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幼児教室(乳幼児対象)のサブ講師

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幼児教室(乳幼児対象)のサブ講師

株式会社CH kids

幼児教室(乳幼児対象)のサブ講師

11 days ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

13 October 2026

What they need


仕事内容:

\スタートアップの現場で圧倒的な成長を!/

1歳〜3歳の子どもたちを対象としたクラスで、サブ講師としてクラス運営のサポートをお願い致します。
ベテラン講師のサポートの下、教育現場でのキャリアアップが実現できます。

【具体的な業務内容】

  • 教材準備
  • メイン講師の補助
  • その他教室運営業務

【子ども達への想い】

子どもたちが自信と希望を持って生きられる世界に向けて

「自信」とは、自分の存在そのものを肯定的に認められる心。
「希望」とは、感謝と喜びを持って積極的に人生を切り拓ける姿勢。

私たちは、乳幼児期から児童期の子ども達に比類なき品質の教育と体験活動を一貫して届けることにより、子どもたちの内面に、自信と希望を育みます。

その過程において、協調して生き抜くための知性と感性、たくましい心身を養い、
自らの力を、自他のために生涯発揮していくことのできる人間性を涵養します。

【代表メッセージ】

私たちが教える一瞬が、子どもたちの心に深く根を下ろし、やがて社会全体に大きな影響を与える力へ育っていくと信じています。私たちの大切にしている教育は、単なる知識の伝達ではありません。子どもたち一人ひとりが自信と希望を持って歩めるよう親身に成長を支え、その無限の可能性を引き出すことに力を尽くしています。

私たちは、個々の子どもと保護者に寄り添い、その個性や才能を尊重しながら、次世代のリーダーや社会の担い手を育てていくことを目指しています。教室の立地や入居する建物にもこだわって緻密に環境を構成し、教育を専門に学び私立小学校等の現場で指導経験のある講師により考え抜かれた独自教材を用いて、発達段階に合わせた成長への刺激を提供できるよう心がけています。また、当会の教育を特徴付けるキャンプ・体験活動を通じた異年齢での集団活動や、お祭りなどの季節行事参加を通じた地域社会との連携も行いつつ、子どもたちに個人の自覚を促すとともに共同体の一員としての役割を意識させ、夢へ向かって着実に進んでいける後押しをしています。

このような教育活動を担う講師やご家庭を親身にサポートする職員一人一人が、当会の教育の水準と品質を高いものに保っています。我々は、単に商品代金と引き換えに消費サービスとして教育を提供しているのではなく、人間として生きる個の本質と真剣に向き合い、変容を促す働きかけを行っているのです。

こうした考えに共感していただける方には、子どもたちの未来を共に創るパートナーとして、新しい仲間に加わっていただきたいと考えています。

昨今、特に公教育の現場では、保護者の教育に対する姿勢が消費者意識に紐づいてしまい、自分たちの利益のみを考え無理難題を求める様子がしばしば問題視されます。教える立場の教師が疲弊してしまうような教育ではなく、子どもたちの未来の創造を担い、社会全体に感謝される教育を仕事にしていけるのが当会です。輝ける将来に向けた一歩を踏み出し、感動と挑戦の毎日を一緒に歩んでください。

アピールポイント:

\成長と挑戦の機会/

自分のアイデアを形にできる自由な環境があり、新規事業に挑戦しやすい風土です。あなたの創造力を活かす場があります。
また、ものづくりやクリエイティブな活動に情熱を持つ方が活躍できるプロジェクトが豊富です。これまでにない教材や活動を、新しく作り出す機会が多数ございます。

\教育の専門性/

クリスチャンである創業社長の「他者に尽くす精神」を汲み、元私立小学校教員による私学教育や文化の深い理解に裏付けされた、表面的な受験対策にとどまらない本質を育てる教育を実践しています。
また、幼児から小学生まで、幅広い年齢層に対応したカリキュラムを提供し、各発達段階に応じた教育を実践しています。また私立小学校の先生方との関係が深く、常に最新の教育情報や学校文化にアクセスできる環境です。

\柔軟でやりがいのある働き方/

働き方に自由裁量があり、自分のペースで仕事が進められます。業務に対して真摯に真面目に取り組む社員ばかりで、無理難題を言う保護者もいないため、各自が責任を持ちながら理想の教育に専念できる環境です。

求める人材:

【必須条件】

  • 授業力(わかりやすい授業を実践し、子どもたちの能力やご家庭の力を引き上げる力)
  • 教務力(カリキュラムを構成し、必要な教材や教具を作成・準備したり、授業内容に関する的確なフィードバックを保護者に伝えたりする力)
  • コミュニケーション能力(子どもたちや保護者と適切な距離感を保ち、愛情深く温かな対応ができる能力)
  • PC、スマートフォンの基本的操作スキル(Microsoft Office Word, Excel, PowerPoint等の基本操作、メール送受信)

【歓迎スキル・経験】

  • 教員免許(特に小学校教諭、幼稚園教諭)または保育士資格
  • モンテッソーリ教師等の教育関係資格
  • LINE等のコミュニケーションツールを使った業務連絡の経験
  • 私立小学校・幼稚園・保育園等の教育現場、教育関係企業での就業経験
  • 幼児教室、学童保育、またはそれに類する施設等での就業経験

【こんな方に向いています】

  • 教材をもとに、自律的に授業を組み立て、指導方法を考えることができる方
  • 授業後に保護者へ授業の趣旨説明等のフィードバックを行い、信頼を築くことができる方
  • 授業進度を守りつつ、子どもの個々のアセスメントを適切に行える方
  • コラム記事などの執筆を通じて、教育または学校現場に関する知見の共有を行える方
  • 私立小学校や私立幼稚園の世界・文化に関心がある方
  • お子様を私立小学校や私立幼稚園に合格させた保護者の方
  • 富裕層であるお客様へきめ細かい配慮ができる方
  • 幼児期・児童期の教育の重要性に、高い意識を保っておられる方
  • 責任感が強く、頼まれたことは自らの責任で最後までやり遂げる意識のある方
  • 未経験の分野にも積極的に挑戦する姿勢がある方

勤務時間・曜日:

9:00-14:00のコアタイムをベースに、勤務時間帯は応相談

休暇・休日:

  • 週休二日制(年間休日115日以上)

*日曜日、年末年始、会社が別途指定する週1日の休日

  • 年次有給休暇

勤務地:

  • 慶楓会 白金台教室(東京都港区白金台4-5-9)
  • 敷地内完全禁煙

アクセス:

  • 最寄り駅:東京メトロ南北線・三田線 白金台駅 2番出口すぐそば

給与:

\経験を正当に評価される職場/

【年収例】(年棒+賞与+各種手当)

  • 450万円/30歳/総合職/入社3年目
  • 600万円/48歳/幼児教室講師(主任)/入社5年目
  • 830万円/42歳/総合職(管理職)/入社5年目

【昇給等】

  • 原則として毎年9月に会社の業績および個人の人事評価に応じて、更改する。
  • 会社の業績および個人の人事評価に応じて賞与を支給

待遇・福利厚生:

  • 交通費全額支給(上限30,000円)

その他:

  • 勤務開始日の相談OK

【企業情報】

  • 企業名 :株式会社CH kids
  • 設立年月:2018年9月
  • 事業内容:

幼児教室経営(有名私立幼稚園・小学校受験指導)
アフタースクール運営
関連教材等制作及び販売
お受験グッズブランド運営
旅行業(東京都知事 登録旅行業 第 2-8209号 一般社団法人全国旅行業協会正会員)

雇用形態: 正社員

給与: 230,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 167時間

職歴:

  • 幼児教室での勤務: 1年 (必須)

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