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てのひら守山二町町のリハビリ支援スタッフ

Exclusive opportunity

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てのひら守山二町町のリハビリ支援スタッフ

株式会社 オンリーワン

てのひら守山二町町のリハビリ支援スタッフ

8 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

13 October 2026

What they need


【アピールメッセージ】

年俸480万円〜|年昇給12万円以上|
専門資格や経験を正当評価する安心の安定法人

「お持ちのリハビリ資格や臨床経験を活かして、子どもたちの発達や自立を支えたい」
そんな想いをお持ちの方、当社の安定した経営基盤のもとで専門スタッフ(リハビリ支援員)として力を発揮してみませんか?

滋賀県内で6事業所の放課後等デイサービスを展開している安定法人です。
利用者の増加に伴う高い収益性を背景に、年俸480万円以上+年度昇給(12万円以上/年実績)と高い給料水準で還元。
一人ひとりが子どもたちと丁寧に向き合える環境を整えており、高い社員満足度と定着率を維持しています。

病院・クリニック・他施設からの転職をお考えの方や、実務未経験の方も大歓迎!
しっかりサポートする体制を整えていますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

【雇用形態】

正社員

【職種】

てのひら守山二町町のリハビリ支援スタッフ

【仕事内容】

放課後等デイサービス「てのひら守山二町町」にて、お持ちの専門知識や資格を活用し、子どもたちの自立に向けた療育指導および支援計画に基づく機能訓練プログラムの管理全般をお任せします。

【具体的な業務内容】

  • 自立に向けた生活・作業療法サポート(OT領域)

工作や手先を使う活動を通じた生活改善支援、日常の身の回り動作のスムーズな習得指導

  • 個別支援計画に基づく機能訓練プログラム管理

子どもたち一人ひとりの発達段階や個別ニーズに合わせたプログラムの立案・実施・評価

  • 言語発達・コミュニケーション・食事ケア(ST・心理領域)

発声や言葉の発達を促す練習、正しい食事姿勢のサポートや情緒面の細やかなケア

  • 運動機能の向上・体操支援(PT領域)

身体を動かす活動や運動アプローチを通じて、運動機能の維持・改善および体力向上を促進

  • 児童送迎業務

学校・事業所・ご自宅間における児童の送迎対応(社用車使用)

【仕事の特徴】

  • 業界トップクラスの還元率と確かな評価体系

年俸480万円以上(月給換算40万円〜)のベース給与に加え、年度昇給(12万円以上/年実績)を支給。

【高収入の支給実績】
年収520万円(入社3年目/前職:介護経験3年)
お持ちの専門知識や頑張りがそのまま給与に反映されるため、高いやりがいを感じながら働けます。

  • バックグラウンドを問わず力を発揮できる職場

幅広い世代の男女スタッフが在籍。
医療機関や他施設からの転職者、ブランクからの復帰者、実務未経験からスタートした方など多種多様なメンバーが協力し合っています。

  • 安心の労働環境と手厚いワークライフサポート

専用ソフト導入(DX推進)により手書き書類を削減し、業務負担を軽減。
産休・育休制度(男性の取得実績あり)や有給取得の推進など、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

正社員,有資格者歓迎,産休・育休取得実績あり,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,交通費支給,資格取得支援あり,研修あり,育休あり

【勤務地】

滋賀県
守山市二町町190-1 ジョイ5番館1階
[児童通所支援事業所てのひら守山二町町]

【勤務地アクセス】

JR「栗東駅」より徒歩15分

※マイカー通勤・バイク通勤・自転車通勤OK

【応募資格】

<必須>

  • 普通自動車運転免許(AT限定可)
  • 以下の対象資格をいずれかお持ちの方(実務未経験OK)

・理学療法士(PT)
・作業療法士(OT)
・言語聴覚士(ST)
・臨床心理士
・国立障害者リハビリテーションセンター視覚障害学科履修者

<お待ちしております>
・病院や他施設からの転職をお考えの方
・専門資格を活かして高年収を目指したい方
・ハローワークでお仕事を探している方

【勤務時間】

【平日】
11:00~19:00

【土・日・祝・長期休暇】
9:00~18:00

【勤務形態】

変形労働時間制

【休日・休暇】

年間休日115日

・週休2日(シフト制)
・有給休暇あり(入社6か月後10日間付与)
・産前産後休暇、育児休暇制度あり

【待遇・福利厚生】

【保険・制度】
・社会保険完備(健康/厚生/雇用/労災)
・昇給あり(実績:120,000円以上/年)
・資格取得支援制度あり(研修費用負担・研修受講時間の出勤扱い)
・産前産後休業・育児休業(男性の育休取得実績・促進あり)
・定期健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化

【手当・支給】
・処遇改善手当/特定加算手当あり
・交通費支給(上限2万円/月)
・扶養手当あり(配偶者1万円、子供1名につき5千円)
・制服貸与

※処遇改善加算
介護(福祉)職員等処遇改善加算(Ⅰ) 特定加算(Ⅰ)を取得。
代表・児発管を除く正社員・常勤職員に処遇改善手当を支給。

※屋内の受動喫煙対策/あり(禁煙)

健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

【給与】

年俸 4,800,000円以上

【給与備考】

  • 保有資格・実務経験・前職実績等を考慮の上決定いたします
  • 年度昇給あり(実績:120,000円以上/年)

【年収モデルケース】
・入社3年目(前職:老人介護サービス実務経験3年):年収520万円

【期間(備考)】

あり(3ヶ月/同条件)

【社名(店名・施設名) 】

株式会社オンリーワン(児童通所支援事業所てのひら)

【所在地】

三重県名張市桔梗が丘4番町1-37

【事業内容】

障がい福祉サービス事業

【ホームページ】

http://tenohira-onlyone.com/

【応募方法】

「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。
書類選考後、追ってご連絡いたします。
お電話でのお問い合わせも受け付けております。

【お問い合わせ電話番号】

077-598-6706

【お問い合わせ担当】

南堀(ミナミボリ)・竜田(タツタ)

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