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障がい者グループホームの施設管理者

Exclusive opportunity

Onsite

障がい者グループホームの施設管理者

ソーシャルインクルー株式会社

障がい者グループホームの施設管理者

7 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

13 October 2026

What they need


キャッチコピー

【資格・経験必須】施設職員一団となって利用者様の悩み事や問題を解決!チームプレーのため一人ではありません!

アピールポイント

仕事内容

\経験よりも人柄重視の採用/
エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇
グループホーム日本1の施設数

応募は約1分で応募完了!応募時は必須項目の入力のみでOKです

【お仕事内容】
グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。

【具体的には】
・利用者の生活全般の支援
・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理
・新規入居対応、ご家族様対応
・行政関係各所対応
※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし
など

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おすすめポイント
・業界水準を大幅に超える好待遇
・障がい者グループホーム数、全国日本1
・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中
・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設

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給与

月給300,000円〜398,700円

【給与】月給:30万円~39万8700円

【内訳】
・基本:17万5000円
・固定残業手当:5万3700円~7万1400円/30時間分
・その他手当:7万1300円~15万2300円
・超過分・深夜割増賃金別途支給

固定残業代: 1ヶ月あたり 53,700円〜71,400円

超過分別途支給あり

固定残業時間: 1ヶ月あたり 30時間

その他手当 71,300円〜152,300円

勤務時間

変形労働時間制

< 勤務時間は以下を参照 >

実働時間: 1月あたり 167.0時間

【基本】

日勤:8:30~17:30(実働8h・休憩1h)

夜勤:16:00~翌10:00(実働16h・休憩2h)
※シフト制(全施設平均 夜勤0~2回/月)
<夜勤について>
夜勤については夜勤専従スタッフに任せていますので
イレギュラー対応が発生時のみ、お願いする場合があります。
本社の方針として、管理者には管理業務に
集中していただけるよう最大限配慮しています。

平均所定労働時間: 1月あたり 167.0時間

雇用形態

正社員

休日休暇

・月に9日間の休暇(2月のみ8日間の休暇)

・年間114日の休暇

掲載企業名

ソーシャルインクルーホーム古河仁連

応募受付先電話番号

0120-196-200

勤務地

茨城県 古河市仁連1911-6

交通アクセス

最寄駅:古河駅

古河駅から車25分
(古河市役所三和庁舎から徒歩4分)

応募資格

学歴不問
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
・実務経験2年以上(介護、医療、看護いずれか)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・管理業務に就かれていた方歓迎

経験の有無よりも、人柄重視。
目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば素質は十分です。
20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中!

\こんな方が活躍中!/
ブランクのある方
長期で働きたい方
新しいことを始めたい方
家庭と両立して働きたい方
主婦・主夫さん

待遇

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・交通費規定内支給(上限3万円/月)
・年末年始手当
・有給休暇
・夏季・冬季休暇
・産前産後・育児休暇制度
・慶弔・介護・看護休暇
・従業員紹介制度(リファラル)
・一般社員研修
・外部勉強会受講支援
・定期健康診断
・無料駐車場完備(バイク・車通勤可)
・定年70歳
・再雇用制度有(75歳まで)

※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
※受動喫煙対策: あり(屋内禁煙)

職場環境

屋外喫煙所あり

【インセンティブ報酬 年4回】
最大10万円/回(最大40万円/年)
※平均支給額は77,750円/回
日々の業務の積み重ねをポイントにて評価し、取得ポイントに応じて、年4回インセンティブ報酬を支給いたします!

採用担当者より

  • 障がい者グループホームで働く先輩スタッフに聞いてみました!

Q:障がい者グループホームで働く不安はありましたか?
A:自分は障がい者施設で働くのが未経験だったため、
どんな方がいるのか、
イレギュラー対応等はどうするのかなど
不安はたくさんありましたが、
事前に施設見学も可能であること、
また緊急対応マニュアルがあることを知り、
安心して入社しました。

Q:施設・法人の特徴はありますか?
A:自身の役割を全うできる体制です。

前職ではサービス管理責任者と施設管理者の業務を
一人で担っていましたが、当社では
明確に役割が分かれており安心して働くことができます。
またご利用者様の個々の支援に対して
職員同士が意見を交換し合う場を定期的に設けており、
積極的にコミュニケーションを取りながら
スムーズに連携した上で
チームとして動けるのもうれしいポイントです。

また2017年に設立をした新しい会社のため、
「業界水準より高い給料」「残業少なめ」など
働きやすい環境造りに努めており、
前職よりも処遇や身体的・精神的負担が大幅に改善しました。

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\✿ 経験者や、下記いずれかの資格をお持ちであれば尚歓迎 ✿/
介護福祉士
社会福祉士
主任介護支援専門員
介護支援専門員
精神保健福祉士
社会福祉主事
介護福祉士実務者研修
介護職員初任者研修
ホームヘルパー
認知症介護実践者研修
介護事務
看護師
保育士
ヘルパー2級以上
福祉系業務経験者
障害者支援施設経験者
生活支援員・障害者支援員・就労支援員・生活相談員等の経験者
訪問介護・訪問入浴・訪問看護等の経験者
援助方針策定・自立支援アドバイス等の業務経験者

<下記施設での勤務経験が活かせる>
サービス付高齢者向け住宅
特別養護老人ホーム
老人保健施設
介護療養型医療施設
小規模多機能介護
居宅介護支援事業所
グループホーム
有料老人ホーム
デイサービス

<下記介護福祉対象者の介護経験がある方歓迎>
自立高齢者
要支援者
要介護軽度
要介護重度
障がい者
児童

【インセンティブ報酬 年4回】
最大10万円/回(最大40万円/年)
※平均支給額は77,750円/回
日々の業務の積み重ねをポイントにて評価し、取得ポイントに応じて、年4回インセンティブ報酬を支給いたします!

選考フロー

【応募後の流れ】
応募面接1回(履歴書[写貼]持参)内定・入社
*約1分で応募完了!応募時は必須項目の入力のみでOK
*面接日程については追って弊社よりご連絡いたします。

*お電話でのご応募も受付中!
TEL:0120-196-200 ※通話料無料

  • 入力作業なしですぐ応募可能〇

「求人を見て応募しました」とお伝えください

(採用担当よりメッセージ)
面接は1回を予定しております。
車・バイク等でのご来社もOKです!

「未経験だから仕事内容に不安がある…」という方には事前の施設見学も承ります。
入社日の相談や、曜日・日数の調整の相談等も可能です!
お気軽にご応募ください!

企業情報(備考)

企業名:ソーシャルインクルー株式会社

URL:https://www.socialinclu.co.jp/

  • 当社のグループホームは、全てが新築で、完全バリアフリー。身体・知的・精神など、様々な障がいのある方に、安心して過ごしていただける環境です。ちなみに、基本的にご利用者のお部屋は1人1室の完全個室になっています。

※一部バリアフリーが整備されていないホームもあります。

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