ホテルフロントスタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、宿泊/ホテル責任者

*バンヤンツリー・東山 京都で働く！注目のポイント*

*＼20～30代活躍中！／*
・2024年8月20日グランドオープンしたばかり！コミュニケーション良好で働きやすい！
・ご経験をお持ちの方はすぐに活躍できる環境をご用意しています！
・山の竹林に抱かれ豊かな自然を有する聖域！京都ならではの雰囲気の中で働ける！
・日本文化や京都に関する知識に触れ、国際交流の場に最適！

私たちと一緒にここから世界に京都や日本の良さを広めてみませんか！

*【仕事内容】*
フロント業務をお任せします。

*＜お仕事の詳細＞*
フロントオフィスの業務等

ホテルで最初にお客様と面会するホテルの第一印象を決定する仕事です。
接遇を学びながらホスピタリティを発揮し、お客様の思い出に残る滞在をお届けしていきましょう。

*＜一覧で見る業務内容＞*
・顧客管理、対応
・予約管理
・電話対応
・館内案内 など

*【企業紹介】*
〜心に染み入る、唯一無二の体験を〜
ホテル事業者として、レベニューマネジメント、
現場管理を通じ、お客様に最適なサービスを提供しています。

*＜バンヤンツリー・東山 京都＞*
〜2024年8月20日グランドオープン〜
清水寺の隣に位置し、京都市街を見渡す東山の高台に佇む
全52室の当ホテルは、山の竹林に抱かれ豊かな自然を有する聖域です。

能舞台と天然温泉を備え、祇園の観光名所まで徒歩圏内と
利便性が高いながらも、喧騒から離れた静寂の空間をご提供しています。

詳しくはホームページをご覧ください。

*＜バンヤン・グループのご紹介＞*
京都市内に展開しているバンヤン・グループの3ホテルは、
それぞれブランドコンセプトやデザインが異なり、
旅の目的に応じて幅広いお客様の層にご利用いただいています。
全てに共通する企業ミッションとして「環境を慈しみ、人々に力を与える」を掲げ、

1. 旅の力を信じ
   2.人と地球にポジティブな変化をもたらし
   3.旅の機会を増やすこと
   を目指しています。

少しでもご興味を持っていただけましたら、まずはお気軽にお問い合わせください！

求めている人材

*＜必須条件＞*
・日本語および英語による接客対応スキル

*＜歓迎条件＞*
・フロントでの勤務経験がある方
・語学を活かしたい方
・留学経験を活かしたい方
・英語が得意な方
・転勤なしの職場で働きたい方
・シフト制で働きたい方
・ホスピタリティやおもてなしの心をお持ちの方
・アイディアが豊富で若い組織を活性化してくださる方
・チームメンバーと協力し合える方
・チャレンジ精神旺盛な方
・人と接することが好きな方
・明るい対応を心掛け向上心を持った方
・責任感が強くホスピタリティのある方
・安定しながら長く働きたい方
・経験をしっかり活かしたい方
・人が笑顔になる瞬間が好きな方
・好きな街や好きな地元で長く働きたい方
・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

*＜実働8時間＞*
24時間
【シフト例】
・9:00～18:00
・13:30～22:30
・22:15～7:15

休日休暇

毎月9日（シフト制）
年間休日108日

＜特別休暇＞
・有給休暇（入社より6ヵ月後に法定通り）
・産前産後休暇
・育児休暇

勤務地

〒6050861京都府京都市東山区清閑寺霊山町7番地

交通・アクセス

・京都市バス「東山安井」から徒歩で10分 ・京阪本線「祇園四条駅」から徒歩で20分 ・阪急京都線「京都河原町駅」から徒歩で25分 ・地下鉄東西線「東山駅」から徒歩で25分

給与詳細

基本給：月給 20万5000円 〜 22万5000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

*＜昇給・賞与について＞*
・昇給年1回（業績による）
・賞与年1回（業績による）

*＜各種手当一覧＞*
・従業員表彰インセンティブ
・交通費（6ヶ月通勤定期代を支給上限300,000円）

・残業手当（超過分別途支給/1分単位）
・深夜勤務手当

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 福利厚生

・各種社会保険完備
・企業型確定拠出年金
・ユニフォーム貸与
・従業員割引（SPA、レストランを割引価格で利用可能）
・バンヤングループホテルの宿泊割引（入社1年後から付与）
・交通費支給（6ヶ月分の通勤定期代を一括支給、上限300,000円）
・産休、育休制度

• 研修制度

入社後はオリエンテーションがあり安心してスタートすることが可能です。
実務はOJTで身に付けながら、オンラインラーニングにてサポート体制がございます。
5つのキャリアグレードに合わせた研修制度（バンヤン・アカデミー）を設けています。（海外研修制度あり）

職場環境

立ち上げ期の今、皆さんの意見を取り入れながら
よりよい職場づくりを進めています！
互いを尊重し、チームワークとコミュニケーションを大切にしています。
お客様はもちろん、スタッフも十分に満足できる
あたたかで居心地の良いホテル作りを実践中です。

選考プロセス

*【応募後のプロセス】*
応募書類選考面接1～2回採用

※遠方の方はWeb面接可

・職場見学歓迎
・入社日はご相談可能

*＜最短1分で応募完了＞*
『電話応募』もしくは、
応募画面へ進んでカンタン応募！

履歴書のご提出をお願いいたします。
応募〜採用まで、2〜4週間程度でご案内しております。

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*《電話でのお問い合わせ》*
*075-531-0509（採用担当）*
*までお問合わせください。*
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