一等航空整備士/回転翼

仕事内容:

自社保有のAS350を運航中！

将来はAW139やAS332など、中・大型ヘリコプターの運航を目指していますその整備経験が、ヘリコプターの新事業の礎に！

ヘリコプターの整備業務をお任せします。

しかし、この仕事の魅力は単なる機体整備にとどまりません。整備士として培ってきた経験や知見を活かして、整備体制や運用ルールづくりにも携わっていただきます。

立ち上げフェーズだからこそ、あなたの意見やアイデアが組織づくりに直結します。整備技術を発揮するだけでなく、事業づくりにも深く関われることが、このポジションの大きな魅力です。

＜具体的な仕事内容＞

・機体（ヘリコプター）の日常点検、定時点検

・機体およびエンジンの整備、修理

・整備体制の立ち上げ・運用構築

・整備業務の改善提案・仕組みづくり

・その他、航空整備に関わる業務

など

「こうした方が良い」という現場の声を大切にしており、自由闊達な社風のもと、年次や役職に関係なく意見を発信できる環境があります。

愛媛から、航空インフラの未来を創る。

私たちは今、業界でも前例のない新たなチャレンジに挑んでいます。将来的には複数拠点の展開を視野に、全国へ事業を拡大していく計画です。

整備士として技術を磨くだけでなく、事業づくりにも携わりたい。そんな想いを持つ方とともに、ゼロから新たな航空インフラを創り上げていきたいと考えています。

＜Q＆A＞

［Q］新規事業「エアロ事業部」とは？

「ヘリコプターで、地域の課題を解決する。」

旅客・物資輸送だけでなく環境分野にも関わり、四国を拠点に多様な運航を展開していきます。この事業は始まったばかり。数年後、「自分たちが育てた」と誇れる仕事になります！

※来年の本格始動に向け、年内は準備期間となります。

［Q］一緒に働くメンバーは？

エアロ事業部は現在パイロット2名、整備士2名の計4名。メンバーは全員、全国各地からこの事業に魅力を感じて愛媛へ移住してきました。年齢や経歴は異なりますが、「新しい航空事業を自分たちの手で創りたい」という共通の想いを持っています。少人数だからこそ意思決定も早く、一人ひとりの経験やアイデアが事業づくりに反映される環境です。

［Q］オオノ開發って、どんな会社？

創業1966年。60周年を迎えた安定企業です。解体工事をはじめ、産業廃棄物の適正処理や資源循環事業を展開。循環型社会の実現に貢献する環境ビジネスを手がけています。

［Q］仕事とプライベートのバランスは？

家族も利用できるスポーツジム（無償）など、先進的な福利厚生にも表れている通り『しっかり休んで、たくさん遊ぶ』のがオオノ流。残業は基本的に少なく、定期的にジムに通う社員もいます。また、グループ会社が運営する「マテラの森」や、「たかのこのホテル」「媛彦温泉」の社員優待があり、プライベートで旅行先としても喜ばれています。

アピールポイント:

＜＜整備士として、新たな航空インフラづくりに挑戦できる＞＞

●新事業の立ち上げを担うコアメンバーへ

私たちが取り組むのは、単なる航空事業ではありません。オオノ開發の事業基盤を活かしながら、航空とさまざまな産業を結ぶ新たな航空インフラの構築を目指しています。

現在はまさに事業の創業期。決められた仕組みの中で働くのではなく、自ら考え、提案し、形にしていくことができます。整備士として培ってきた経験や知見を活かし、私たちと一緒に新たなフィールドに挑戦しませんか。

●分業制ではなく、幅広い経験が積める

格納庫から運航現場まで、機体を一貫して支える！

整備体制の構築や業務改善まで。少人数体制だからこそ、担当領域を限定することなく幅広い業務に携わることができます。整備業務全体を見渡しながら経験を積むことで、整備士として総合力と専門性を高められる環境です。

●将来のキャリアイメージ

事業拡大に伴い、将来的に部門長として活躍いただくことも期待しています。

新事業の立ち上げメンバーだからこそ、組織の中核としてキャリアを築けるチャンスがあります。整備技術を磨くだけでなく、組織づくりや後進育成にも携わりながら、より大きな責任とやりがいのあるポジションを目指せます。

＜＜社員ファーストの働きやすい環境を整備＞＞

物価上昇手当をはじめ、社員のことを第一に考えた手厚い福利厚生はオオノの大きな魅力。教育体制や充実の手当はもちろんのこと、二段構えの積立制度による手厚い退職金で退職後の安心まで、一人ひとりをしっかり支える働きやすい環境づくりを推進しています。

求める人材:

【応募資格】

• 一等航空整備士資格保有者(AW139 AS332など有資格者優遇)
• 回転翼機（ヘリコプター）の整備経験

航空機整備の実務経験に加え、品質管理、技術管理、部品・資材の調達、検査業務等の経験をお持ちの方は優遇します。

■ こんな方に向いています

・新しいことにチャレンジしたい方

・常に向上心を持ち、高みを目指す方

・家族や子育ての環境を大切にしたい方

勤務時間・曜日:

8：00～17：00

（実働8時間/休憩60分）

休暇・休日:

・年間休日125日

・週休2日制

※土日祝は交代で出勤の可能性あり（振替休日あり）

・年次有給休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇

・産前・産後休暇

・育児休暇

・介護休暇

・慶弔休暇

勤務地:

オオノ開發株式会社

（愛媛県松山市北梅本町甲184番地）

●転勤なし

アクセス:

伊予鉄道 横河原線「梅本駅」から徒歩15分

＞＞マイカー・バイク・自転車通勤OK！無料駐車場あり！

給与:

固定残業代あり：年俸 ￥7,000,000 〜 ￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥180,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

年収700万円～800万円（諸手当含む）

※上記には、月45時間分の固定残業代（月14万円～18万円）を含みます。※45時間を超える時間外労働分は別途支給します。※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。

＜別途支給手当あり＞

・子ども手当

・資格手当　など

待遇・福利厚生:

・昇給年1回（4月）

・賞与年2回（6月・12月）※決算賞与：11年連続支給実績継続中

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜各種手当＞

・残業手当

・通勤手当

・休日出勤手当

・出張手当

・資格手当

・物価上昇手当（月2万万円/勤続1年以上最大5万円まで）・こども手当（入社3か月後より、18歳以下の扶養する子供1名につき:１万円/月）

＞＞その他、充実の福利厚生の一部をご紹介！

・入社祝い金10万円（入社3カ月後支給）

・二重の積立による手厚い退職金制度・単身社宅（月2万～3万円 ※駐車場代は別途3千円）

・健康診断時のインフルエンザ予防接種（年1回）

・誕生日プレゼントあり

・年末に年越し蕎麦の支給

・媛彦温泉・たかのこの湯の社員優待

・リファラル採用制度(1人紹介毎10万円)

など他にも“当たり前でない福利厚生”あり。

≫≫詳細は下記URLでご確認いただけます！！≪≪https://oono-as.recruitment.jp/career/benefit/

その他:

【求人企業について】

オオノ開發 株式会社

↓もしよろしければ、当社HPもぜひご覧ください！

https://www.oono-as.jp/

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【応募方法・応募後の流れ】

●Webからの応募の方はコチラ

下記『応募画面へ進む』のボタンをクリックし、

必要事項をご記入の上､送信してください｡

※書類審査からさせていただきますのでエントリー後、顔写真付の履歴書と職務経歴書をメールまたは郵送（1週間以内に当社必着）にてお送りください。

◎送付先

メール：[email protected]

郵送：〒791-0242　愛媛県松山市北梅本町甲184番地

◎お問合せ：089-976-1234

※1週間以内に届かない場合、審査ができないため不採用とさせていただきます。諸事情により遅れる場合は、遠慮なくご連絡ください。

※書類審査終了後、結果をお知らせするメッセージをお送りさせていただきます。

【採用フロー】エントリー▼書類選考▼面接（１～２回）▼内定（面接後１週間以内にご案内）

※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。就業中の方も遠慮なくご相談ください。

※見学も随時受け付けていますので、お気軽にお問合せください！

※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。ご応募をお待ちしております！

※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」という場合の送信も受け付けています！

雇用形態: 正社員

給与: 7,000,000円 - 8,000,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間