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桜川の子育てひろばスタッフ(保育士)

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桜川の子育てひろばスタッフ(保育士)

株式会社neuroploom

桜川の子育てひろばスタッフ(保育士)

9 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

13 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:アルバイト・パート
職種:保育士

2027年4月開設予定の子育てひろば「Kids Lab. Hub 桜川」で、非常勤スタッフを3名募集します。
※現在は大阪市の公募への応募・物件の調整段階です。採択・物件確保を条件とした開設予定で、開設や勤務地が変更となる場合は採用条件の確定前にご説明します。

【お仕事】
主な対象は概ね3歳未満の子どもと保護者。親子が気軽に立ち寄り、交流や子育て相談ができる場をつくります。
・来所する親子の受け入れ、交流のサポート
・子育ての悩みや困りごとの相談対応
・親子向けイベント、講座、読み聞かせの企画・実施
・地域の子育て情報の案内、掲示物や記録の作成
・安全確認、清掃、環境整備
・区役所、保育所、地域団体等との連携

統括施設長と本部のエリア保育士が運営をサポートします。専門的な相談はチームで共有し、必要に応じて関係機関につなぎます。

【勤務】
週2~4日のシフト勤務。勤務可能な曜日・時間帯はご相談ください。桜川拠点の勤務開始は2027年4月を予定しています。開設前の研修・準備への参加時期は相談のうえ決定します。

地域の親子を継続して支えたい方、保育士としての経験を子育て支援に活かしたい方をお待ちしています。

求めている人材

【必須】
・保育士資格
・親子の話を丁寧に聞き、スタッフと協力して支援できる方

【歓迎・選考で重視する経験】
・乳幼児の保育、子育て相談、保護者対応の経験
・浪速区・桜川周辺での勤務、子育て支援、地域活動の経験
・地域の保育所、子育て支援施設、地域団体等との連携経験
・地域の子育て資源を理解し、関係づくりに取り組める方

ブランクのある方も歓迎します。年齢・性別、出身地・居住地は問いません。地域との関係づくりに役立つ実務経験や活動経験を評価します。

勤務時間詳細

週2~4日、9:00~18:00の間で1日6~8時間を目安にシフトを組みます。休憩は法定どおり付与。勤務可能な曜日・時間帯は相談に応じます。実際の勤務時間は拠点の開所日時・準備や片付け・研修予定に合わせて調整します。
勤務開始は2027年4月予定。開設前の研修・準備への参加時期は相談のうえ決定します。開設は公募採択・物件確保が条件です。

休日休暇

シフトによる休日。年次有給休暇は勤務日数に応じて法定どおり付与。拠点の休所日・年末年始の予定に合わせて調整します。

勤務地

〒5560022大阪府大阪市浪速区桜川
大阪市の公募採択・物件確保を条件とした開設予定です。予定地は大阪市浪速区桜川2丁目。詳細住所は調整中で、開設・勤務地が変更となる場合があります。

交通・アクセス

大阪メトロ千日前線 桜川駅周辺(予定物件は徒歩2分)。物件の調整段階のため、正式な勤務地・アクセスは採用条件の確定前にご説明します。

給与詳細

基本給:時給 1231円 〜 1419円

時給1,231円~1,419円。経験・資格・能力を考慮し、当社給与制度により決定します。交通費は社内規定により別途支給します。固定残業代なし。賞与なし・昇給なし。試用期間3か月(給与・勤務時間は本採用時と同じ)。

試用・研修期間:3か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

給与制度による試算例:保育士・支援経験8年相当で時給1,271円、経験20年相当で時給1,419円。実際の時給は経験・資格・能力を確認して決定します。
月収例:時給1,271円×1日6時間×月12日勤務=91,512円(交通費別途)。

待遇・福利厚生

【社会保険】
労災保険
※適用されない社会保険がある理由:健康保険・厚生年金保険・雇用保険は所定労働時間等の加入条件を満たす場合に加入します。労災保険は全員に適用します。

【福利厚生】
交通費支給(社内規定あり)、研修制度。統括施設長と本部のエリア保育士が運営を支援します。社会保険は加入条件に応じて適用します。

職場環境

2027年4月開設予定のひろばです。非常勤スタッフ、統括施設長、本部のエリア保育士が協力し、地域の親子を支えます。

選考プロセス

応募内容を確認し、担当者から選考についてご連絡します。保育士資格、勤務可能な曜日・時間帯、入職時期、地域での勤務・支援・活動経験について確認します。桜川拠点の採択・物件確保の状況と、正式な勤務条件は採用条件の確定前にご説明します。

【子どもたちの安全を守るための採用基準について】
https://drive.google.com/file/d/1Ig2GxSvgByHvn6M1EJPWr97s-H\_6AN3n/view

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