機械工具のルート営業

仕事内容:

既存のお客様（工場・製造現場）へのルートセールスがメインです。

更なる事業拡大に向けた新規活動については、1人きりでお願いすることはなく、先輩社員や新規営業担当社員と一緒に同行や相談をしながら挑戦できます！

また、全社的な従業員エンゲージメント向上に取り組んでおります。今後、さらに事業拡大し成長していく会社に様々なアイディア広く募集しておりますので、あなたの「やってみたい」を教えてください！

■ 既存フォロー・ルート提案（業務の軸）

・ヒアリング/提案: 「新しい機材が必要」「コストや納期を改善したい」といったお客様の相談事を伺い、最適な商品をご案内。

・納品・アフターフォロー: 注文を受けた商品を納品し、使い心地や新たな要望を確認。

・社内事務処理: 受注処理、見積書・納品書の作成、問い合わせ対応など。

・ノルマ・ペナルティなし: 個人目標は設定しますが、未達成によるペナルティや詰めるような風土は全くありませんので、安心して挑戦できます。

アピールポイント:

■ 年次に関係なく正当評価！インセンティブ制度

・成果に応じたインセンティブ支給:

新規顧客の獲得や目標達成度に応じて、インセンティブを支給します！

弊社では様々なインセンティブや評価制度があり、皆さんの頑張りを還元できるような仕組みになっています！

【インセンティブ例】

会社目標達成：7000円/月

所属拠点目標クリア：10000円/月

グループ目標クリア：10000円/月

※年次・経験問わず還元: 入社1年目や若手であっても、頑張りや成果がダイレクトに収入に直結する仕組みを整えています。

【職場の雰囲気＆魅力】 「一人で抱え込ませない」周囲のサポートとアットホームな社風

社内は風通しが良く、対応に迷うことがあっても周囲の先輩や営業アシスタントが「どうした？」とすぐに声をかけてくれる環境です。 中途入社のメンバーも多数活躍しており、スタート時の不安を理解している先輩ばかり。チームで助け合いながら、地域やモノづくりの現場を足元から支えるやりがいを実感できます。

求める人材:

【応募資格・要件】

• 未経験者・第二新卒歓迎（職種・業界経験一切不問）
• 高卒以上・人物重視の採用です
• 自動車普通免許（AT限定可）​

勤務時間・曜日:

●9：00～17：30勤務

●休憩1時間

●土日祝休み（年に2.3回ほど会社行事の為、土曜日出勤​）

休暇・休日:

・完全週休2日制（土日祝休み）：年に2.3回ほど、会社行事の為土曜日出勤があります。

・年間休日128日☆彡

・育休取得実績あり！

・夏季休暇9日間★

・年末年始は今年12/26～1/5まで♪

・GW休暇もカレンダー通りです​

勤務地:

・喫煙所完備☆彡分煙されているので安心♪

​原則として転勤をお願いすることはありません。

ご希望の拠点に腰を据えて働いていただけます。

アクセス:

最寄り駅：関東鉄道常総線　西取手駅

給与:

**・**住宅手当/家賃補助：10,000円/月

・通勤手当：営業車支給（通勤は営業車でOK！）

​給与額につきましては、前職の給料やご経験・能力を考慮の上、ご相談に応じます。

※面接時にご希望の金額や現在の年収についてお気軽にご相談ください。

↓状況によって変動しますので、ご相談ください！

・駐車場代補助

・自転車通勤手当：3000円/月

・社員紹介手当

・インセンティブ支給

※インセンティブは毎月達成度合いに応じて支給されます。

待遇・福利厚生:

• 働きやすさ・休暇: 時短勤務/在宅勤務制度、有給休暇（時間単位取得可）、ドナー休暇、看護/介護休暇、育児休業
• 健康・その他: 退職金制度、永年勤続表彰（5年毎）、フィットネスジム・レジャー施設等割引

その他:

• 書類選考→面接＋筆記試験となります！
• 【選考方法と重視点】 模範解答のような面接対策は不要です。これまでの職歴の長短や過去の業界に捉われず、「面接での対話」を通してあなたのお人柄や意欲を見させていただきます。

▼面接でお聞きしたい3つのポイント

• これまでに主体的に行動した経験: 規模の大小を問わず、「自分から考えて動いた」「周囲と協力して進めた」エピソードをお聞かせください。
• 課題や壁にぶつかったときの向き合い方: 成功体験だけでなく、失敗した時にどう取り組んだか、誠実に向き合った姿勢を重視します。
• 武蔵産業で叶えたいこと: 「年収を上げたい」「安定した環境で成長したい」など、あなたの率直な想いや成長意欲をお聞かせください。

雇用形態: 正社員

給与: 210,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 158時間