児童発達支援管理責任者

オハナみらいキッズサポート流山の児童発達支援管理責任者求人 【最終更新2026/10/13】

土日祝休み | 管理者業務なし | 年休120日 | 残業ほぼなし | 研修制度・資格取得支援あり | 「保育（預かり）」の考えを大切にしている児童発達支援事業所です！

【2027年3月営業再開予定 児童発達支援事業所 オハナみらいキッズサポート流山】

私達と一緒に、子どもの未来につながる発達支援（療育）をやってみませんか？

現在、児童発達支援センター「オハナみらいキッズサポートセンター」の開設に伴い、休業中であります児童発達支援事業所「オハナみらいキッズサポート流山」を2027年3月頃に営業再開の方向で進めております。つきましては、オハナみらいキッズサポート流山で一緒に働く従業員を募集いたします。

子どもたちにとって大切な日々の生活を大切に、”あそび”と”生活”の中で必要な支援を行うことを大切にしていきます。
これは、私達が保育事業を通して「保育」に精通しているからこそ提供できるオハナみらいキッズサポートの運営する児童発達支援の支援方針です。

子ども一人ひとりの「できた！」や「うれしい！」という小さなチャレンジや感動を大切にし、子どもと楽しく成長できるよう、
専門知識を持ったスタッフが一人ひとりに寄り添ったサポートをしていきます。

児童発達支援事業所 オハナみらいキッズサポートはこんな事業所です！

流山市内で認可保育所を運営するマザープラネット（運営保育施設：オハナゆめ保育園、オハナゆめキッズハウス南流山、オハナゆめキッズハウスおおたかの森）のグループ会社である株式会社虹の樹が運営する児童発達支援事業所になります。

主な特徴は下記のとおりです。

• • 1～6歳の未就学児に対する発達支援を行う事業所です。
• • 定員は1日最大10名です。
• • ご自宅・保育園・幼稚園等への送迎を行います。
• • 預かり型（保育提供）の児童発達支援事業所です。

【保育に精通しているからこその支援方針】

子どもの人生は私達が関わることができる期間よりも遥かに長いものです。

だからこそ私達は、私達が関わることのできる乳幼児の期間を大切にするだけではなく、その子にとってその後の10年・20年・30年…と続く長い人生がとってより豊かになるための「生きるチカラ」を育むことの出来る支援を支援方針の軸においています。

そのためには、基本的な生活習慣・生活動作が身に付くことだけでなく、自分のことは自分でできるようになる。そしてそれが当たり前になるような習慣を身に付ける。ことを目的とした方針を掲げています。

支援方針として次のことを掲げています。
１．一人ひとりの人格を尊重し、個々に寄り添いながら子どもたちが安心して成長していけるよう支援をします。
２．子どもの課題や躓きの原因を分析し、将来の２次障害のリスクに備えた支援をします。
３．様々な「生活」と「遊び」の中で、他者と関わり、集団生活に適応できる力を育めるよう支援をします。
４．地域社会と交流を図りながら子どもたちに多くの出会いや体験が積めるよう支援をします。
５．本人支援の５領域（「健康・生活」「運動・感覚」「認知・行動」「言語・コミュニケーション」「人間関係・社会性」）の視点を踏まえたオーダーメイドの支援をします。
６．ご家族に寄り添い、安心して子育てが出来るよう支援をします。
７．地域の中で子どもやご家族がより安心して過ごせるよう他事業所や関連機関との連携を図りながら支援をします。

【私達の求める支援のかたちは「療育」ではなく、より個々に寄り添った「保育」です】

オハナみらいキッズサポートセンター流山では、「療育」という言葉は使いません。
何故なら、インクルーシブ保育という言葉があるように、障がいの有無関係なく一緒に受ける保育を目指すにあたって所謂障がい児に向けて使われる「療育」という言葉は、その考え方に反すると思っているからです。私たちの考える支援のかたちは、そんな「療育」というものではなく、障がい児としてでなく、一人のこどもとして、一人ひとりに寄り添った”より”の保育です。
そのため、保護者の方に当事業所を紹介する際には、「療育事業所」ではなく、「もう一つの保育園」と紹介させていただいています。

【オハナという単語に込めている意味】

オハナとはハワイ語で「家族」という意味です。
子どもを真ん中にして、私達と保護者の方だけでなく、通所している保育園・幼稚園・認定こども園や地域社会とも手を取り、大きな「家族」のように子どもを見守りたい。そしてその「みらい」を一緒に支えていきたい。という願いが込められています。

【職場環境について】

マザープラネットグループ全体として大切にしている価値観が「多様性」であり、当施設でもその価値観をとても大切にしていきます。
子どもの支援にとって種々の考えや意見があるのは当然です。
でも、そうした意見も「こどもの最善の利益」、「子ども主体」の考えを真ん中において、相互に言い合い理解し合うことを重視します。

さらに大切にしていることが、こどもたちだけでなく、私達おとなの成長です。
子どもたちの未来がよりよくなるために支援していくには、おとなも同じように成長していかなくてはいけません。社内研修は勿論のこと、日々の業務の中の気づきや学びを大切にしていき、福祉の知識だけでなく、社会人としての姿勢を改めて身につけていけるよう会社としてもサポートします。
おとなも子どもと同じく頑張れば必ず成長します！
一緒に成長していき、一緒により豊かな人生を歩んでいきませんか？

その他

• • 研修制度や資格取得支援もあり、さらなる成長が叶います。
• • 昇給・賞与もあり、やりがいにつなげていただけます。
• • 年間休日は120日あり、残業はほとんどありません。オン・オフのメリハリをつけて働けます。
• • 年末年始休暇など各種休暇も充実。プライベートも大切にしたい方にぴったりです。
• • ご家庭の都合やお子様の学校行事でのお休みなどにもお休みを取れるよう調整できます。

【募集職種】

児童発達支援管理責任者

【仕事内容】

#オープン3年以内
【主な業務内容】
・定員10名の児童を対象に、あそびや運動、創作等の活動の提供や日常生活が営めるよう身辺自立に向けた支援等
・ご家族（ごきょうだいも含む）への相談業務
・ご自宅や保育園等への送迎業務
・社内ミーティングの上、上記の支援内容の立案、管理
・個別支援計画の作成等

・従事すべき業務の変更の範囲なし
・就業の場所の変更の範囲あり:今後新しい事業所を開業した場合、相談させていただく場合があります（流山市エリア）

【給与】

【正職員】月給 300,000円 〜

【給与の備考】

通勤手当あり 上限 10,000円
昇給 年1回
賞与 年2回（実績による）
試用期間3ヶ月（期間中条件変更なし）
固定残業代なし

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #離職率10%以下
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
車通勤可

【教育体制・研修】

#資格取得支援 #研修制度あり
研修制度あり
資格取得支援

【勤務時間】

#残業ほぼなし
8:30～17:30 休憩60分
残業ほぼなし

【休日】

#土日祝休み #週休2日 #年間休日120日以上
週休2日制
土日
年間休日120日

【長期休暇・特別休暇】

年末年始休暇（12/29～1/3）
GW休暇
有給休暇
慶弔休暇

【応募要件】

#ブランク可 #年齢不問 #自動車運転免許 #学歴不問
児童発達支援管理責任者研修受講済みの方
※基礎研修のみ受講可
および普通自動車運転免許（AT限定可）必須
児発管未経験可
ブランクOK
年齢・学歴不問

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

【法人・施設名】

オハナみらいキッズサポート流山

【この事業所の募集職種一覧】

公認心理師/臨床心理士（正職員） / 公認心理師/臨床心理士（パート・バイト） / 作業療法士（正職員） / 作業療法士（パート・バイト） / 理学療法士（正職員） / 理学療法士（パート・バイト） / 言語聴覚士（正職員） / 言語聴覚士（パート・バイト） / 保育士（正職員） / 保育士（パート・バイト） / 児童発達支援管理責任者（正職員） / 児童指導員（児童指導員/指導員）（正職員） / 児童指導員（児童指導員/指導員）（パート・バイト）

【アクセス】

#駅近(5分以内) #車通勤可
千葉県流山市流山2丁目297-1
流鉄流山線 流山駅から徒歩で1分
流鉄流山線 平和台駅から徒歩で7分
つくばエクスプレス 流山セントラルパーク駅から徒歩で20分

【設立年月日】

2024年秋

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所
#障害者支援

【営業時間】

＜開所時間＞
平日 8:30〜17:30

【休業日】

土・日・祝日、年末年始、その他

【利用者定員数】

1日最大10名

【施設規模】

利用定員 10名

【スタッフ構成】

児童発達支援管理責任者1名
他児童指導員、保育士3名（予定）