オフィスビル・商業施設等の設備管理員

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員

【設備管理経験者・有資格者を歓迎採用中】
月給24万3000円以上スタート＋各種手当！
資格手当は最大月3万円＆褒賞金支給あり。
小田急グループでスキルを正当評価します。

【勤務地】
小田急沿線(新宿駅～本厚木駅)を中心とした
東京都内・神奈川県内の各施設(商業施設・
オフィスビル・ホテル・大学・駅)
※転居を伴う転勤はありません

神奈川県厚木市泉町1丁目

上記以外にも新宿駅・経堂駅・生田駅・
小田急永山駅・黒川駅・新百合ヶ丘駅・
町田駅・海老名駅・相模大野駅から
徒歩3分～10分の現場です

※配属先は上記のいずれかとなります。
予めご了承ください

未経験者は入社2～3日目は下記の
研修センターでの勤務となります。
神奈川県川崎市麻生区南黒川2-8
(小田急多摩線「黒川駅」徒歩2分)

※研修センターでは座学を受講し、
ビルメンテナンスの基本を学んで頂きます

ー
【仕事内容】
小田急沿線のランドマークとなる大型施設
（商業施設・オフィスビル等）において、
設備管理のスペシャリストとしてご活躍
いただきます。 ただ点検するだけでなく、
データから「そろそろ更新工事が必要」と
いった中長期的な修繕提案にも関われる、
やりがいの大きな環境です。 管理対象は
小田急沿線に特化しているため、腰を据えた
キャリア形成が可能です！
ー
＜具体的には＞

• 高度な設備運用

空調（中央監視）や電気系統の効率的な
運転管理。

• 故障の一次対応・分析

突発的な不具合に対し、原因の切り分けと
迅速な復旧対応を行います。

• 修繕計画の立案

オーナー様に対し、不具合箇所への
改修案や省エネ化の提案を実施。

• マネジメント業務

現場のリーダー候補として、後輩の育成や
協力会社の管理も担当。

ー

【この仕事のポイント】

• 沿線のランドマークを支える誇り

駅施設や大型商業施設等、公共性の高い
物件が中心。小田急グループの技術代表と
して質の高い管理・運用に携われます

• 安定したワークライフバランス

沿線に特化した管理体制のため、
腰を据えて、一つの物件やエリアの最適化
に向き合える環境です。

• 中長期的なキャリアパス

単なる点検に留まらず、中長期修繕計画の
立案や省エネ提案、後輩のマネジメント等
あなたの経験を「資産」として活かせる
役割をご用意しています。

ー
【募集の背景】
小田急沿線の駅施設や商業ビル等グループが
保有するインフラを守り続けて35年以上。
長年の実績により信頼は厚く、現在も新たな
施設の管理やリニューアル案件が安定して
寄せられています。
現在はベテランから若手まで幅広く在籍して
いますが、組織の技術力をさらに底上げし、
より質の高い管理体制を維持していくための
増員募集です。培ってきた経験を、より落ち
着いた環境で活かしたい！地域に根ざした
物件を、プロとして長く見守り続けたい！等
そんな思いを持つ方の経験を、私たちは
求めています。過度な負担なく専門性を着実
に発揮できる環境で、あなたの力を貸してください。

求めている人材

【必須経験】
設備管理技術者の経験3年以上

• 学歴不問

• 職種未経験歓迎

• 業種未経験歓迎

• 第二新卒歓迎

• ブランクある方もOK

• 基本的なPCスキルをお持ちの方

• 以下の有資格者は歓迎致します！

・社会人経験10年以上の方
・営業、接客、販売などの対人業務経験
・普通自動車免許(AT限定可)
・営業、接客、販売などの対人業務経験

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

1ヶ月単位の変形労働時間制
※週平均40時間以内

• 日勤／9:00～18:00

(実働8時間、休憩1時間)

• 隔勤／9:00～翌9:00

(実働16時間、休憩3時間、睡眠5時間)

• 夜勤／22:00～翌7:00

(実働8時間、休憩1時間)

日勤、隔勤、夜勤のシフト制勤務

※勤務開始時間・終了時間は配属先により異なります

休日休暇

【年間休日120日＝115日＋特別休暇5日】

• 週休2日制

(月9～10日／シフト制※希望申告可)

• 特別休暇(年間5日)
• 有給休暇※消化率80％以上！
• 保存休暇

※消化しきれなかった有給休暇を保存
して別途消化する制度(規定あり)

• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇※取得実績有
• 育児休暇
• 介護休暇・看護休暇
• 結婚休暇

勤務地

〒2430013神奈川県厚木市泉町1丁目

交通・アクセス

小田急線「本厚木駅」徒歩2分

給与詳細

基本給：月給 24万3000円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験やスキル・保有資格を考慮して決定します

下記4点を満たす方は月給27万円～
1.設備管理業務の実務経験がある方
2.普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
3.下記のうち、いずれかを所持
・建築物環境衛生管理技術者
・第一種電気工事士
・第三種電気主任技術者
4.下記のうち、いずれかを所持
・第二種電気工事士
・消防設備士（乙類）
・2級ボイラー技士
・第三種冷凍機械責任者
・危険物取扱者（甲類・または乙類4種）

※未経験の方は月給21万7,200円～23万2,400円

• 昇給年1回(4月)
• 賞与年2回(7月・12月)

別途手当あり

• 資格手当※下記参照
• 技術員手当(1万2,000円／月)
• 時間外手当(全額支給)
• 宿泊手当
• 夜勤手当
• 年末年始手当

など

ー
指定された資格の取得にかかった費用に
加え褒賞金(1万～10万円)支給あります

資格手当一覧※取得時褒賞金あり

【資格手当：1,000～3,000円／月額】

• ボイラー技士(一級)
• ボイラー技士(二級)
• 電気工事士(第二種)
• 冷凍機械責任者(第三種)

など

【資格手当：10,000円／月額】

• ボイラー技士(特級)
• 建築物環境衛生管理技術者
• 電気工事士(第一種)
• 電気主任技術者(第三種)

など

【資格手当：30,000円／月額】

• 電気主任技術者(第一種)
• 電気主任技術者(第二種)
• 1級施工管理技士

（電気工事、管工事、建築、電気通信工事）
など

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

ー
初年度の想定年収450万円以上
※「給与」欄記載の4点を満たす方は
年収500万円以上

＜入社モデル年収＞
10年目(主任)・35歳／年収580万円
20年目(所長)・45歳／年収750万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 通勤費全額支給
• 奨学金返還支援制度
• 財形貯蓄制度
• 退職金制度
• 団体生命保険
• 企業年金制度
• 小田急共済組合
• 各種贈与金
• 永年勤続表彰
• 会員制福利厚生サービス
• 医療金給付制度
• 資格取得支援制度
• 通信教育費用補助制度
• 育児介護支援制度

(時短勤務、所定外労働免除等)

• カウンセリングサービス
• 社内イベント(社員旅行・運動会等)

※希望者のみが参加

• 各種クラブ活動※会社からの補助金有

(野球・テニス・フットサル・ゴルフ)

• 独身寮（諸条件有）
• 導入企業の独身社員専用AI縁結び

アプリAill goen(エールゴエン)

※その他、小田急グループならではの
福利厚生が多数ありますので、
面接の際にご説明します

職場環境

20代～50代と層が厚く、互いの専門性を尊重し合う風土です。チーム制を敷いているため、特定の担当者に過度な負担が集中することはありません。真面目で穏やかな社員が多く、現場の状況を共有し合いながら、無理のないスケジュールで業務に向き合える安心の環境です

選考プロセス

最後までご覧いただきありがとうございます！「応募する」ボタンから24時間応募OKです

入社までの流れ
①書類選考
頂いた情報を元に書類選考致します

②事前に履歴書のご提出、適性検査
履歴書・職務経歴書をメールにて送付
いただきます。
適性検査はWEBで受検いただきます。

③面接(1～2回)
本社で対面にて実施いたします

④内定

※面接日・入社日は相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご応募ください

＜面接地：本社＞
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-28-12
小田急南新宿ビル2階

小田急線「南新宿駅」徒歩2分
各線「代々木駅」徒歩4分
各線「新宿駅」徒歩9分