*完全予約制の【不動産仲介営業】未経験歓迎月給30万円以上*

株式会社LIAND.
福岡拠点現在2期目の不動産ベンチャー／完全週休2日制／駅チカ
【新着】
情報更新日：2026/10/13
掲載終了予定日：2026/12/07

この求人のポイント

＼未経験歓迎／「全員が会社のクリエイター」2期目の会社を一緒につくる創業期メンバー募集！
＜成長企業＞福岡博多で2期目の不動産ベンチャー企業
＜創業メンバー＞ボトムアップで会社をつくる仲間募集
＜仕事＞完全予約制の反響営業だから成約率50～70％
＜未経験歓迎＞業界と仕事の知識+経営視点まで学べる
＜高待遇＞月給30万円～＋インセンティブ／年2回昇給
＜働き方＞完全週休2日制／年休120日／博多駅徒歩2分

＜完全反響×成約率50～70％＞30代で独立した代表と一緒に不動産・営業・経営を学べる！

2025年10月に創業の当社。少数精鋭でスタートしながらも、多くの取扱物件を保有し、業績は好調。DX・AX化も積極的に進めながら、さらなる事業拡大を目指しています！

成長期だからこそ、代表が大切にしているのが「全員が会社のクリエイター」という考え方。業務改善や新しい制度についても、メンバーの声を積極的に取り入れています！

「自分たちで会社をつくっていくなんて面白そう」そんな方は、是非一緒に働きませんか？

仕事内容

【完全反響営業／飛び込み・テレアポなし】自社HPや広告でお問い合わせいただいたお客様に条件に合った住まい・不動産をご紹介するお仕事です。
具体的には
福岡・博多エリアを中心に、
賃貸・売買物件の仲介営業をお任せします。

• 具体的な仕事内容
• お客様のご要望ヒアリング

お客様の希望エリアや間取り、予算などをお伺いして、
ピッタリの物件をご紹介します。

• 内見のご案内

社用車で現地へご案内し、
物件や周辺環境の魅力をお伝えします。
入社後の流れ

＼代表のそばで、営業＋αの力が身につく！／ 異業種から転職してきた先輩も多数活躍中！ 入社後は、業界歴9年の代表から 不動産知識や営業ノウハウはもちろん、 創業間もない会社だからこそ、経営視点まで学べます。 「営業として成長したい」 「将来は独立や起業も目指したい」 という方も大歓迎です！

また、「全員が会社のクリエイター」という 考え方を大切にしているため、 立場に関係なく、気づいたことを 自由に発信できる風通しの良いチームです。
仕事のPOINT

• お客様の人生に寄り添える仕事！

住まい探しは、お客様にとって大きな決断のひとつ。
「ここに決めてよかった」と
喜んでいただけた時の達成感も大きい仕事です。

• 少数精鋭だから、裁量を持って働ける！

決められたやり方に沿うだけではなく、
自分のアイデアや経験を仕事に活かし
会社と一緒に成長できます。

• 契約手続き

お客様にご納得いただけたら
契約書類を作成します。

• 物件情報のデータ入力

不動産ポータルサイトなどへ
物件情報を掲載します。
＼完全予約制だから成約率50～70％／
対応するのは、自社HPやWEB広告を見て
お問い合わせいただいたお客様なので、
お話しやすく、成約率も高めです！

対象となる方

【高卒以上／未経験歓迎／第二新卒歓迎】普通免許をお持ちの方企業の成長フェーズに関わりたい方・賃貸営業の経験がある方大歓迎！
【必須条件】

• 高卒以上
• 普通自動車運転免許をお持ちの方

【こんな方は歓迎です！】

• 営業や接客・販売の経験を活かしたい方

• 年齢や社歴に関係なく、頑張りを正当に評価されたい方

• 少人数の会社で裁量を持って働きたい方

• 会社づくりや仕組みづくりにも関わってみたい方

• 不動産だけでなく、経営についても学びたい方

• 自分で稼ぐ力・自分の足で立つ力を学びたい方

• 将来的に独立・起業にも興味がある方

• 賃貸営業の経験がある方大歓迎！

#業種未経験歓迎
#職種未経験歓迎

働きやすいPOINT

• 年間休日120日
• 完全週休2日制
• シフト希望はほぼ100％反映
• 残業月20時間程度
• 博多駅から徒歩2分

美容や洋服の購入をサポートする手当や、少し休憩できるパワーナップ制度など、メンバーのアイデアをもとに新しい仕組みも検討中！みんなで意見を出し合いながら、働きやすい会社を一緒につくっていけます。

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

成長していきたい方 少人数の組織だからこそ、一人ひとりの意見やアイデアを活かせる環境です。「もっと裁量を持って働きたい」「営業だけでなく会社づくりや経営についても学びたい」という方にピッタリです。

この仕事に向いていない人

変化が苦手な方 設立2期目の成長フェーズにあるため、仕事の進め方や制度もこれから変化していきます。決められたルールの中で働きたい方や、変化の多い環境が苦手な方には、少し合わないかもしれません。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：9:30～18:30（所定労働時間8時間／休憩1時間）
※効率的に集中して働く社風なので月平均残業20時間！1日1時間程度です。
勤務地：【転勤なし／博多駅から徒歩2分／マイカー通勤OK】
福岡県福岡市博多区博多駅中央街5-12 博多東ビル4F

• LIAND.不動産 博多東店での勤務になります。
• 車・バイクでの通勤可

マイナビ転職の勤務地区分では…

福岡県
交通アクセス：・JR鹿児島本線「博多」駅
・福岡市営地下鉄空港線「博多」駅
・福岡市営地下鉄七隈線「博多」駅
給与：月給30万円以上＋インセンティブ
※未経験スタートでも月給30万円以上！
※上記給与には固定残業代（月27,850円／20時間分）が含まれています。超過分は別途、支給します。

モデル年収例
年収600万円／28歳 経験2年
年収500万円／25歳 経験1年
昇給・賞与：賞与：会社の利益や成果を翌月インセンティブや年2回の昇給審査で素早く社員に還元します。

• 昇給：年2回（実力や積極的な意欲をしっかりと評価します！）

諸手当：インセンティブ制度（売上の翌月に還元）

• 交通費支給あり（上限／月20,000円迄）
• 皆勤手当
• 家族手当
• 資格取得手当

休日・休暇：＼年間休日120日／

• 完全週休2日制（シフト制）

• 年末年始休暇（12/28～1/4）

• 夏季休暇

• 有給休暇（入社半年経過後に10日間支給）

• シフトはほぼ100％希望通り組みます

• 有給も使いやすい環境です！

福利厚生：社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

• 昇給年2回
• インセンティブ制度（売上の翌月に還元）
• 交通費支給あり（上限／月20,000円迄）
• 皆勤手当
• 家族手当
• 資格取得手当
• 研修制度あり
• 車・バイク通勤可
• 屋内全面禁煙

この求人の特徴

急募
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
地域限定社員
電話問い合わせOK
インセンティブあり
ブランクOK
有給消化率8割以上
オンライン面談可
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
女性社員5割以上
平均年齢20代
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：2025年10月
代表者：代表取締役 畑中祐樹
従業員数：5名
資本金：1,000,000円
事業内容：不動産仲介事業

• 免許番号

福岡県知事 (1) 第21059号

• 加盟団体

宅地建物取引業協会
本社所在地：福岡県福岡市博多区博多駅中央街5-12 博多東ビル4F
企業ホームページ：https://www.liand.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：――――――――――――――
マイナビ転職の「応募フォーム」
よりご応募ください！
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できるだけ多くの方とお会いしたいと考えておりますので、「もう少し会社のことを知りたい」という段階でも、お気軽にご応募ください！

＊応募の秘密は厳守いたします。
＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：書類選考結果につきましては、電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス：＊応募から内定までは2週間以内に可能です
＊応募から入社までは1ヶ月以内に可能です
Web書類選考
応募データをもとに書類選考を行います。選考後、通過者には追って面接日のご連絡を差し上げます。

面接（1～2回）
急な予定や体調不良などがあった際は、遠慮なくご連絡ください。改めて日程を調整しましょう。

内定
応募から入社までは1ヶ月以内に可能です。一緒に働けるのを楽しみにしています。
書類選考のポイント：＼あなたの「これから」を聞かせてください！／
学歴やこれまでの経歴よりも、「これからどう成長していきたいか」という意欲を大切にしています。面接では、代表が独立に至ったストーリーや、会社のビジョンについても直接お話ししますので、ぜひあなた自身の将来や、挑戦してみたいことについても、ざっくばらんに聞かせてください。
面接回数：1～2回
面接地：福岡県福岡市博多区博多駅中央街5-12 博多東ビル4F
問い合わせ先：株式会社LIAND.
住所
福岡県福岡市博多区博多駅中央街5-12 博多東ビル4F
電話番号
092-710-4405
備考
※応募者専用ダイヤルです

会社･仕事の魅力

創業メンバー募集。これからのLIAND.を一緒につくる。

• 成長を続ける、設立2期目の不動産ベンチャー

2025年10月に誕生したLIAND.は、福岡・博多を拠点に不動産仲介事業を展開する会社です。まだ設立2期目の若い会社ですが、少数精鋭でスタートしながらも多くの取扱物件を保有し、業績は好調。DX・AX化も積極的に進め、業務効率化や顧客満足度の向上にも力を入れながら、さらなる事業拡大を目指しています。

• 「全員が会社のクリエイター」

そんな当社の大きな特徴が、「全員が会社のクリエイター」という考え方。会社のルールや制度を上から一方的に決めるのではなく、メンバー一人ひとりの意見を取り入れながら、みんなでより良い会社をつくっていくことを大切にしています。「こんな制度があったらうれしい」「この業務はもっと効率化できそう」といったアイデアも歓迎。創業期だからこそ、自分の声が会社の変化につながる面白さを味わえます。

• 代表のそばで、実践的に学べる

業界歴9年の経験を持ち、宅建やFP資格も保有する30代の代表と近い距離で働けることも魅力です。不動産や営業の知識だけでなく、資産形成や経営判断、独立に至るまでの考え方など、実践的なノウハウを日々吸収できます。

• 働きやすさも大切に

完全週休2日制や年間休日120日、希望を反映しやすいシフトなど、働きやすさもしっかり整備。成長も収入もプライベートも大切にしながら、会社と一緒に自分自身も成長していける環境です。

マイナビ転職編集部より

現在は代表を含め5名の少数精鋭の同社。代表や先輩との距離が近く、分からないことや困ったことがあればすぐに相談できる環境です。また、一人ひとりの頑張りやアイデアが、そのまま会社の成長につながっていくのも創業期ならでは。完成された環境に入るのではなく、自分たちで会社を育てていく面白さがあります。成長企業ならではのスピード感を楽しみながら、大きく成長していきたい方に、ぜひ注目してほしい一社です。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

僕が目指すのは、不動産営業のマイナスイメージを払拭し、「心にゆとりを持って長く安心して続けられる仕事」に変えるのが私たちの目標です。お客様に価値を提供して「ありがとう」をいただき、成果が収入にも反映される。そんなやりがいと無理のない働き方を両立できる会社を目指しています。 設立2期目のLIAND.は、まだ未完成です。だからこそ社員の声を取り入れ、働き方や制度も一緒につくり上げたいと考えています。 大切なのは経験よりも「成長したい」「挑戦したい」という気持ちです。面接は堅苦しい場ではなく、お互いの将来や仕事について本音で語り合う時間にしたいと思っています。まずはフランクにお話ししましょう！

入社して感じたのは、仕事とプライベートのバランスが取りやすいこと。また、頑張った分はきちんと評価してもらえるので、安心して働けています。 社長には内緒ですが、実は入社前、「条件が良すぎて逆にちょっと怪しいかも…？」と思っていました（笑）。でも、実際に働いてみると、代表やメンバーとの距離も近く、困ったことがあればすぐに相談できる環境！その時の私に「大丈夫だよ！」と伝えたいですね！ 少しでも気になったら、まずは気軽にご応募いただけたら嬉しいです。