【兵庫県/神戸市】企画職（技術系社員向け教育）

三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、

1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、

カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

仕事内容 当社グループの技術系社員向けの教育全般の企画を担当して頂きます。具体的には主に設計や製造技術などに加えて、近年当社が注力するプロジェクトマネジメントやチームとしてアウトプットを創出するチームビルディングや事業部を横断したキャリア形成等関して、当社グループ各事業部の代表者と一緒に教育カリキュラムやプログラムを検討し、具体的な講座の試行や評価、運営方法に関する改善に関する企画に携わって頂きます。

仕事や部署の魅力 当社グループの様々な拠点で作られている製品を実感することができるとともに、それらに携わっている設計や製造、品質保証部門など多くの部門のメンバと意見を出し合いながら、当社の基盤となる技術教育の体系をつくっていくやりがいある仕事です。また、事務系含めた社員全体のビジネススキル等を管轄する人材開発部門との連携や、社外との協調など幅広く知見を広げることにつながります。

働き方

出張について（国内・社内）：

短期（数日以下）の国内出張機会が多い職場です（数回/月程度）

応募要件 歓迎条件 技術系の教育企画に携わったことがあると良いですが、必須ではありません。

技術系社員でなくても応募頂いて差し支えありません。

技術に関する知見がなくとも、実際に教育やプロジェクトの現場に関わり、課題解決に取り組んだ経験あれば業務との親和性は高いと考えています。

加えて色々なOAツールやアプリを用いて業務や運営の改善を得意とする方を求めています。

求める人物像 ・論理的思考力、洞察力

・積極性、チャレンジマインド

・業務を円滑に推進するための協調性

・人材育成に興味があり、全社視点での横串活動を前向きにとらえて頂いている方

職種 / 募集ポジション VC本部_基盤強化グループ（企画職）

雇用形態 正社員

契約期間 試用期間（14日間）※試用期間中の労働条件の変更なし

給与 応相談 昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）

勤務地

• 652-8585 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号 地図で確認

（変更の範囲）当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。

勤務時間 8：00～17：00（休憩時間12：00～13：00） ※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1日あたり8時間

休日 ・年間休日126日（2024年度実績） ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日/年）、 結婚休暇、出産休暇等 ・勤務地により休日振替あり

福利厚生 ・住宅支援制度：家賃補助のほか、寮・社宅完備（支給・入居条件あり） ・家族手当：あり（管理職（課長相当職以上）は支給対象外） ・育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、 自己啓発支援制度 等

加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

受動喫煙対策 敷地内喫煙可能場所あり（屋外）

学歴 大卒以上（専攻は問わず 教育などに関わる分野であればなお良い）

配属予定部門 バリューチェーン本部 バリューチェーン技術部 基盤強化グループ