滋賀専門求人サイトの求職者開拓担当(大学訪問)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：人材/アウトソーシング法人営業

滋賀県に特化した採用ナビサイト「しがキャリ」で、大学や専門学校と継続的な関係を築き、学校から学生へしがキャリをすすめてもらえる状態をつくる仕事です。

学生一人ひとりに直接会って登録を集めるだけでは、届く人数に限りがあります。大学のキャリアセンターや就職支援の担当者にしがキャリを理解してもらい、学生への案内や就職ガイダンスの中で紹介してもらえるようになると、学年全体に届きます。この「学校に紹介してもらえる関係」をつくることが、この仕事の中心です。

そのために、大学へ足を運び、担当者と継続的に会い、説明会やセミナーで学生の前に立ちます。

主な業務は次のとおりです。

【大学・専門学校との関係づくり（中心業務）】
・滋賀県内の大学、専門学校などへの継続的な訪問
・キャリアセンター、就職支援担当者との関係づくりと信頼構築
・学校側の課題や方針のヒアリング、しがキャリの活用方法の提案
・就職ガイダンスや学内案内でしがキャリを紹介してもらうための働きかけ
・学内での掲示、資料設置、メール配信など、学校経由の告知の相談
・一度きりで終わらせず、年間を通じた訪問と情報提供の継続
・新しい大学、専門学校への開拓、電話・メールなどでのアポイント取得

【学生との接点づくり】
・大学内の説明会、就職イベント、交流会、セミナーの企画・運営
・説明会やセミナーでの登壇、学生へのサービス説明
・学生・若手求職者への登録案内、イベント案内、企業接点への案内
・学生との面談、参加後のフォロー、反応や質問の聞き取り

【記録と改善】
・訪問数、説明会開催数、参加者数、登録後のイベント参加、企業接点、面談実施などの数字目標の進捗確認
・訪問先、説明会、面談で得た学生の声や反応の記録・チーム共有
・企業担当への学生の志向、就職活動の傾向、企業接点への反応の共有
・記録や数字をもとにした説明会内容、案内方法、利用導線の改善

1日の動きは、訪問先やイベントの有無によって変わりますが、次のようなイメージです。

午前：大学へ移動し、キャリアセンターの担当者と打ち合わせ。学校側の就職支援の方針や困りごとを聞き、しがキャリをどう活かせるかを一緒に考えます。学内での案内方法を相談することもあります。
午後：大学やイベント会場で学生向けの説明会・セミナーに登壇し、学生との面談やサービス案内を行います。
夕方：次回訪問やイベントのアポイントを取り、当日の訪問・面談内容、学校担当者との話、学生の反応、次の対応を記録して共有します。

1週間では、大学訪問と担当者との関係づくりを軸に、説明会・セミナーの企画運営、学生との面談、新規訪問先の開拓、記録と振り返りを繰り返します。数字目標がある仕事です。訪問数や登録者数だけでなく、学校から学生へ案内してもらえたか、イベント参加や企業との接点につながったかを確認します。

学生には寄り添いますが、抱え込まない仕事です。個別キャリア相談は目的ではなく、学生の状況や反応を知り、次のイベントや企業接点につなげるための手段です。常時対応の個別相談を延々と続けたり、一人ひとりの転職成功までを深く支援し続けたりする役割ではありません。学生と会い、話し、行動のきっかけをつくり、得られた気づきをチームへ返します。

業務の中心は、大学・専門学校との継続的な関係づくりです。そのうえで、イベント運営、登壇、学生との接点づくりを行います。記録・共有・改善にも関わりますが、設計や会議だけを行う仕事ではありません。

関係づくりは一度の訪問では終わりません。何度も足を運び、学校側の状況を理解し、信頼を積み重ねた先に「学生に紹介してもらえる」状態が生まれます。すぐに結果が出なくても訪問を続けられること、そして大学の授業やイベントで100人単位の学生の前で話せることが、この仕事では大切です。飛び込み営業や大量架電を前提とした仕事ではありませんが、訪問先とのアポイント調整や継続的な開拓活動は行います。

求めている人材

【必須条件】
・継続的に大学やイベントへ訪問できる方
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）。社用車で大学やイベント会場を訪問します
・同じ訪問先へ何度も足を運び、担当者との関係を育てていける方
・大学の授業やイベントで、100人単位の学生の前で話すことができる方
・営業経験が1年以上ある方（法人営業・個人営業は問いません）
・学校担当者、学生、社内メンバーと会話し、次の約束や行動につなげられる方
・訪問、登壇、面談の内容を記録し、数字と事実をもとに振り返れる方

【歓迎条件】
・大学、専門学校、学校法人などへの営業・訪問経験
・既存の取引先や担当者と、継続的な関係を築いた営業経験
・人材業界、教育、採用領域での経験
・イベント、説明会、セミナーの企画・運営経験
・集客、利用促進、広報、コミュニティ運営に関わった経験
・数字を見ながら、案内方法やイベント内容を改善した経験

【求める人物像】
・学校の担当者と信頼関係を築くことに、やりがいを感じられる方
・学生と実際に会うこと、学校やイベントへ足を運ぶことを大切にできる方
・話すだけでなく、相手の反応を見て伝え方を変えられる方
・学生には寄り添うが、抱え込まず、必要な情報をチームへ返せる方
・目先の登録者数だけでなく、学校との関係が育つ過程を大切にできる方
・イベント参加や企業接点など、学生が実際に動いたかを見られる方
・「なぜ動いたか、なぜ動かなかったか」を記録と数字から考えられる方
・滋賀、地域、若者のキャリアのいずれかに関心がある方

【向いていない方】
・デスクワーク中心の仕事を希望する方
・大学やイベントへの継続的な訪問、移動を負担に感じる方
・すぐに成果が出ないと、同じ訪問先へ通い続けることが苦しくなる方
・大学の授業やイベントで、100人単位の学生の前で話すことを避けたい方
・個別のキャリア相談だけに専念したい方
・一人の相談を長時間抱え続け、チームへの共有や記録を後回しにしたい方
・数字目標や訪問件数を確認しながら働くことを避けたい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

勤務形態：フレックスタイム制（コアタイムなし）
勤務時間：標準勤務時間9:00〜18:00
実働時間：8時間
休憩時間：60分
時間外労働：月30時間程度。時間外労働分は法定どおり別途支給
勤務日数・曜日：土日祝休み（基本）／フルタイム勤務（シフト制ではありません）
平均勤務日数：月20日程度
在宅勤務：一部可
訪問先からの直帰：可

休日休暇

休日：土日祝休み（基本）。ただしイベント開催日は出勤が発生します。出勤した場合は代休を取得できます。
年間休日120日
有給休暇（法定どおり付与）
育児休業・介護休業制度あり

勤務地

〒5250025滋賀県草津市西渋川1丁目1-14 行岡第一ビル4F

交通・アクセス

JR琵琶湖線 草津駅西口から徒歩3分

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜 35万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給250,000円〜350,000円（基本給。固定残業代を含まない）
経験・能力を考慮のうえ決定します。
時間外労働分は法定どおり別途支給します。
固定残業時間：20時間

試用・研修期間：1ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
試用期間：1ヶ月
試用期間中の給与：月給250,000円スタート（経験によって変動あり）
試用期間中の勤務条件：本採用時と同じ

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 25万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
交通費：通勤手当は全額支給。ガソリン代は規定に基づき支給。
各種手当：通勤手当、ガソリン代
社用車：あり（営業活動でマイカーを使用することも可能です）
マイカー通勤：不可
退職金制度あり
研修制度あり
定期健康診断（年1回）

職場環境

学校、学生、企業担当、社内メンバーと連携しながら、しがキャリの接点を増やしていく環境です。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
喫煙所あり

選考プロセス

【選考の流れ】

1. ご応募
2. 一次面接（オンライン）
   まずはお互いを知るための場です。履歴書は不要ですので、気軽にご応募ください。
3. 二次面接（対面）
   このときに履歴書をご持参ください。
4. 内定（試用期間1ヶ月）

書類選考はありません。まずは一次面接でお話しさせてください。