休暇取得の実績あり！

勤務地:

＜足立支店＞
東京都足立区西竹ノ塚1-13-9-2F

＜担当エリア＞
一都三県中心

★転勤なし
★自転車・バイク通勤可能

アクセス:

東武スカイツリーライン「竹ノ塚駅」より徒歩3分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥350,000以上は1か月当たりの固定残業代￥80,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

月給35万円〜
※家具・家電の配送または設置経験が5年以上ある方
※経験・能力を考慮して決定します。
※上記月給には固定残業代として月45時間分8万円を含みます。
※超過分は別途支給
∟実際の残業は月20時間以内が目安です！

＜その他の手当＞
◇交通費支給（規定あり）
◇賞与年2回（2月・8月）
◇昇給あり
◇住宅手当
◇家族手当
◇引っ越し支援制度

＜年収例＞
◆年収540万円
入社3年目／現場リーダー／月給39万円＋賞与年2回

◆年収636万円
入社5年目／拠点長・運行管理者／月給45万円＋賞与年2回

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・賞与年2回（2月・8月）
・昇給あり
・交通費規定支給
・前払い制度（稼働分）
・寮完備
・住宅手当
・家族手当
・資格取得支援制度（中型免許などの取得費用を会社負担）
・制服貸与
・高級リゾート「エクシブ」社員割引
・育児、介護の時短勤務制度
・働きやすい職場認証制度取得
・引越し支援制度
・退職金制度

＜リファラルキャンペーン実施中＞※規定あり
「紹介した方」「紹介された方」双方にボーナスを支給！

◇引越しドライバー：1人につき20万円
◇家具家電設置ドライバー：1人につき15万円
◇引越助手：1人につき1万円

その他:

＜応募・お問い合わせ方法＞
①「応募画面に進む」ボタンをクリック
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！
内容確認後、追ってご連絡いたします。

②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：03-6457-6277）
「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！

※面接は1回を予定しています！面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！ざっくばらんにお話できると嬉しいです！お会いできるのを楽しみにしております。

雇用形態: 正社員

給与: 350,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間