地域インフラ×法人ルート営業　飛び込み・売り込みなし

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、土木法人営業

＼どれかひとつでも当てはまる方必見／
✅販売・接客・個人営業から
「土日祝休みの法人営業」に20代・30代のうちにキャリアチェンジしたい
✅家族と北海道で暮らしたい
これから家庭を持つ・子育てする世代への手当が手厚い会社を探してる
✅知識0からインフラを支える仕事がしたい
「建設・土木向けDXツール」「測量機器」
のルート営業を安定企業で！

求人のポイント
・新規飛び込み・テレアポなし／既存顧客が9割以上
・土日祝休み・年間休日120日～／残業月10h未満
・月給24万～40万2500円＋賞与年2回（昨年実績4.8ヶ月分）
・住宅手当最大4万円＋子ども手当1人あたり1万3000円
・UIターン歓迎／引っ越し費用は上限なしで会社負担
・育成前提の採用のため、入社後3年間のフォロー万全

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✅仕事内容
北海道の社会インフラを支える
「建設・土木向けDXツール」「測量機器」などを
扱う、ルート型の法人営業です。

【担当するお客様】
・官公庁（道路・河川・上下水道などの部署）
・建設会社・測量会社 など

【主な業務イメージ】
・既存のお客様への定期訪問（社有車使用）
・測量機器や建設DXツールのご提案
・導入前のデモ・打ち合わせ同席
・導入後のフォロー、使い方の簡単なレクチャー
・見積書作成（社内フォーマットあり）
・電話・メールでの問い合わせ対応

新幹線、道路、橋梁、堤防、下水道、災害復旧工事など、
自分が関わったプロジェクトが、街の姿として長く残るやりがいがあります。

【扱う主な商材】
・測量機器・環境計測機器
・建設DX／ICT施工関連システム
・積算・施工管理などのパッケージソフト
・3Dマシンガイダンス
・建設AR／VR安全教育コンテンツ
・AIを活用した業務効率化ツール ほか

決まった1商品を売るのではなく、
お客様ごとに「最適な組み合わせ」を考える
企画・提案力が身につきます。

• 未経験でも安心できる理由

正直に言うと、覚えることは多い仕事です。
土木の基礎知識やIT・機器の知識が必要ですが、
入社後に段階的に学べます。

【教育・サポート体制】
・最初の3年間を「教育期間」として育成前提で採用
・先輩営業との同行訪問が基本スタイル
・社内の専門技術スタッフが提案やデモをサポート
・分からないことはすぐ相談できる環境

建設業のお客様に対しても、最初から専門用語を
使いこなす必要はありません。
誠実にヒアリングし、社内の技術者と連携して
いく中で少しずつ知識を積み上げていきます。

✨株式会社岩崎のご紹介✨
～技術とサービスで付加価値を提供するパートナー～
札幌市に本社を構える技術商社として、道内で高い認知度を誇る同社。
最新機器など「もの」から、テクノロジーや技術力を駆使した「こと」での提案まで、
「岩崎ならなんでもできる」と言えるほどの幅広さが魅力の一つ。

道内各地に拠点を展開し、地域の社会インフラ事業整備や建設プロジェクトに
深く関わり縁の下の力持ちとして、地域ニーズに即したサービスを提供しています。

また働き手としても「最新のものに触れられる」「考えて提案できる」というおもしろさが魅力です。
土日祝休み・残業少なめと、働きやすさもしっかり保証される好環境です！

ＨＰhttps://www.iwasakinet.co.jp

求めている人材

・家族との時間や暮らしを
大切にしながら、
北海道で腰を据えて
長く活躍したい方
・未経験から専門知識を
身につけ、安定した
環境でキャリアを
築いていきたい方
・第二新卒の方、または
社会人経験1〜10年程度で
新しい仕事に挑戦したい方
・お客様とじっくりと
関係を築く営業がしたい方

✅必須✅
普通自動車免許

✨歓迎✨
・何らかの営業経験のある方
・業務効率化支援に興味のある方
・年上のお客様とのコミュニケーションに
抵抗のない方
・傾聴ができ、
応用力がある方/問題解決能力がある方
・色んなものに好奇心を持っている方
・常に挑戦を続けたいアグレッシブな方

＼こんな方におすすめ！／
✅家族との生活やプライベートの時間を何より
大切にしたい方
✅住宅手当や子ども手当など、
手厚い生活支援がある会社で働きたい方
✅社有車での移動が多いため、運転が
好きな方にぴったり
✅OA機器や建設DXツールなど、
幅広い提案スキルを身につけたい方

＼キャリアと働き方／
基本的に現地で採用の方は、同一エリアで
継続してご勤務いただいており、ご本人が
望まない『定期的なジョブローテーションや
エリア異動』は行っていません。
ただし、『昇進に伴い他拠点での経験が
必要な場合』などは、ご本人の意向を
確認したうえで
転勤をお願いすることがあります。

いずれの場合も、会社から一方的に
決定するのではなく、社員と
相談しながら決定します！
転勤が発生した際には、社員の負担感を少しでも
軽減するために、各種手当を支給してます。

家族との豊かな暮らしと、仕事での成長、
どちらも
妥協したくない方からのご応募をお待ちしております。

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

＼働き方について／
8:30～17:30(休1h)

※残業は月平均10h未満と少なめです！
定時退社が基本の環境なので、
ワークライフバランスをしっかりと保ちながら、
夕方以降は家族との団らんや
プライベートな時間を大切に
過ごしていただけます。

休日休暇

＼家族との時間を大切に、
しっかり休める環境です！／

• 子育て特別支援休暇（2026年新設）

未就学児の入園式・卒園式、
小学生の入学式・卒業式・学習発表会などの行事に参加するための休暇制度です。
対象に該当する場合、年間5日間分の特別休暇を
年次有給休暇とは別に取得できます！

• 完全週休2日制(土・日・祝) ※年休120日～

毎週土日は必ずお休みなので仕事と
プライベートとの両立もバッチリ
予定も組みやすいので
旅行やお子さんの行事等の日程調整もラクラク！

• 夏季休暇・年末年始休暇

ＧＷやお盆、年末年始は長期休みが取れるので、
帰省や旅行をするスタッフも

• 有給休暇(入社時10日付与) ※平均取得日数 11.4日(2024年度)

有給休暇もしっかり取れます
当社は、家族との暮らしを
支える手厚い支援体制と働きやすさを
大切にしています。チームで仕事を
分担する体制が整っているため、一人に業務が
偏らず、お休みも
気兼ねなく取得できる環境です。
「誕生日は家族とゆっくり過ごしたい」
「長期連休と合わせて家族旅行に」等、
働きながらしっかりリフレッシュ！
長く働いてほしいからこそ、福利厚生には力を
入れているんです。

• 特別休暇

ご結婚・ご出産などライフイベントに
応じて特別休暇のご用意もあります。
また、入社後3年間を教育期間とし、
未経験からでも
安心して長く働けるよう優しくサポートします。

勤務地

〒0530052北海道苫小牧市新開町2丁目1番3号

交通・アクセス

JR「沼ノ端駅」より車で7分／JR「苫小牧駅」から車で13分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 22万円 〜 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円 〜 10万2500円

月給240,000円～402,500円（固定残業代なし）
基本給：220,000円～300,000円
＋各種手当（20,000円～102,500円）
※試用期間3ヶ月あり／労働条件に変更なし

✅経験者は前職の給与最大考慮！
給与はこれまでのご経験や能力に
応じて決定します。

✅家族との暮らしや資格取得を
支える手厚い支援体制
・住宅手当
（世帯主子供あり：40,000円）
（世帯主子供なし：20,000円）
・子供手当（13,000円/1人）
・資格手当（3,000円～15,000円）
※資格に応じて支給
※例：ITパスポート/月3,000円、
第二種電気工事士/月5,000円など。
社内規則に準じて資格取得後に支給されます。
・資格取得支援制度
※合格時一時金支給、取得費用の清算あり
・時間外労働手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・通勤手当（全額支給）
・子育て特別休暇（2026年新設）
※有給休暇とは別に年5日を付与

ライフステージの変化にも柔軟に寄り添う、
長く働き続けられる制度が揃っています。

【賞与・評価】
賞与は半期ごとの評価に
基づいて支給します（評価は10段階）。
評価は「売上」だけでなく、
「訪問・提案・案件創出などの行動（プロセス）」も含めて総合的に実施します。行動プロセスをしっかり評価するため、安定して成果につなげやすい環境です。販売実績を上げるほど、評価が高くなり賞与にも反映されます。（賞与6ヶ月分の支給があった社員もいます）
※メーカーからの報奨金もあります

✨昇給・昇格：年1回の評価制度あり（今年の全社平均は6%昇給）✨
✨賞与年2回（直近実績 年間4.8ヶ月分支給）✨

年収500万～600万円の社員も多数おり、
家族を支えながら安定して稼げる職場です。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間中の給与、勤務時間等の条件は変わりません

給与例

✅家族との暮らしを支える、収入の一例✅
・30歳（新卒入社8年目・世帯主で子ども
1名）
月給26万円＋住宅手当4万円＋子供手当1.3万円＋賞与（実績4.8ヶ月分）＝年収500万円＋残業代別途支給
※残業も少なめで、家族との時間を
大切にしながら安定して稼げる環境です。

・36歳（新卒入社14年目・世帯主で子ども
2名）
月給31.7万円＋住宅手当4万円＋子供手当2.6万円＋賞与（実績4ヶ月分）＝年収611万円＋残業代別途支給
※手厚い手当のもと、ライフステージの変化に
寄り添う支援体制が整っています。

※中途採用の場合はご経験・ご職歴に
応じ選考の過程で決定します

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
✨Ｕ・Ｉターンサポート＆家族のための支援✨
転居を伴う就職の場合、引っ越し費用を
実費負担いたします（社内規定あり）。
引越業者を利用する場合も、
荷物のみ送る場合も、どちらでも対応可能です。
転居に伴う初期費用を抑えて、
安心して新しいスタートを切っていただけます。

また、最大4万円の住宅手当や、子ども
1人あたり月1万3000円の子ども手当、
さらに
2026年新設の「子育て特別休暇（年5日）」
など、ご家族との暮らしを
支える手厚い支援体制が整っています。
ご家族での移住・地方転職を検討している方も
安心です。

＼充実の福利厚生・サポート制度／

• 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
• 介護保険
• 昇給年1回
• 賞与年2回（直近実績年間4.8カ月分支給）
• 退職金制度あり
• 社員持株会
• 住宅手当・家族手当
• 保養施設あり（洞爺湖）

＼未経験からの成長・資格取得を支援／

• 資格手当（対象資格に

応じて月3000円〜1万5000円を支給）

• 資格取得一時金支給
• 資格取得費用のサポートあり
• 年1回社内ゴルフコンペ開催（任意）

職場環境

子育て特別休暇の新設や
最大4万円の住宅手当など、家族との暮らしを
支える手厚い支援体制を整えています。
土日祝休みで残業も月10時間未満と、
働きやすさも抜群です。U・Iターン希望の方も
歓迎しており、マイカー通勤も可能です。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
会社敷地内に、屋外で喫煙が可能なスペースがございます。

選考プロセス

ご応募

原則7営業日以内を目途に書類選考の結果をお知らせ

面接＋適性検査

内定

✅勤務開始日はご相談に応じます
✅面接は各勤務拠点で実施しております
✅遠方の方など都合がつかない場合はオンライン面談も可能です
✅札幌にお住まいの方は札幌本社でのオンライン面談も可能です

面接方法についてご要望がある場合はお気軽にご相談ください。