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てのひら野洲小南の機能訓練指導員

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てのひら野洲小南の機能訓練指導員

株式会社 オンリーワン

てのひら野洲小南の機能訓練指導員

10 days ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

13 October 2026

What they need


【アピールメッセージ】

専門資格を活かして年俸480万円〜|年昇給12万円以上|
確かな経営基盤で高収入を実現

「専門資格やリハビリ・心理支援の経験を活かして、子どもたちの発達を支えたい」
そんな想いをお持ちの方、当社の安定した経営基盤のもとで専門スタッフ(機能訓練指導員)として力を発揮してみませんか?

滋賀県内で6事業所の放課後等デイサービスを展開している安定法人です。
利用者の増加に伴う高い収益性を背景に、年俸480万円以上+年度昇給(12万円以上/年実績)と業界トップクラスの給与水準で還元しています。
社員満足度の高さが質の高い療育につながり、利用者様満足度の向上という好循環を生み出しています。

病院や他施設からの転職をお考えの方も大歓迎!
しっかりサポートする体制を整えていますので、少しでも気になった方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

【雇用形態】

正社員

【職種】

てのひら野洲小南の機能訓練指導員

【仕事内容】

放課後等デイサービス「てのひら野洲小南」にて、専門知識や資格を活かし、
子どもたち一人ひとりの身体機能や生活動作、コミュニケーション能力の維持・向上に向けた療育・リハビリ支援をお任せします。

【具体的には】

  • 運動機能の維持・改善(PT領域)

運動療法や体を動かすプログラムを通じて、身体機能の発達や体力向上をサポート

  • 生活動作・作業療法支援(OT領域)

遊びや作業活動を取り入れ、手先の器用さや日常生活のスムーズな動作を促進

  • 言語・コミュニケーション・食生活支援(ST領域)

発声練習やコミュニケーションの指導、正しい姿勢での食事補助や嚥下へのアプローチ

  • 心のケア・発達相談(心理領域)

心理的サポートや情緒面のケアを通じて、子どもたちが安心して過ごせる環境づくり

  • 送迎業務

学校・事業所・ご自宅間における児童の送迎対応(社用車使用)

【仕事の特徴】

  • 専門性を正当に評価する高水準な給与体系

年俸480万円以上(月給換算40万円〜)のベース給与に加え、年度昇給(12万円以上/年実績)を完備。

【高収入の支給実績】
年収520万円(入社3年目/前職:介護経験3年)
これまでの実務経験や専門スキルを給与へダイレクトに還元します!

  • 病院や他施設からのステップアップにも最適

幅広い年代のスタッフが活躍中。
実務未経験からスタートした方、ブランクから復帰した方、医療機関・他施設から転職した方など様々なバックグラウンドを持つスタッフが在籍しています。

  • 業務DX化による負担軽減と子育て支援の充実

専用ソフト導入による記録の電子化で手書き書類を削減し、働きやすい環境づくりを推進。
有給取得の推進や産休・育休制度(男性の取得実績あり)など福利厚生も万全です。

正社員,有資格者歓迎,産休・育休取得実績あり,交通費支給,資格取得支援あり,研修あり,育休あり,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK

【勤務地】

滋賀県
野洲市小南1475-10
[児童通所支援事業所てのひら野洲小南]

【勤務地アクセス】

JR「篠原駅」より車で13分程度(徒歩35分)

※マイカー通勤・バイク通勤・自転車通勤OK

【応募資格】

<必須>

  • 普通自動車運転免許(AT限定可)
  • 以下の対象資格をいずれかお持ちの方(実務未経験OK)

・理学療法士(PT)
・作業療法士(OT)
・言語聴覚士(ST)
・臨床心理士
・国立障害者リハビリテーションセンター視覚障害学科履修者

<お待ちしております>
・病院や他施設からの転職をお考えの方
・専門資格を活かして高年収を目指したい方
・ハローワークでお仕事を探している方

【勤務時間】

【平日】
11:00~19:00

【土・日・祝・長期休暇】
9:00~18:00

【勤務形態】

変形労働時間制

【休日・休暇】

年間休日115日

・週休2日(シフト制)
・有給休暇あり(入社6か月後10日間付与)
・産前産後休暇、育児休暇制度あり

【待遇・福利厚生】

【保険・制度】
・社会保険完備(健康/厚生/雇用/労災)
・昇給あり(実績:120,000円以上/年)
・資格取得支援制度あり(研修費用負担・研修受講時間の出勤扱い)
・産前産後休業・育児休業(男性の育休取得実績・促進あり)
・定期健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化

【手当・支給】
・処遇改善手当/特定加算手当あり
・交通費支給(上限2万円/月)
・扶養手当あり(配偶者1万円、子供1名につき5千円)
・制服貸与

※処遇改善加算
介護(福祉)職員等処遇改善加算(Ⅰ) 特定加算(Ⅰ)を取得。
代表・児発管を除く正社員・常勤職員に処遇改善手当を支給。

※屋内の受動喫煙対策/あり(禁煙)

健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

【給与】

年俸 4,800,000円以上

【給与備考】

  • 保有資格・実務経験・前職実績等を考慮の上決定いたします
  • 年度昇給あり(実績:120,000円以上/年)

【年収モデルケース】
・入社3年目(前職:老人介護サービス実務経験3年):年収520万円

【期間(備考)】

あり(3ヶ月/同条件)

【社名(店名・施設名) 】

株式会社オンリーワン(児童通所支援事業所てのひら)

【所在地】

三重県名張市桔梗が丘4番町1-37

【事業内容】

障がい福祉サービス事業

【ホームページ】

http://tenohira-onlyone.com/

【応募方法】

「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。
書類選考後、追ってご連絡いたします。
お電話でのお問い合わせも受け付けております。

【お問い合わせ電話番号】

077-598-6706

【お問い合わせ担当】

南堀(ミナミボリ)・竜田(タツタ)

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