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看護職員

Exclusive opportunity

Onsite

看護職員

有限会社 優和の里

看護職員

Skills

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12 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

13 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

有限会社 優和の里 優和の里 児玉

就業場所

〒367-0244

埼玉県児玉郡神川町大字八日市303番地1

有料老人ホーム 優和の里神川

デイサービスセンター ゆうわの里神川

職種

看護職員(神川)

仕事内容

有料老人ホームでの看護業務です。

・利用者の体調管理、服薬管理、簡単な医療行為

診療、通院の付添い、急変時対応等

その他、上記附帯業務をお願いします。

*応募は看護師、准看護師どちらの方でも応募可能ですが

資格手当が下記のようになります。

・看護師 :30,000円~50,000円/月

・准看護師:20,000円~30,000円/月

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11021-04371061

受付年月日

2026年10月13日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

熊谷公共職業安定所 本庄出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1102-617935-2

事業所名

ユウゲンガイシャ ユウワノサト ユウワノサト コダマ

有限会社 優和の里 優和の里 児玉

所在地

〒367-0211

埼玉県本庄市児玉町吉田林203-1

ホームページ

hhtps://yuuwa-no-sato.net

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

看護職員(神川)

仕事内容

有料老人ホームでの看護業務です。

・利用者の体調管理、服薬管理、簡単な医療行為

診療、通院の付添い、急変時対応等

その他、上記附帯業務をお願いします。

*応募は看護師、准看護師どちらの方でも応募可能ですが

資格手当が下記のようになります。

・看護師 :30,000円~50,000円/月

・准看護師:20,000円~30,000円/月

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒367-0244

埼玉県児玉郡神川町大字八日市303番地1

有料老人ホーム 優和の里神川

デイサービスセンター ゆうわの里神川

最寄り駅

JR八高線「丹荘」駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

就業場所に関する特記事項

希望の勤務地があればご相談ください【神川・児玉・本館】

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

*省令1号:定年年齢を上限として当該上限年齢未満で募集する為

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

期間中は業務手当なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

280,000円〜370,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

190,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 20,000円〜50,000円

業務手当 20,000円〜50,000円

処遇改善手当 20,000円〜20,000円

調整手当 30,000円〜50,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・管理職手当:20,000円~100,000円

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜9,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

200,000円〜800,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

勤務表による ・4週8休(ローテーション)

*夏季、冬季休暇有り(交替で行使)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

91人

就業場所

25人

うち女性

21人

うちパート

6人

設立年

平成24年

資本金

800万円

労働組合

なし

事業内容

住宅型有料老人ホーム、デイサービス

会社の特長

当社は利用者さんが笑顔で過ごせることをモットーに頑張って

います。そのため従業員も仲が良く、非常にアットホームな

事業所です。

法人番号

5030002081312

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒367-0246

埼玉県児玉郡神川町大字関口160番地1

埼玉県児玉郡神川町大字関口163番地4

最寄り駅

JR八高線 丹荘駅

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時にご持参下さい

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

採用担当 施設長

担当者(カタカナ)

マツムラトシキ

担当者

松村俊貴

電話番号

0495-74-2225

FAX

0495-74-2226

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・昇給賞与は、事業所の実績、及び本人の能力による。

*賃金形態:月給制(出勤日数や欠勤控除による変動有)

【福利厚生】

社会保険完備 退職金制度あり 夏季休暇1日・冬季休暇1日付与

お正月にはお年玉支給 有給休暇取得率70%以上

勤続年数に応じた特別プレゼント制度あり

・5年勤続:5万円相当の家電プレゼント

・10年勤続:10万円相当の家電プレゼント

・15年勤続:15万円相当の家電プレゼント

長く働いてくださるスタッフへ、感謝の気持ちを形にしています。

残業ほぼなしでプライベートも充実

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

看護スタッフ(正職員)募集

有限会社 優和の里

看護の資格を活かし、利用者様に寄り添う毎日を。

有限会社 優和の里では、住宅型有料老人ホーム・デイサービスで

活躍していただける看護スタッフ(正職員)を募集しています。

看護業務だけではなく、介護スタッフと協力しながら利用者様の日

常生活を支える仕事です。

医療的な視点と温かい思いやりで、利用者様が安心して毎日を過ご

せるようサポートしていただきます。

※基本夜勤なし・希望者のみ。

年商

令和2年

3億4,000万円

令和3年

3億5,000万円

令和4年

3億7,000万円

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

初任者研修コース

実務者研修コース *研修費用会社負担

退職金制度(全額会社負担)

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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