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【障害者採用】製造補助業務

Exclusive opportunity

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【障害者採用】製造補助業務

ダイキョーニシカワ株式会社

【障害者採用】製造補助業務

7 days ago

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Important information


Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

13 October 2026

What they need


ハローワーク 事業所名

ダイキョーニシカワ株式会社

就業場所

〒739-0151

広島県東広島市八本松町原175-1 八本松工場

または

職種

職種解説

(障)製造補助業務/本社工場・八本松工場

仕事内容

  • 自動車用プラスチック部品(内外装部品、エンジンルーム部品)

の成形、塗装、組立工程作業

・組立/組立補助(部品供給、員数確認等など)

・軽作業(清掃など)

等の作業

*仕事内容は障害の特性や希望により配慮いたします。

お気軽にお申し込みください。

*雇入当初は定時出退勤が基本になります。

(業務の習熟、本人の意欲、業務量に応じて残業の可能性あり)

*契約更新の可否は本人の勤務状況による。

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

34020-06655061

受付年月日

2026年10月13日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

広島西条公共職業安定所

求人区分

フルタイム(障)

オンライン自主応募の受付

不可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

自動車・同附属品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3402-615560-6

事業所名

ダイキョーニシカワカブシキガイシャ

ダイキョーニシカワ株式会社

所在地

〒739-0049

広島県東広島市寺家産業団地5番1号

ホームページ

http://www.daikyonishikawa.co.jp

正社員以外

フル(障)

経験不問

学歴不問

資格不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

職種解説

(障)製造補助業務/本社工場・八本松工場

仕事内容

  • 自動車用プラスチック部品(内外装部品、エンジンルーム部品)

の成形、塗装、組立工程作業

・組立/組立補助(部品供給、員数確認等など)

・軽作業(清掃など)

等の作業

*仕事内容は障害の特性や希望により配慮いたします。

お気軽にお申し込みください。

*雇入当初は定時出退勤が基本になります。

(業務の習熟、本人の意欲、業務量に応じて残業の可能性あり)

*契約更新の可否は本人の勤務状況による。

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

準社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

6名実績あり(23年度2名/24年度1名/25年度2名)

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

本人の勤務状況による。

就業場所

〒739-0151

広島県東広島市八本松町原175-1 八本松工場

または

最寄り駅

JR山陽本線 八本松駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

本社工場:東広島市寺家産業団地5-1

JR寺家駅から直通シャトルバスあり(無料/利用可)

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

深夜勤務の可能性があるため

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

204,624円〜204,624円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

204,624円〜204,624円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

【月額換算】

時間給×8h×20.3日

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

時給

1,260円〜1,260円

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.60ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

20時00分〜5時00分

就業時間に関する特記事項

ご本人の配慮事項内容により、常日勤の勤務も相談可能です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

年6回を限度として、1ヶ月80時間、1年720時間まで延長で

きる。

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

年3回長期連休あり(9~11日/会社カレンダーによる)

※年末年始 ※ゴールデンウィーク ※夏季休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

2,781人

就業場所

688人

うち女性

123人

うちパート

1人

設立年

平成19年

資本金

54億2,665万円

労働組合

あり

事業内容

1.自動車部品の製造及び設計・開発

2.合成樹脂製品の製造及び設計・開発

会社の特長

弊社は総合プラスチックメーカーとして、世界トップレベルの技術

開発力を活かし、新しい価値創造へのチャレンジを行うとともに、

お客様の要望の一歩先を行く提案型企業を目指しています。

役職/代表者名

役職

代表取締役

代表者名

杉山 郁男

法人番号

3240001036909

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後,その他

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

令和8年11月20日(金)東広島商工会議所会館

選考場所

〒739-0049

広島県東広島市西条中央7丁目23-35

東広島商工会議所会館4階「文化ホール」

最寄り駅

西条駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

就労パスポート可

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接会持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事部人材開発グループ

担当者

障がい者雇用担当

電話番号

082-493-5600

FAX

082-493-5601

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

令和8年11月20日(金)開催「就職ガイダンスinひがしひろ

しま」専用求人

1.電話応対なし

2.就業場所の状況 建物:2階建て(作業場所は1階)、段差な

し、移動通路の幅100cm以上、車いすでの移動スペースなし

就業場所の設備:障害者用トイレ有、洋式トイレ有、エレベーター

有、手すり有(階段、トイレ)、通勤用駐車場有、休憩室・ロッカ

ー・食堂:2階

3.勤務時間等の調整可否・勤務時間、勤務日数の相談可・通院の

ための時間配慮可

4.正社員登用制度:有(定年60歳、再雇用上限65歳)当社へ

の継続勤務1年以上経過(登用時期まで1年以上見込みも含む)、

所属部署からの推薦かつ面接等に合格した者

5.新規学校卒業予定者の応募:不可

*入社後の配慮事項等を確認するため、面接時に障害の種類・程度

等についてお伺いいたします。

  • 上記のほか、必要な合理的配慮についてはお申し出ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

ジョブリターン制度

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

障害者に実施している合理的配慮の例

配慮事項に応じて常日勤も可能

障害者の就労や定着に関するサポート体制

健康相談室あり

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