安定企業の採用アシスタント

仕事内容

雇用形態：アルバイト・パート
職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務

誰もが知る水道インフラのトップクラス企業「株式会社クラシアン」にて、未来の組織を創る採用アシスタントを募集いたします。
未経験から人事領域の専門性を深め、将来のコアメンバーへと成長できる求人です。
安定した経営基盤のもと、本社の採用活動を支えながら自身のキャリアも引き上げていく環境が整っています。

✥【ここがPoint】✥

《この求人の特徴は...》
✬未経験から人事領域の専門スキルを獲得
✬時給1600円スタートで安定収入を実現
✬1日6時間以上の柔軟な勤務スタイル
✬土日祝休みでプライベートの時間も充実
✬正社員登用制度で描ける明確なキャリア
✬課長直下のOJTで着実なステップアップ
✬水道インフラを支える社会貢献性の高さ

《この会社の特徴は...》
✬業界トップクラスの圧倒的なブランド力
✬全国展開を支える強固な経営安定性
✬社会のライフラインを守る確かな実績
✬不況に強い水道工事業界のリーディング
✬多様な職種の採用に関われる幅広い経験
✬将来の主担当を見据えた長期的な育成枠
✬従業員の挑戦を後押しするフラット風土

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【仕事内容詳細】

✬【仕事概要】
・応募者対応および面接日程の緻密な調整
・各部門の責任者への採用ニーズヒアリング
・魅力を引き出す求人票の作成と継続的改善
・求人媒体の運用とターゲットへのスカウト
・採用データの集計および選考プロセス管理

✬【仕事内容】
採用推進課の一員として、まずは応募者のデータ管理や面接調整などの事務領域からスタートします。
その後、各現場が求める人物像を的確にヒアリングし、求人票の作成やスカウト配信など、採用活動の最前線へと業務幅を広げます。
将来的には採用課題の抽出から改善策の立案まで、本社の採用業務全体を牽引する中核としての役割を担っていただきます。

✬【詳細・どれくらい】
年間を通じて数十名規模の採用プロジェクトに携わります。
1日あたり平均10件から20件の応募者対応やスカウト配信を行いながら、週5日、1日6時間から8時間の勤務の中でタスクをコントロールします。
時給1600円の好待遇のもと、約1年から2年のスパンで採用の主担当へと成長し、正社員登用への挑戦を目指す中長期的なスケールで業務に取り組みます。

✬【詳細・誰に】
社内では採用推進課のメンバーや各部門の現場責任者と連携し、採用要件をすり合わせます。
社外に向けては、未来の仲間となる多様な求職者1人ひとりに寄り添い、真摯なコミュニケーションを図ります。
また、人材紹介会社や求人広告の担当者など、多くの外部パートナー企業とも折衝を行い、二人三脚で採用成功という共通のゴールを目指して協業を推進します。

✬【詳細・どんな流れで】
1.求職者からの応募受付と迅速な初期対応
2.面接日程の調整と各部門担当者への連携
3.ATSへの選考データ入力と進捗状況更新
4.現場へのヒアリングに基づく求人票作成
5.人材紹介会社との打ち合わせや情報共有

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✬【こんなあなたに】
「未経験から人事領域の専門性を身につけたい」
「ゆくゆくは正社員として安定した環境でキャリアを築きたい」
という熱意を持つ方にこそ、このポジションをお任せしたいと考えています。
今はまだ採用の実務経験がなくても、相手の言葉に耳を傾け、丁寧に物事を進める真摯な姿勢があれば十分に活躍できます。
異業種での経験や、これまでの人生で培ってきたコミュニケーション能力は、多様な求職者と向き合う採用業務において必ず大きな武器になります。
現状に焦りを感じている方も、安定した基盤と手厚いサポートがある当社なら、必ずプロフェッショナルへと成長できます。
私たちと一緒に、企業の未来を創る採用への第一歩を踏み出しませんか。

求めている人材

✬【必須条件】
・基本的なPC操作ができる方
・円滑なコミュニケーション能力
・新しい業務に学ぶ意欲がある方

✬【歓迎条件】
・人材業界での営業やサポート経験
・事業会社での採用アシスタント経験
・Excelの中級スキルをお持ちの方
・求人広告やスカウトの運用経験
・採用管理システムの利用経験
・正確かつ迅速な事務処理能力
・正社員登用を目指して長く働ける方

✬【関連職種】
・人材紹介法人のリクルーティング
・人事部での労務管理スタッフ
・派遣会社のコーディネーター
・総務部門でのバックオフィス事務
・営業部門のセールスアシスタント
・IT業界の採用広報担当
・教育機関のキャリアアドバイザー

✬【弊社が求める経験レベル】
本ポジションでは、人事や採用に関する高度な専門知識や豊富な実務経験は一切求めておりません。
異業種での接客経験や、営業職として顧客と折衝した経験、あるいはバックオフィスでの緻密なデータ管理経験など、これまでのキャリアで培ってきた対人スキルや正確な事務処理能力を最大限に評価いたします。
相手の意図を正確に汲み取り、分かりやすい言葉に変換して伝える言語化能力と、新しい知識を貪欲に吸収しようとする誠実な姿勢こそが、私たちが最も重視する経験値です。
未経験からの挑戦を歓迎し、ポテンシャルを信じて育成します。

勤務時間詳細

基本勤務時間は9時から18時の間で、あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
1日6時間以上、週5日間の勤務をベースとしており、無理のないペースで業務に集中できる環境を整えています。
残業は原則として推奨しておらず、業務の効率化をチーム全体で進めているため、終業後の予定も立てやすく、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
フルタイム（実働8時間）でしっかり稼ぎたいというご要望にも柔軟に対応いたします。

休日休暇

・完全週休2日制の土日休み
・祝日休みのカレンダー通り
・年末年始の長期休暇制度
・夏季の特別リフレッシュ休暇
・年次有給休暇は法定通り付与
・慶弔事に伴う特別休暇制度
・産前産後休暇の取得実績あり
・育児休業制度の確実な整備
・介護休業に関する制度完備
・生理休暇などの母性保護休暇
・子の看護のための特別休暇
・家族の介護のための短期休暇

勤務地

〒2220033神奈川県横浜市港北区新横浜３丁目１番地９ アリーナタワー13階

交通・アクセス

新横浜駅 徒歩7分

給与詳細

基本給：時給 1600円 〜

基本時給は1600円からのスタートとなります。
ご経験や業務の習得度合い、貢献度に応じて適切な評価を行い、昇給のチャンスもご用意しています。
また、交通費の支給（当社規定に基づく）や、時間外労働が発生した際の時間外手当など、各種手当も法令に則りしっかりと整備されています。
将来的に正社員へ登用された際には、月給制への移行とともに賞与の支給対象となり、さらなる収入の安定と向上を見込むことが可能です。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
入社後は採用推進課の課長によるマンツーマンに近いOJT研修を実施します。
まずは業界知識や会社理解を深める座学を行い、その後は実務を通じて応募者対応やシステム操作を習得します
。個人の習熟度に合わせて業務をお任せしていくため、未経験の方でも約3ヶ月から6ヶ月をかけて焦らず着実に専門スキルを身につけることが可能です。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・健康保険への確実な加入手続き
・厚生年金保険の完備
・雇用保険の完全適用
・労災保険への加入
・通勤交通費の規定内支給
・時間外労働の割増手当支給
・正社員への登用チャレンジ制度
・定期的な健康診断の実施
・オフィス内の休憩スペース完備
・業務用の最新PCおよび端末貸与
・スキルアップのためのOJT研修
・社内コミュニケーション環境整備